Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte unsere Azure-Desktop-Infrastruktur für ein nahtloses Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Leidenschaft und Kundenfokus in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich Gesundheitsversorgung und 401(k) mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der virtuellen Desktop-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Systemengineering, insbesondere in Azure-Cloud-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Es macht Spaß, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem die Menschen wirklich an das glauben, was sie tun! Wir sind bestrebt, Leidenschaft und Kundenfokus in das Geschäft zu bringen. Der Senior Systems Engineer wird unsere Azure Virtual Desktop-Infrastruktur entwerfen, bereitstellen und verwalten. Der Senior Engineer wird eine sichere, skalierbare und leistungsstarke AVD-Umgebung sicherstellen. Der Senior Engineer wird mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um ein nahtloses Benutzererlebnis zu bieten, die Leistung zu optimieren und unsere Sicherheitsstandards in einem dynamischen virtuellen Ökosystem aufrechtzuerhalten.
Wesentliche Funktionen
- Leitung der Systementwicklung und Implementierungsplanung durch Bewertung oder Vorbereitung von Systemengineering-Managementplänen und Systemintegrations-Testplänen
- Diagnose von Vorfällen in der Umgebung und Lösung von Problemen in Systemen, Prozessen und Dienstleistungen
- Implementierung von Servern, Speicher und virtuellen Umgebungen
- Durchführung von Sicherheitsrisiko-, Schwachstellenbewertungen und Geschäftsfolgenanalysen sowie Bereitstellung von Leitlinien zur Anwendung und zum Betrieb von Sicherheitskontrollen
- Erstellung von Testplänen und Wiederherstellung aller Infrastrukturkomponenten einschließlich Betriebssystemen und Infrastrukturdiensten für Notfallwiederherstellungsdienste
- Durchführung komplexer Forschungsprojekte als Teil eines integrierten Forschungsteams
- Durchführung von Systemwartungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Als Eskalationspunkt für interne IT-Teams zur Unterstützung von Endbenutzern fungieren
- Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben
Wesentliches Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten
- Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu kommunizieren, um Botschaften sowohl an technische als auch an nicht-technische Benutzer genau zu übermitteln
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Microsoft Active Directory, O365, Azure AD und Exchange Online-Support
- Tiefe Vertrautheit mit Azure Virtual Desktop-Umgebungen
- Fortgeschrittene Kenntnisse der TCP/IP-Netzwerktechnologie
- Kenntnisse über FSLogix und Troubleshooting sowie Unterstützung von Speicherkonten
- Kenntnisse über Rechenzentrumsoperationen
- Flexibel und anpassungsfähig in einer sich schnell ändernden Umgebung
- Fähigkeit, sich an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und Prioritäten anzupassen und darauf zu reagieren
- Engagement und Fähigkeit, ein diverses und integratives Arbeitsumfeld zu fördern
Bildung
Bevorzugter Abschluss: Bachelor-Abschluss in Informatik, Netzwerkengineering oder einem verwandten Bereich; die entsprechende Menge an Erfahrung wird in diesem Fall berücksichtigt.
Erfahrung
- Über 5 Jahre Erfahrung als Systemingenieur mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im Azure Cloud Engineering
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Windows-basierten Anwendungen
- Aktuelle Erfahrung mit Unternehmensspeicher und Desktop-Virtualisierung
- Umfangreiche Erfahrung mit Microsoft-Servertechnologien
- Erfahrung in einer Rechenzentrumsumgebung
Vergütung und Leistungen
Covius bietet ein umfangreiches Leistungspaket für alle Mitarbeiter, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie 401(k)! Vergütung: $97,600 - $122,000 jährlich mit einer 15% AIP-Möglichkeit.
Bewerbungsrichtlinien: Für die beste Berücksichtigung senden Sie bitte so schnell wie möglich Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbungsunterlagen ein. Die Überprüfung der Bewerbungen beginnt sofort.
Arbeitsbedingungen
Dies ist eine Remote-Position. Von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie einen dedizierten und professionellen Arbeitsplatz aufrechterhalten, der Produktivität und Vertraulichkeit unterstützt. Dies erfordert zuverlässigen Internetzugang und die Fähigkeit, während der regulären Arbeitszeiten an virtuellen Meetings und Kommunikationen teilzunehmen. Die Arbeit wird hauptsächlich in einer Homeoffice-Umgebung durchgeführt. Flexible Arbeitszeiten können verfügbar sein, jedoch müssen die Mitarbeiter in der Lage sein, effektiv über Zeitzonen hinweg zusammenzuarbeiten und an geplanten Meetings während der Kernarbeitszeiten teilzunehmen. Es kann erforderlich sein, längere Zeit am Computer zu arbeiten und zu sitzen. Gelegentliche Reisen oder persönliche Meetings können je nach Geschäftsbedarf erforderlich sein. Die Mitarbeiter müssen die Unternehmensrichtlinien bezüglich Datensicherheit, Zeiterfassung und virtueller Zusammenarbeit einhalten.
Körperliche Anforderungen und Aktivitäten
Bei der Ausübung der Aufgaben dieser Stelle muss der Mitarbeiter häufig kommunizieren. Der Mitarbeiter muss regelmäßig stehen, gehen, sitzen und ständig einen Computer und andere Büromaschinen mit Händen und Fingern für feine Manipulationen bedienen, einschließlich Tastatureingabe und Mausbenutzung. Der Mitarbeiter muss gelegentlich Objekte wie Akten und kleine Pakete heben, tragen, schieben, ziehen oder anderweitig bewegen, einschließlich Kisten mit einem Gewicht von bis zu 15 lbs. Längere Sitz- oder Stehzeiten können je nach Art der Arbeit erforderlich sein. Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht und die Fähigkeit, Objekte aus nächster Nähe bei Blendung oder hellem Licht (z. B. Computerbildschirm) zu beobachten.
Covius setzt sich für Chancengleichheit in allen Beschäftigungspraktiken gegenüber allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern ein, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Behinderung, Genetik, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus oder eine andere geschützte Kategorie gemäß den geltenden lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Gesetzen. Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich Rekrutierung und Einstellung, Platzierung, Beförderung, Versetzung, Vergütung, disziplinarische Maßnahmen, Entlassungen, Abwesenheiten, Schulungen und Kündigungen. Alle solchen Beschäftigungsentscheidungen werden ohne rechtswidrige Diskriminierung aufgrund eines verbotenen Grundes getroffen. Die wesentlichen Funktionen, Arbeitsbedingungen und körperlichen Anforderungen, die oben beschrieben sind, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen dieser Position auszuführen. Bitte beachten Sie, dass alle Stellenbeschreibungen nicht als vollständig angesehen werden sollen. Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, alle Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten abzudecken, die von dem Mitarbeiter für diese Stelle verlangt werden. Die Mitarbeiter können jederzeit andere Aufgaben ausführen, um den fortlaufenden Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden.
Sr. Systems Engineer / Sr. AVD Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Systems Engineer / Sr. AVD Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Systems Engineer / Sr. AVD Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Sr. Systems Engineer / Sr. AVD Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
