SRE / DevOps Manager

SRE / DevOps Manager

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von SRE und DevOps-Engineers und sorge für Systemzuverlässigkeit.
  • Unternehmen: Upshop, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Teamkultur.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und fördere eine Kultur der Automatisierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in DevOps oder SRE, Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen SRE / DevOps Manager, der unser Team für Zuverlässigkeit und Betriebsengineering leitet. Sie sind verantwortlich für die Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung unserer Infrastruktur und fördern eine Kultur der Automatisierung, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.

Unsere Werte:

  • Extrem Verantwortlich
  • Kundenorientiert
  • Immer Innovativ
  • Exzellenz Fordern
  • Handlungsorientiert

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Teamleitung: Führen und Mentoring eines Teams von SRE- und DevOps-Ingenieuren. Einstellung, Einarbeitung und berufliche Entwicklung vorantreiben. Klare Ziele und Leistungskennzahlen festlegen.
  • Zuverlässigkeit & Vorfallmanagement: Verantwortung für Systemverfügbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit. Leitung der Vorfallreaktion und Ursachenanalyse. Definition und Überwachung von SLAs, SLOs und SLIs.
  • Infrastruktur & Automatisierung: Überwachung der Cloud-Infrastruktur (Azure). Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform oder ähnlichen Tools. Automatisierung von CI/CD-Pipelines und betrieblichen Aufgaben vorantreiben. Aufbau und Verwaltung eines DevSecOps-Prozesses zur Verbindung von CI/CD-Pipelines mit AzureDevOps, Gitlab usw.
  • Überwachung & Beobachtbarkeit: Implementierung und Wartung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Protokollierungssystemen. Verwendung von Tools wie Datadog oder ähnlichen Tools wie Prometheus, Grafana, ELK-Stack.
  • Sicherheit & Compliance: Gewährleistung der Sicherheit und Compliance der Infrastruktur gemäß Branchenstandards. Zusammenarbeit mit InfoSec-Teams bei Audits und Schwachstellenmanagement.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produkt- und QA-Teams. Befürwortung von DevOps- und SRE-Best-Practices in der gesamten Organisation.

Qualifikationen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Infrastrukturengineering.
  • Über 2 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
  • Über 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Plattformbereitstellungen.
  • Über 3 Jahre Erfahrung mit MongoDB und CosmosDB.
  • Starke Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell, Python, Bash, Go).
  • Praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker, CI/CD-Tools.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Compliance-Rahmenwerken (SOC 2, ISO 27001).
  • Vertrautheit mit Agile- und DevOps-Methoden.
  • Zertifizierungen in Cloud-Technologien oder DevOps-Praktiken.

Vorteile/Leistungen:

  • Hybride Möglichkeit
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Arbeitgeber-matched 401(k)-Plan
  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Karrierewachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten

SRE / DevOps Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Upshop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Verantwortung und Innovation fördert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Upshop seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Infrastruktur und Automatisierung zu arbeiten, machen Upshop zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SRE / DevOps Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben

Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE / DevOps Manager mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mentoring
Zuverlässigkeitsmanagement
Vorfallmanagement
Root Cause Analysis
Cloud-Infrastruktur (Azure)
Infrastructure as Code (IaC)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position SRE / DevOps Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.