Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und baue Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich öffentliche Aufträge und Gewerkschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wettbewerbsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei großen Abschlüssen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen, motivierten Sr. Sales Director, der unserem Team beitritt und sich auf öffentliche Sektororganisationen (staatliche und lokale Regierungen, K-12 öffentliche Schulsysteme) und Gewerkschaften konzentriert. Der ideale Kandidat ist ein strategischer, beratender Verkäufer mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz beim Abschluss von hochpreisigen, komplexen Geschäften.
Diese Rolle erfordert einen Fachmann, der nicht nur ein starker Abschlusser ist, sondern auch ein vertrauenswürdiger Experte, der unermüdlich neue Geschäftsmöglichkeiten sucht, jährlich über die Quoten hinausgeht und sich agil und neugierig in einem wettbewerbsintensiven Umfeld bewegt. Der erfolgreiche Kandidat wird starke zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten demonstrieren, in hochinteraktiven Umgebungen gedeihen und vertrauensvolle Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufbauen.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Vollständiger Verkaufszyklus: Seien Sie ein strategischer Jäger, der unermüdlich nach neuen Geschäften sucht und den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende besitzt, wobei eine starke Chancenqualifizierung und disziplinierte Deal-Inspektion sichergestellt werden.
- Engagement auf mehreren Ebenen: Identifizieren und engagieren Sie wichtige Stakeholder in der Organisation, vom C-Level bis zu Endbenutzern, und bauen Sie Rapport auf und beeinflussen Sie die Entscheidungsfindung in großen, komplexen Einkaufskomitees.
- Vertrauenswürdiger Experte: Nutzen Sie tiefes Branchenwissen, Neugier und eine beratende Denkweise, um Interessenten zu schulen und Lösungen auf ihre einzigartigen Herausforderungen zuzuschneiden.
- Ihr Geschäft verwalten: Handeln Sie als CEO Ihres Gebiets, indem Sie ein tiefes Verständnis für wichtige Konten aufrechterhalten und starkes Zeit- und Prioritätsmanagement demonstrieren.
- Reisen und Engagement: Diese Rolle erfordert eine proaktive, persönliche Präsenz mit häufigen Reisen (bis zu 50%) zu Kundenstandorten und Veranstaltungen.
Qualifikationen:
- Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung im Unternehmensverkauf mit einer Erfolgsbilanz beim Abschluss von Geschäften über 1 Million USD in den Bereichen Benefits, Gesundheitstechnik, medizinische Geräte, SaaS oder Unternehmenssoftware.
- Leistung: Eine Geschichte außergewöhnlicher Verkaufsleistungen mit Quoten über 1 Million USD und konsistentem Erreichen in den letzten zwei Jahren.
- Komplexe Verkäufe: Nachgewiesene Erfahrung im Management von erweiterten Unternehmensverkaufszyklen, insbesondere solchen, die 12 Monate überschreiten.
- Geschäftsverständnis: Tiefes Verständnis komplexer Verkaufsprozesse, einschließlich RFP-Management, rechtlicher Verhandlungen und dem Aufbau von Konsens in großen Einkaufskomitees.
- Kulturelle Passung: Eine „Quota ist nicht das Ziel“-Mentalität ist unerlässlich.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Formale Verkaufsschulung ist von Vorteil.
- Bevorzugung von Kandidaten mit Sitz in PST, MST oder CST Zeitzonen.
Sr. Sales Director, Public Sector/Labor Union Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf den öffentlichen Sektor und Gewerkschaften bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur der Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und bedeutende Beziehungen aufzubauen. Unsere flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, regelmäßig mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Sales Director, Public Sector/Labor Union erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Branchenkontakten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf den öffentlichen Sektor oder Gewerkschaften konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Halte kurze Präsentationen oder Workshops zu Themen, die für die Zielgruppe relevant sind. So positionierst du dich als vertrauenswürdiger Berater und baust Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Sales Director, Public Sector/Labor Union mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn du komplexe Deals abgeschlossen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Zeige dein Interesse an der Branche!:Mach deutlich, dass du ein tiefes Verständnis für den öffentlichen Sektor und die Herausforderungen von Gewerkschaften hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor und bei Gewerkschaften vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Probleme zu lösen.
✨Beweise deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind wichtig – zeige, wie du Quoten übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stakeholder-Engagement
Überlege dir, wie du verschiedene Stakeholder ansprechen kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Vertrauen aufbauen und Einfluss auf Entscheidungsträger ausüben kannst, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und adressierst.
✨Sei proaktiv und anpassungsfähig
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, dich schnell an neue Situationen anzupassen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du deine Strategie entsprechend angepasst hast.
