Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und Entwickeln der Leistung mehrerer Nike-Filialen im Südwesten Deutschlands.
- Unternehmen: NIKE, Inc. ist ein führendes Unternehmen im Sportbekleidungssektor mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Mitarbeiter erhalten Zugang zu einem Performance Sharing Plan und exklusiven Rabatten auf Nike-Produkte.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert monatliche Besuche aller Filialen im Zuständigkeitsbereich.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein dynamisches Team und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels bei Nike.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des NIKE, Inc. Teams. NIKE, Inc. ist mehr als nur ein Anbieter für die besten Athleten der Welt. Es ist ein Ort, um Potenziale zu erkunden, Grenzen zu überwinden und die Möglichkeiten zu erweitern. Das Unternehmen sucht Menschen, die wachsen, denken, träumen und kreieren können. Die Kultur gedeiht durch die Umarmung von Vielfalt und die Belohnung von Vorstellungskraft. Die Marke sucht Leistungsträger, Führungspersönlichkeiten und Visionäre. Bei NIKE, Inc. geht es darum, dass jede Person Fähigkeiten und Leidenschaft in ein herausforderndes und sich ständig weiterentwickelndes Spiel einbringt.
Standort: Frankfurt / Hessen Gebiet - Filialen
Stunden: Vollzeit
Schließen Sie sich unserem Team als Sr. Retail Manager (m/w/d) für Filialen an! Bei Nike sind unsere Einzelhandelsgeschäfte das Herz unserer Marke, die außergewöhnliche Kundenerlebnisse bieten und den Geist von Nike verkörpern. Sind Sie eine dynamische und erfahrene Führungskraft mit einer Leidenschaft für den Einzelhandel? Wir suchen einen erfahrenen Senior Manager, Retail Stores, um unser Team zu verstärken und die Leistung mehrerer Geschäfte in einem bestimmten Gebiet zu leiten, zu entwickeln und zu skalieren.
In dieser Rolle unterstützen und leiten Sie die Filialleiter und stellen sicher, dass die Geschäftsziele erreicht werden und die Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis in den Geschäften erhalten. Sie sind verantwortlich für die Leistung mehrerer Geschäfte im Gebiet Südwestdeutschland. Als Sr. Manager Retail Stores identifizieren und heben Sie Chancen hervor, fördern bewährte Praktiken und berichten bei Bedarf an den Direktor der Retail Stores. Ihre Führung wird die Leistung und Innovation vorantreiben und eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
Ihre Verantwortlichkeiten:- Geschäftsleistung steigern: Analysieren Sie Finanzberichte, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Rentabilität der Geschäfte zu identifizieren.
- Arbeitsmanagement optimieren: Analysieren Sie Arbeitsdaten, um die Einhaltung der Arbeitsstundenbudgets sicherzustellen und Effizienzchancen zu identifizieren.
- Handelsleistung steigern: Analysieren Sie wöchentliche Handelskennzahlen und fördern Sie geschäftsspezifische Maßnahmen zur Leistungsverbesserung.
- Nike-Strategie umsetzen: Leiten und treiben Sie die Strategie von Nike in den von Ihnen verwalteten Geschäften voran.
- Service & Verkauf verbessern: Führen Sie Service- und Verkaufsinitiativen durch und halten Sie die Filialleitung für die Umsetzung verantwortlich.
- Talente und Kultur fördern: Coachen und entwickeln Sie Filialleiter, um deren Leistung zu verbessern.
- Betriebliche Exzellenz erreichen: Führen Sie Überprüfungen der betrieblichen Exzellenz durch, um sicherzustellen, dass alle Geschäfte den Erwartungen von Nike entsprechen.
NIKE, Inc. setzt sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.
NIKE, Inc. ist ein wachsendes Unternehmen, das nach Teammitgliedern sucht, die mit ihm wachsen. Nike bietet ein großzügiges Gesamtvergütungspaket, eine lockere Arbeitsumgebung, eine vielfältige und inklusive Kultur sowie eine dynamische Atmosphäre für die berufliche Entwicklung.
Sr. Retail Manager (m/w/d) - Retail Stores, South West Germany Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Arbeiten Sie in Frankfurt/Hessen bei NIKE, Inc., wo Vielfalt und Innovation geschätzt werden. Genießen Sie großzügige Vorteile wie bezahlte Freizeit und Programme zur Mitarbeiterunterstützung. Das Team fördert eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Retail Manager (m/w/d) - Retail Stores, South West Germany erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dormont Manufacturing Co treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dormont Manufacturing Co empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dormont Manufacturing Co dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dormont Manufacturing Co bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Retail Manager (m/w/d) - Retail Stores, South West Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dormont Manufacturing Co bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
