Sr. Product Manager, Platforms

Es braucht leistungsstarke Technologie, um unsere Marken und Partner mit einem Publikum von Hunderten Millionen Menschen zu verbinden. Egal, ob Sie mobile App-Codes schreiben, die Server hinter unseren massiven Ad-Tech-Stacks entwickeln oder Algorithmen entwickeln, um uns zu helfen, täglich Billionen von Datenpunkten zu verarbeiten, was Sie hier tun, wird einen großen Einfluss auf unser Geschäft und die Welt haben.

Ein wenig über uns
Bei Yahoo betreiben wir Tausende von Diensten in globalem Maßstab und erreichen Hunderte Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Unsere interne Entwicklerplattform unterstützt diese Dienste und ermöglicht es unseren Entwicklern, schnell, sicher und mit hoher Qualität zu arbeiten.

Ein bisschen über Sie
Wir suchen einen motivierten, technisch versierten Sr. Product Manager, der bereit ist, die Vision und Strategie für eines unserer kritischen Plattformpfeiler, hauptsächlich Cloud Runtime (Application Runtime/K8, Sicherheitsplattform, Datenbankplattform, Schlüssel/Wert & Messaging usw.), zu übernehmen. In dieser Rolle werden Sie mit technischen Führungskräften und Stakeholdern in ganz Yahoo zusammenarbeiten, um Wege zu finden, die Geschäftsauslieferung und den Kundenerfolg zu beschleunigen.

Verantwortlichkeiten

• Liefern Sie innovative Plattformlösungen, die die kognitive Belastung reduzieren, Kosten sparen und die Leistung und Zuverlässigkeit der Ingenieursysteme im gesamten Unternehmen verbessern.
• Agieren Sie als Fachexperte und Vordenker, der den Wert und die zukünftige Roadmap der Plattform gegenüber den Führungskräften kommuniziert.
• Arbeiten Sie rückwärts von internen Kunden im gesamten Unternehmen, um Produkt- und Funktionsbedürfnisse zu verstehen.
• Nutzen Sie verschiedene Techniken zur Feedbacksammlung, einschließlich Umfragen, Interviews, Produktanalysen usw., um Einblicke in die Kundenbedürfnisse und ein einheitliches Plattformerlebnis zu gewinnen.
• Entwirren und dokumentieren Sie Kundenprobleme und übersetzen Sie diese in klar definierte minimal funktionsfähige Produkte.
• Definieren, messen, treiben und verbessern Sie wichtige Produktkennzahlen, um einen klaren ROI zu demonstrieren und die Geschäftsziele zu beschleunigen.
• Zusammenarbeiten mit Ingenieurwesen, Finanzen, Beschaffung und anderen Funktionen, um Kompromisse zwischen Kosten, technischer Machbarkeit, Zeitplänen und anderen Einschränkungen abzuwägen.
• Mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um Produktfähigkeiten und Ingenieuranforderungen zu priorisieren.
• Führen Sie die Markteinführung intern durch, um die Akzeptanz, Nutzung und das Feedback zu fördern.
• Tragen Sie zur Festlegung der strategischen Vision für die Plattform bei.

Anforderungen

• M.S/B.S. in Informatik/Ingenieurwesen/Statistik (oder gleichwertige Erfahrung)
• 4+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit Cloud- oder Entwicklerwerkzeugen
• 7+ Jahre Branchenerfahrung in Softwarediensten
• Nachgewiesenes tiefes technisches Verständnis von Cloud-Diensten und Architekturmustern, vorzugsweise durch frühere Softwareentwicklungserfahrung erworben.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Verständnis moderner Cloud-Dienste und Architekturmustern

Die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle umfassen die oben genannten sowie die Einhaltung der Richtlinien von Yahoo; gesundes Urteilsvermögen ausüben; effektiv, sicher und inklusiv mit anderen arbeiten; Vertrauenswürdigkeit zeigen und Erwartungen erfüllen; sowie die Geschäftsbetriebe und die Markenintegrität schützen.

Bei Yahoo bieten wir flexible hybride Arbeitsoptionen, die unsere Mitarbeiter lieben! Während die meisten Rollen keine regelmäßige Büroanwesenheit erfordern, kann es gelegentlich erforderlich sein, an persönlichen Veranstaltungen oder Teamsitzungen teilzunehmen. Sie erhalten immer eine Benachrichtigung, um Vorkehrungen zu treffen. Ihr Recruiter wird Ihnen mitteilen, ob eine bestimmte Stelle regelmäßige Anwesenheit in einem Yahoo-Büro oder einer Einrichtung erfordert.

Yahoo ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Kategorie bei der Beschäftigung berücksichtigt. Yahoo wird qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen in Übereinstimmung mit geltendem Recht für die Beschäftigung in Betracht ziehen.

Yahoo setzt sich dafür ein, allen Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und Mitarbeitern während ihrer Beschäftigung eine barrierefreie Umgebung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit und/oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein oder rufen Sie +1.866.772.3182 an. Anfragen und Anrufe, die zu nicht behindertenbezogenen Themen, wie z.B. der Nachverfolgung einer Bewerbung, eingehen, erhalten keine Antwort.

Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Yahoo stärkt und unsere Beziehungen vertieft. Wenn Sie alle unterstützen, ihr bestes Selbst zu sein, fördern Sie Entdeckung, Innovation und Kreativität. Unter anderem stärken unsere 11 Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs) eine Kultur der Zugehörigkeit mit Programmen, Veranstaltungen und Gemeinschaft, die helfen, zu bilden, zu unterstützen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen.

Die Vergütung für diese Position reicht von 120.750,00 bis 251.250,00 USD/Jahr und variiert je nach Faktoren wie Standort, Fähigkeiten und Erfahrung. Das Vergütungspaket kann auch Anreize in Form von diskretionären jährlichen Boni oder Provisionen enthalten. Unsere umfassenden Leistungen umfassen Gesundheitsversorgung, eine großartige 401k, Backup-Kinderbetreuung, Bildungstipendien und vieles mehr.