Sr. SAP Developer

Position Purpose: Implementiert moderate bis komplexe Computeranwendungslösungen zur Lösung von Geschäftsproblemen innerhalb standardisierter Geschäftsprozesse und Best Practices. Entwirft, entwickelt, konfiguriert, testet, debuggt und dokumentiert Anwendungen basierend auf technischen Konfigurationen und Spezifikationen. Unterstützt und behebt bestehende Anwendungen. Bewertet und analysiert Geschäftsanforderungen für neue Anwendungen und Anwendungsänderungen.

Wir bieten:

• Außergewöhnliche Mitarbeitererfahrung
• Flexibler Zeitplan
• Homeoffice bis zu 5 Tage pro Woche
• Fitnesszuschuss
• Bildungszuschuss
• 3 bezahlte Tage für Outdoor-Aktivitäten
• 5 persönliche/kranke Tage
• L.L.Bean Mitarbeiterrabatt
• Asociación solidarista
• Lebens- und Krankenversicherung
• Unternehmensarzt

Über die Rolle: Schwerpunkt auf Design. Höhere analytische Fähigkeiten zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen in Lösungen. Arbeitet unabhängig und kollaborativ im Team; gibt regelmäßige Updates an den Vorgesetzten. Bereitet hochrangige Designs vor. Erstellt detaillierte Spezifikationen, aus denen Softwarepakete konfiguriert, Integrationen vorgenommen und/oder Programme geschrieben werden. Implementiert technische Lösungen durch Konfiguration von Softwarepaketen oder Code-Entwicklung. Entwirft und erstellt Lösungen unter Berücksichtigung der Leistung. Verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Anbietern bei der Entwicklung, Konfiguration und Integration von Commercial off the Shelf (COTS) Softwarepaketen und benutzerdefiniertem Code. Nimmt an der Auswahl, Implementierung, Konfiguration und Integration von COTS-Softwarepaketen teil. Arbeitet mit Geschäftskunden und Anbietern zusammen, um Geschäftsanforderungen, Teststrategien und Testausführungen zu identifizieren. Entwickelt Integrationsanforderungen und arbeitet mit dem Integrationsentwickler zusammen, um diese umzusetzen. Verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung von Test- und Implementierungsplänen. Kann Unit-, System-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests durchführen. Dokumentiert Ergebnisse. Wendet formale Methoden beim Entwerfen und Entwickeln/Konfigurieren von Lösungen an. Nimmt an der Projektplanung und -entwicklung teil oder übernimmt die Verantwortung für ein Projekt mit begrenztem Umfang, einschließlich der Anleitung anderer. Bietet Optionen und Schätzungen möglicher Lösungen an. Kann verantwortlich sein für den Abschluss einer Phase eines Projekts oder kleiner Projekte, abhängig von der Komplexität. Schätzt und verfolgt die für die Fertigstellung der Arbeit erforderliche Zeit für die Projektbudgetierung und finanzielle Nachverfolgung. Bleibt über Branchentrends und Software-Roadmaps informiert. Gibt regelmäßig Anleitung und Schulung an weniger erfahrene Teammitglieder. Führt Überprüfungen von Lösungsdesigns, Konfigurationen und Code durch. Arbeitet mit technischen und geschäftlichen Teammitgliedern zusammen, um Systemdokumentationen, Wissensdatenbanken und häufig gestellte Fragen zu pflegen. Kann als primärer Ansprechpartner für Softwareanbieter fungieren, um Probleme mit Anbietern zu verwalten. Arbeitet mit dem Unternehmen an einer effektiven Akzeptanz und Nutzung des Systems/Funktion. Kann Schulungsstrategien, Materialien und Standardarbeitsanweisungen überprüfen. Arbeitet mit technischen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Service Levels eingehalten werden. Verantwortlich für die 24x7-Forschung und -Lösung von Produktionssystemproblemen. Bietet technische Expertise für Projekt- und Basissupportteams. Ist im Bereitschaftsdienst – bietet tagsüber und nach Feierabend Unterstützung. Hält sich an Sicherheitsstandards zur Unterstützung der PCI-Compliance. Hält sich an Entwicklungsstandards und gibt Empfehlungen zu Entwicklungsstandards.

