Sr. Strategic Partnerships Manager

Sr. Strategic Partnerships Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Partnerschaften und steigere den Marktanteil von Automation Anywhere.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Agentic Process Automation mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbegrenzte persönliche Freizeit und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Ausgezeichnete Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams, das die Zukunft der Arbeit revolutioniert.
  • Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Enterprise Software Vertrieb und starke technische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns Automation Anywhere ist der Marktführer in der Agentic Process Automation (APA) und transformiert, wie Arbeit mit KI-gestützter Automatisierung erledigt wird. Unser APA-System kombiniert Prozessentdeckung, RPA, End-to-End-Orchestrierung, Dokumentenverarbeitung und Analytik – alles mit unternehmensgerechter Sicherheit und Governance. Unsere Vision ist es, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und Organisationen weltweit dabei zu helfen, die Produktivität zu steigern, das Wachstum zu beschleunigen und das menschliche Potenzial freizusetzen.

Unsere Gelegenheit Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, einen Unterschied zu machen und Wert für Kunden zu schaffen? Als Strategic Partnerships Manager haben Sie die spannende Möglichkeit, den Erfolg der Kunden voranzutreiben, indem Sie aufschlussreiche Fragen stellen und sich mit wichtigen Entscheidungsträgern und Influencern verbinden. Wenn Sie in der Kommunikation glänzen, an die transformative Kraft von Intelligent Automation-Lösungen glauben und sich verpflichtet fühlen, Ihre Ziele zu erreichen, ist diese Rolle perfekt für Sie!

Sie berichten direkt an den Director, Strategic Partnerships. Der Standort ist remote innerhalb der Vereinigten Staaten.

Sie werden einen Einfluss haben, indem Sie verantwortlich sind für:

  • Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Strategie für den Kanal mit dem Fokus auf eine signifikante Steigerung des Marktanteils von Automation Anywhere (AAI) durch Zusammenarbeit mit großen GSIs, RSIs und Boutique-Partnern im Bereich Intelligent Automation / Gen AI Markt.
  • Erstellung gemeinsamer Go-to-Market-Pläne, gemeinsamer Scorecards und einer gemeinsamen Überprüfung der Geschäftsergebnisse von der C-Suite bis zu allen erforderlichen Ebenen in der Organisation.
  • Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Partnern zur Steigerung der Pipeline für die gemeinsame Ausführung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Steigerung der Buchungen.
  • Enger Kontakt mit den Vertriebsteams zur lokalen Umsetzung des Plans.
  • Vertretung Ihrer jeweiligen Partner in allen Belangen von AAI; sie über AAI informieren und begeistern sowie eine starke Unterstützungscommunity aufbauen, um den Erfolg der Partner voranzutreiben.
  • Entwicklung gemeinsamer Lösungen mit den jeweiligen GSIs rund um SFDC, Workday, Google usw., um die Leistungsfähigkeit von Intelligent Automation innerhalb der führenden GSI-Praktiken zu demonstrieren.
  • Upselling, Cross-Selling & Neukundenakquise, einschließlich Expansion Sales durch Partner.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

  • BA/BS-Abschluss in Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, bevorzugt mit Hintergrund in Informatik oder Computertechnik.
  • 7+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Enterprise Software-Vertrieb oder Kanalvertrieb.
  • Starke technische Fähigkeiten, Allianzenmanagement, Presales und Vertriebsaffinität mit einer erfolgreichen und fortschreitenden Erfolgsbilanz.
  • Gutes Verständnis für Softwarevertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung, einschließlich der Skalierung von Kanälen/Allianzen.
  • Erfahrung in der systematischen Skalierung des Softwarevertriebs und im exponentiellen Wachstum von hoch bewerteten Partnern.
  • Sehr gutes Verständnis des Kundenlebenszyklus und der Geschäftsmodelle / GTMs von Partnern und deren Erfolg.
  • Erfahrung mit führenden und nachlaufenden Indikatoren im Geschäft und Wissen, wie man qualifizierte Möglichkeiten skaliert, systematische Pipeline-Bildung und Konversionen durch regionale VPs und deren Teams.
  • Bereitschaft zu 20-30 % Reisen.

Sie zeichnen sich durch folgende Schlüsselkompetenzen aus:

  • Kenntnisse in der Architektur und Technologie von Unternehmenssoftware.
  • Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement.
  • Umfassende Kenntnisse im beratenden Verkauf, einschließlich Akquise, Qualifizierung, Präsentation, Abschluss und Einwandbehandlung.
  • Hohe Energie mit der Fähigkeit, in einem unternehmerischen, sich schnell verändernden Umfeld zu glänzen.
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kanalpartnern wie „Big 4“-Beratungen und führenden Systemintegratoren sind von Vorteil.
  • Solide Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Softwareanwendungen wie Salesforce.
  • Nachweisbare technische Tiefe mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.

Die Gehaltsspanne oder die Zielverdienste (Grundgehalt + Zielanreize) für diese Position liegen bei 275.000 - 300.000 USD pro Jahr. Das letztendlich angebotene Gehalt wird durch eine Überprüfung von Ausbildung, Branchenerfahrung, Schulung, Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten des Bewerbers in Übereinstimmung mit Marktdaten und anderen Faktoren bestimmt. Diese Position ist auch berechtigt für Eigenkapital und eine vollständige Palette von medizinischen und anderen Leistungen.

Bereit, die Arbeit zu revolutionieren? Schließen Sie sich uns an. Dies ist eine Gelegenheit, mit einem globalen, leidenschaftlichen Team zu arbeiten, das Technologien entwickelt, die die Art und Weise, wie Menschen überall arbeiten, neu definieren. Schließen Sie sich uns an und entdecken Sie die vielen Möglichkeiten, wie Sie einen Einfluss haben, Ihr Potenzial ausschöpfen und großartig sein können.

Leistungen und Vorteile, die Sie schätzen werden:

  • Flexibler Arbeitszeitplan / Remote-Rollen.
  • Unbegrenzte persönliche Freizeit.
  • 12 Feiertage pro Jahr.
  • 4 Tage Freiwilligenzeit pro Jahr.
  • Berechtigung für 4 unternehmensinterne Leistungstage pro Jahr.
  • Vielfalt an Gesundheits- und Wohlfühlleistungen.
  • Bezahlter Familien-/Elternurlaub.

Wir sind seit 2 Jahren in Folge als „Bester Arbeitsplatz“ ausgezeichnet worden! Erfahren Sie hier mehr. Newsweek’s Top 100 Most Loved Workplaces in America 2023 – Erfahren Sie hier mehr.

Automation Anywhere ist ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift und Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Informationen, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Grundlagen Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, um unsere Website zu navigieren oder den Bewerbungsprozess abzuschließen, senden Sie bitte eine E-Mail an recruiting@automationanywhere.com. Zum jetzigen Zeitpunkt bieten wir in der Regel keine Visumsponsoring für diese Position an. Bewerber sollten im Allgemeinen berechtigt sein, ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Sr. Strategic Partnerships Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Strategic Partnerships Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Dormont Manufacturing Co vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Dormont Manufacturing Co sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Dormont Manufacturing Co zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Strategic Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung im Bereich Unternehmenssoftware
Allianzen-Management
Technische Affinität
Kenntnisse in der Softwarearchitektur
Beratungskompetenz im Verkauf

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Dormont Manufacturing Co arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr. Strategic Partnerships Manager bei Dormont Manufacturing Co an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Dormont Manufacturing Co zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.