Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Workday-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Nutzung ihrer Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Workday und hilf Kunden, echten Mehrwert zu schaffen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in IT-Implementierung und Softwareberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Workday Success Plans Team konzentriert sich auf unsere Kunden und deren Reise nach dem Go-Live. Wir erstellen Programme, um ihnen zu helfen, geschäftlichen Nutzen aus ihren Workday-Anwendungen zu ziehen. Das Team bietet eine Vielzahl von Programmen und Dienstleistungen für unsere Kunden an, von Funktionsdemonstrationen bis hin zu vollständigen Funktionsbereitstellungen.
Als Sr. Functional Consultant sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der Produktlösungen von Workday. Sie bieten Implementierungsexpertise für unsere Kunden, während Sie Workday-Lösungen konfigurieren und testen, um deren Geschäftsanforderungen zu erfüllen.
Grundlegende Qualifikationen:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der IT-Implementierung
- Über 5 Jahre Erfahrung mit Talent, Lernen oder Recruiting in Workday oder anderen Systemen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf PeopleSoft, SAP, Oracle und/oder JD Edwards
- Über 2 Jahre Erfahrung in der Softwareberatung
Zusätzliche Qualifikationen:
- Workday-Zertifizierung oder die Fähigkeit, in mindestens einer der folgenden Bereiche zu zertifizieren: Recruiting, Lernen und Talent
- Fähigkeit, ein umfassendes Verständnis der Workday-Konzepte zu erlangen, wenn neue Funktionen veröffentlicht werden
- Fähigkeit, komplexe Konzepte in verständliche Präsentationen für unsere Kunden zu destillieren
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und an mehreren Engagements und Lieferungen zu arbeiten
- Starke kritische Denkfähigkeiten, um komplexe technische Prozessprobleme zu verstehen und Entscheidungsfindungen zu erleichtern/zu beeinflussen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ein Bachelor-Abschluss oder relevante Berufserfahrung erforderlich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt
- Fließend in Deutsch, Französisch, Italienisch oder Spanisch auf Geschäftsniveau
Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Wir verlangen, dass mindestens die Hälfte (50%) unserer Zeit jedes Quartal im Büro oder im Feld mit unseren Kunden, Interessenten und Partnern verbracht wird, je nach Rolle. Dies gibt Ihnen die Freiheit, einen flexiblen Zeitplan zu erstellen, der Ihren geschäftlichen, team- und persönlichen Bedürfnissen gerecht wird, während Sie bewusst Zeit miteinander verbringen.
Darüber hinaus bieten wir angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten.
Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
✨Zeige deine Leidenschaft für Workday
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Workday und bringe diese Informationen ins Gespräch ein. Wenn wir zeigen, dass wir wirklich an der Technologie interessiert sind, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Außerdem ist es eine großartige Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Recruiting Consultant - Workday Success Plans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen, die dich für die Rolle als Sr. Recruiting Consultant qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hervor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Workday oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Sei klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Workday Konzepte
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Konzepten von Workday vertraut. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und im Consulting zeigen. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden effektiv zu beraten.
✨Multitasking-Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und in der Lage bist, Prioritäten zu setzen.