Über Sie:

• Bildungsniveau: 4-jähriger Bachelor-Abschluss in Informatik
• Erforderliche Erfahrung: 5+ Jahre in der Rolle
• Englischkenntnisse: C1 (Fortgeschritten)

Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Starker Hintergrund in der ABAP-Programmiersprache.
• Umfassendes Wissen über SAP ECC-Entwicklung.
• Erfahrung mit dem SAP-Transportsystem.
• Kenntnis der SAP-Debug-Tools und -Methoden.
• Fortgeschrittene Lösungskompetenzen zur Optimierung der Entwicklung.
• Erstellung technischer Spezifikationsdokumente und Integrationszuordnungen.
• Komplexe Geschäftsprozessanalyse.
• System-/Programmanalyse und -design.
• Problemlösungs- und Entwicklungsfähigkeiten.
• Vertraut mit einer „Suite“ von COTS-Softwarepaketen.
• Systemintegrationsfähigkeiten: Installation, Bereitstellung, Anpassung und Integration.
• Vertraut und/oder erfahren in PERL, MQ Series, EI, Java, JavaScript, Linux, SQL, XML, Webservices, relationalen Datenbanken, Data Warehouse/Data Mart, BI, Caching-Lösungen, API, C, Struts, Websphere Application Server, OB2, Oracle, SQL Server, Eclipse, RAD, Quellcodeverwaltung und Problemticketverfolgung.
• Erfahren in Tests auf allen Ebenen (Unit, Integration, System, Leistung), Testwerkzeugen (einschließlich automatisierter Tests) und Debugging-Tools.
• Vertraut mit Lebenszyklen und Methoden der Systementwicklung.
• Besitzt funktionales Wissen über die unterstützten Geschäfte innerhalb des Bereichs.

Bevorzugt:

• Kenntnisse in SAP ECC Retail.
• Erfahrung in SAP SRM/IP-Funktionalität oder -Entwicklung.
• Entwicklung in SAP BW.

Kommunikation: Entwickelt Respekt und Glaubwürdigkeit innerhalb ihres Teams, der Abteilung und des Unternehmens. Kann auf mehreren Ebenen innerhalb des Unternehmens und mit Anbietern Einfluss nehmen. Kann effektiv mit allen Ebenen des Unternehmens und der IT kommunizieren, von Endbenutzern und Entwicklern bis hin zu Managern. Hochgradig kooperativ. Arbeitet effektiv mit Geschäft und Personal bei der Akzeptanz, Nutzung und Unterstützung von Software.

Strategisch: Sieht das große Ganze und wie diese Rolle die breitere Abteilung und das Geschäft beeinflusst. Versteht die Ziele und Vorgaben des Unternehmens und der Geschäftseinheit.

Innovation: Sucht kontinuierlich innerhalb und außerhalb ihrer Aufgabe nach geschäftlichen Bedürfnissen und Möglichkeiten.

Wenn Sie sich für die Natur interessieren, ist der Beitritt zu L.L.Bean eine großartige Möglichkeit, sich gut zu fühlen bei dem, was Sie tun. Unser Leistungspaket macht eine gute Sache noch besser, mit Programmen und Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Gesundheits- und Finanzziele zu unterstützen. Darüber hinaus sind die Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zwischen Berufs- und Privatleben und das Auftanken im Freien Teil des Plans. Wenn Ihr Erfahrungshorizont etwas anders aussieht als das, was wir identifiziert haben, und Sie denken, dass Sie großartig für diese Rolle wären, würden wir gerne mehr über Sie erfahren! Bei L.L.Bean glauben wir, dass die Natur das Beste in uns allen hervorbringt. Wir bemühen uns, dies jeden Tag in unseren Verpflichtungen gegenüber Mitarbeitern und Partnern sowie in unseren Bemühungen um Zugehörigkeit widerzuspiegeln.