Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team von 6-8 Ingenieuren und entwickeln Sie eine technische Vision für die Runtime-Umgebung.
- Unternehmen: MongoDB ist ein führendes Unternehmen im Bereich Datenbanktechnologie mit einem Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Zu den Vorteilen gehören flexible bezahlte Freizeit, 20 Wochen voll bezahlter Elternzeit und Zugang zu transinklusive Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Die Rolle kann in mehreren Städten oder remote in den USA ausgeübt werden.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein innovatives Team in einer dynamischen Umgebung mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit in den USA.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Team Platform Engineering ist die Abteilung innerhalb von SRE, die für eine Reihe kritischer Infrastruktur- und Betriebsfunktionen verantwortlich ist, die die breitere Ingenieureorganisation unterstützen. Dazu gehören unsere Multi-Cloud-Anbieter Kubernetes-Infrastruktur, Netzwerktechnologie, Lastverteilung (einschließlich unserer öffentlich zugänglichen Edge und internen Service-Mesh) sowie Systeme zur Beobachtbarkeit und Alarmierung. Das Fleet Management-Team bietet die zentrale Laufzeitumgebung, die es unseren Entwicklern ermöglicht, Produkte zu erstellen und auszuliefern, um unsere Kunden zu begeistern. Wir verwalten den End-to-End-Lebenszyklus unseres Kubernetes-Fleet sowie die kritischen Komponenten, die die Zuverlässigkeit und Sicherheit des Clusters gewährleisten (z. B. CoreDNS, cert-manager und Gatekeeper). Während unsere Infrastruktur skaliert, um neue Anwendungsfälle und Produkte zu unterstützen, leiten wir eine Migration von Terraform-basiertem Infrastructure as Code (IaC) zu einem betriebsgestützten Lebenszyklusmanagementmodell.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von 6-8 Ingenieuren, Förderung einer positiven Kultur, Handhabung von Karrierewachstum und Leistungsbesprechungen sowie proaktive Beseitigung von Blockaden.
- Entwicklung einer klaren technischen Vision und umfassenden Roadmap für unsere Laufzeitumgebung, die langfristige strategische Infrastrukturziele mit unmittelbaren Ingenieuranforderungen in Einklang bringt.
- Beitrag durch leichte praktische technische Arbeit, wie z. B. Leitung von Architekturdesign-Überprüfungen, Überprüfung von PRs und Unterstützung des Teams bei komplexen betrieblichen Herausforderungen.
- Primärer Ansprechpartner für das Fleet Management-Team, enge Zusammenarbeit mit anderen Ingenieurenleitern zur Sicherstellung der Plattformausrichtung und Verwaltung der Erwartungen der Stakeholder.
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Betrieb verteilter Systeme verfügen, davon mehr als 2 Jahre in der Leitung von Ingenieurteams.
- Eine kundenorientierte Denkweise besitzen und interne Entwickler als Ihre Hauptnutzer betrachten.
- Effizienz in Prozessen und Abläufen schätzen und eine Erfolgsbilanz bei der Optimierung von Teamabläufen haben.
- Automatisierung über manuelle Prozesse bevorzugen („allergisch gegen Betriebsarbeit“) und eine Kultur fördern, die Softwarelösungen zur Beseitigung von Mühe aufbaut.
- Tiefes technisches Verständnis für Kubernetes-Ökosysteme, Containerisierungstechnologien und moderne IaC-Tools (z. B. Terraform, Crossplane oder Operators) haben, um die technischen Entscheidungen des Teams effektiv zu leiten.
- Komplexe Geschäfts- und Ingenieuranforderungen in umsetzbare, phasenweise technische Roadmaps übersetzen können.
- Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortung, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht besitzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche technische Kommunikationsfähigkeiten haben.
Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit:
- Leitung bedeutender architektonischer Veränderungen, wie z. B. der Migration von Teams von traditionellem IaC zu betriebsgestütztem Lebenszyklusmanagement.
- Verwaltung und Skalierung von Infrastrukturen über Multi-Cloud-Umgebungen (AWS, GCP oder Azure).
- Entwurf sicherer, mehrmandantenfähiger Laufzeitumgebungen in großem Maßstab.
MongoDB verpflichtet sich, alle erforderlichen Anpassungen für Personen mit Behinderungen im Rahmen unseres Bewerbungs- und Interviewprozesses bereitzustellen. Um eine Anpassung aufgrund einer Behinderung zu beantragen, informieren Sie bitte Ihren Recruiter.
MongoDB, Inc. bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern für eine Anstellung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art und trifft alle Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischen Informationen, geschützten Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
SRE Team Lead, Fleet Management Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
MongoDB bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 151.000 und 386.000 USD sowie umfassende Gesundheitsleistungen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur und unterstützt Mitarbeiter mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SRE Team Lead, Fleet Management erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SRE Team Lead, Fleet Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE Team Lead, Fleet Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.