Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Verifizierungsstrategie und entwickle Testmethoden für GaN-Geräte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Halbleitertechnologie spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leistungselektronik und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Master oder Ph.D. in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit Erfahrung in Halbleitercharakterisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als (Sr.) Principal Characterization Engineer (m/w/d) werden Sie Teil unseres talentierten und ehrgeizigen F&E-Teams, das direkt zu unserer Fähigkeit beiträgt, Gallium-Nitrid (GaN)-Bauelemente erfolgreich zu produzieren.
Dies ist Ihr neuer Job:
- Leitung der elektrischen Verifizierungsstrategie, einschließlich Front-End-, Back-End- und Labortests
- Koordination der Entwicklung und Implementierung von Testmethoden für GaN-Bauelemente, einschließlich Wafer-Level- und Produkt-Level-Tests
- Leitung von Test- und Charakterisierungskonzepten sowie Implementierungsinitiativen und Vorschlag neuer Test- und Charakterisierungsaufbauten zur Lösung von Problemen unter Berücksichtigung aller Produktaspekte vom Design über die Fertigung bis hin zur effektiven Kostenstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit Geräte-, Produkt- und Anwendungstechnikern zur Entwicklung von Testlösungen, die der Produktentwicklung, Qualität und den Anforderungen der Kunden zugutekommen
- Verantwortung für Test- und Charakterisierungskonzepte und deren Umsetzung. Probleme lösen und neue Lösungen für Test- und Charakterisierungsaufbauten vorschlagen
Dies sind Sie:
- Master- oder Doktortitel oder gleichwertige Erfahrung in Elektrotechnik oder Festkörperphysik mit spezifischem Know-how und praktischer Erfahrung in der Charakterisierung von Halbleitern, insbesondere für GaN-Technologie
- Erfahrung in der Prüfung und Charakterisierung von Hochspannungs-Leistungshalbleiterbauelementen, Vertrautheit mit automatisierten Testgeräten (ATE) wünschenswert, aber nicht erforderlich
- Teamplayer mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (sowohl mündlich als auch schriftlich), Deutsch von Vorteil
Dies ist Ihr Team:
Schließen Sie sich unserem wachsenden globalen GaN-Team an und helfen Sie, die Zukunft der Leistungshalbleiter zu gestalten. Wir suchen talentierte Personen mit tiefem technischem Fachwissen, einer offenen Denkweise und dem Antrieb, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in praktische, skalierbare Lösungen umzusetzen.
Warum bei uns arbeiten?
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden, um eine Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit wettbewerbsfähigem Gehalt und zusätzlichen freiwilligen Mitarbeiterleistungen
- Eine Vielzahl von Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche weitere Vorteile, wie Altersvorsorge, Reisekostenzuschuss für das öffentliche Verkehrsticket, Unternehmensveranstaltungen, Sport- und Freizeitaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
D&I-Erklärung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt Nexperia Vielfalt nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern weil vielfältige Teams besser abschneiden. Wir setzen uns für Inklusion ein, und ein Beweis für dieses Engagement ist, dass wir der Hauptpartner des allerersten niederländischen Paralympischen Teams NL House während der Paralympischen Spiele 2024 in Paris waren. Unser Rekrutierungsprozess ist inklusiv und für alle zugänglich, und wir betrachten alle Bewerber fair, sowie bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und angemessene Anpassungen, wenn dies gewünscht wird. Darüber hinaus bieten wir unseren Kollegen die Möglichkeit, Mitarbeiterressourcengruppen wie die Pride Network Group oder globale und lokale Frauengruppen beizutreten. Nexperia hat sich verpflichtet, den Anteil von Frauen in Führungspositionen bis 2030 auf 30 % zu erhöhen.
(Sr.) Principal Characterization Engineer - GaN (m/f/d) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Nexperia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Reduzierung von Überstunden bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von Schulungsangeboten und Karrierechancen. Zudem legt Nexperia großen Wert auf Diversität und Inklusion, was sich in einem unterstützenden Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiterressourcengruppen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Sr.) Principal Characterization Engineer - GaN (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dormont Manufacturing Co und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Sr.) Principal Characterization Engineer - GaN (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dormont Manufacturing Co unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
