Sr. Principal Product Engineer - Cloud and Hyperscale platforms

Bei Jabil (NYSE: JBL) sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für die weltweit führenden Marken zu sein und umfassende Ingenieur-, Lieferketten- und Fertigungslösungen anzubieten. Mit 60 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen und einem umfangreichen Netzwerk von über 100 Standorten weltweit kombiniert Jabil globale Reichweite mit lokaler Expertise, um sowohl skalierbare als auch maßgeschneiderte Lösungen zu liefern. Unser Engagement geht über den Geschäftserfolg hinaus, da wir bestrebt sind, nachhaltige Prozesse aufzubauen, die die Umweltbelastung minimieren und lebendige sowie vielfältige Gemeinschaften auf der ganzen Welt fördern.

Wie werden Sie einen Einfluss ausüben? Jabil sucht einen Sr. Principal Product Engineer, der sich unserem Team in Austin, TX oder im Homeoffice anschließt und direkt zum transformativen Wachstum innerhalb der Intelligent Infrastructure Division beiträgt, indem er einzigartige und innovative Ansätze zur Entwicklung von Endkundenproduktlösungen anwendet. Sie sind verantwortlich für die technische Ausrichtung von NPI- und Fertigungsprogrammen der Advanced Compute Platform aus der Perspektive des Kunden, der Fabrik und der Unternehmensführung. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Partnerschaft und Zusammenarbeit mit Kunden, strategischen Lieferanten, internen Ingenieuren, Programmmanagement, Fertigung, Test- und Qualitätsteams, um sicherzustellen, dass Ihre Produkte die strengen Standards und Leistungserwartungen von Jabils erstklassigen Fertigungsumgebungen und unseren Kunden erfüllen.

Was werden Sie tun?

• Verantwortlich für Produkteinführungen und Fertigungsleistung für neue und bestehende AI/ML- und GPGPU- sowie hardwarebeschleunigerbasierte Server- und Speicherplattformen.
• Starke und nachgewiesene Fähigkeit, Teams unabhängig zu organisieren und zu beaufsichtigen sowie Lösungen für mehrere komplexe Probleme bereichsübergreifend und in verschiedenen technischen Fachgebieten (Hardware, Software, Firmware, Leistung, Interoperabilität usw.) voranzutreiben.
• Extrem detailorientiert, während komplexe Probleme in einfachen, umsetzbaren Begriffen auf allen Ebenen der Organisation kommuniziert werden.
• Starke Balance zwischen technischen Fähigkeiten, erfahrungsbasiertem Urteilsvermögen und Geschäftssinn in allen Ausführungs- und Entscheidungsprozessen.
• Fähigkeit, gesunde zwischenmenschliche Beziehungen zu Kollegen, Teammitgliedern, Führungskräften, Kunden und externen Partnern jederzeit zu entwickeln, zu pflegen und zu überwachen.
• Gedankenführung und direkte technische Unterstützung für mehrere Fertigungsstandorte in den Bereichen Produkt, Testinfrastruktur, Komponenten- und Lieferantenerfahrung.
• Wissen und Informationen mit anderen Jabil-Einrichtungen austauschen, um sicherzustellen, dass Best Practices sowohl geteilt als auch in der gesamten Jabil-Organisation umgesetzt werden.
• Den Kunden und die operativen Teams von Jabil bei der erfolgreichen Lösung komplexer und/oder systemischer Produkt-, Prozess- und Materialprobleme durch Anwendung rigoroser analytischer Methoden leiten.
• Mit den Betriebs- und Testleitern zusammenarbeiten, um Ursachenuntersuchungen voranzutreiben, die zu klaren Maßnahmen und Verbesserungen in FPY, Testdurchsatz und Reparaturausbeute führen.
• Primäre technische Schnittstelle für Produkteinführungen und Fertigungsleistung aus der Perspektive eines Fachexperten für Server und Speicher.
• Direkt zur Wissensbasis beitragen, die für effektives/akkurates Debugging verwendet wird, die entsprechenden Test-/Debug-Leiter schulen und zeitnah auf Feedback reagieren, um die täglichen Betriebsziele zu unterstützen.

Wie kommen Sie hierher?

• Bildung: BS-Abschluss in Elektrotechnik/Informatik, Informatik oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
• Erfahrung: Über 15 Jahre Erfahrung in einer Hardware-Produktentwicklungsumgebung mit Enterprise-Server-, Speicher- oder Netzwerkprodukten.
• Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten: Erfahrung und tiefes Verständnis von Server-, Speicher-, Netzwerk- und GPGPU- sowie PCIe-basierten Beschleunigerarchitekturen. Systemmanagement-Erfahrung mit Serverprodukten einschließlich eingebetteter Standards, Schnittstellen und Anwendungen für das Remote-Management. Praktisches Wissen über Betriebssysteme, Treiber, Firmware und Hardwarearchitektur, Geräteinteraktionen. Fähigkeit, SW/HW-Expertise zu nutzen, um die Ursache zu bestimmen, die zu optimierten Lösungen führt. Expertise mit Linux-Betriebssystemen, verwandten Anwendungen und Skriptentwicklung. Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen und unklaren Geschäftsumfeld zu arbeiten. Reisebereitschaft sowohl national als auch international, bis zu 40%, ist erforderlich, wobei die Hauptreise derzeit zu Standorten in Mexiko erwartet wird. Erfahrung in multikulturellen und mehrstandortlichen Umgebungen.
• Bevorzugte Qualifikationen: MS-Abschluss ist bevorzugt.

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 132.400 und 238.400 USD. Jobbezogene, nicht diskriminierende Faktoren, die zur Bestimmung des tatsächlich angebotenen Satzes verwendet werden, umfassen Qualifikationen und Erfahrungen, geografische Lage, Ausbildung, externe Marktdaten und Berücksichtigung der internen Gleichheit. Das voraussichtliche Abschlussdatum dieser Stellenanzeige ist der 31. August 2026. Im Rahmen des Gesamtvergütungspakets ist diese Position für einen kurzfristigen Anreiz basierend auf der Leistung berechtigt. Darüber hinaus bietet Jabil Leistungen zur Verbesserung Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlstands und Ihres widerstandsfähigen Selbst. Dazu gehören medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungspläne; bezahlte Freizeit, die im ersten Jahr Ihrer Beschäftigung mit einer Rate von 3,07 Stunden angesammelt wird; 4 Wochen bezahlter Elternzeit; im Jahr 2026 11 vom Unternehmen bezahlte Feiertage (9 feste Feiertage und 2 optionale schwimmende Feiertage), vorbehaltlich jährlicher Änderungen; 401(k)-Rentenplan; und Mitarbeiteraktienkaufplan. Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Veteranenstatus oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft berücksichtigt.

Barrierefreiheit: Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Unterkunft zu beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Website Jabil.com/Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine angemessene Unterkunft beantragen, indem Sie eine E-Mail an Always_Accessible@Jabil.com senden oder die Nummer 727-803-7988 anrufen und die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten angeben. Bitte richten Sie keine anderen allgemeinen Fragen zur Beschäftigung an diese E-Mail-Adresse oder Telefonnummer. Bitte beachten Sie, dass nur Anfragen, die sich auf eine Anfrage nach einer angemessenen Unterkunft beziehen, beantwortet werden.