Staff Android Systems Engineer

Greenlight sucht einen Staff Android Systems Engineer, um die Entwicklung von Android-basierten Produkten auf maßgeschneiderter Hardware zu leiten. Sie werden die Anwendungsschicht von Anfang bis Ende verantworten, eng mit dem Betriebssystem zusammenarbeiten, mit Hardwareanbietern kooperieren, unsere AOSP-Integration gestalten und die technischen Standards für den Aufbau, das Testen und den Versand auf Geräten festlegen. Dies ist eine praktische, anwendungsintensive Rolle für jemanden mit tiefem Wissen über das Android-Betriebssystem und dem Instinkt, einen jungen Codebestand zur Produktionsreife zu bringen.

Technologien, die wir verwenden: Kotlin, RxJava, MVI-Architektur, Retrofit, Bitrise, Espresso, Android Jetpack.

Ihr Tagesgeschäft:

• Arbeiten an Android-Apps, die Funktionen auf AOSP-Ebene nutzen müssen, Navigieren im Framework-Code, direkte Zusammenarbeit mit ROM- und Anbieterteams und Übersetzen zwischen den Anforderungen der Anwendungsschicht und den Änderungen, die die Plattform vornehmen kann.
• Hinzufügen und Verbessern bestehender Funktionen in unserer Greenlight Android Mobile App.
• Entwerfen und Bereitstellen von Systemdiensten, Binder/IPC-Schnittstellen und AIDL-basierten APIs, die eine sichere und zuverlässige interprozessuale Kommunikation zwischen Plattformkomponenten ermöglichen.
• Verantwortung für das Berechtigungs-, Signierungs- und Anwendungsidentitätsmodell mit einem tiefen Verständnis des Unterschieds zwischen Standard- und privilegierten/systemanwendungen und wie sich die Plattform-Signierung auf die Möglichkeiten einer Anwendung auswirkt.
• Steuern der PackageManager- und Anwendungsinstallationsstrategie, einschließlich stiller Installationen, selbstaktualisierender Anwendungen, Rollbacks und Verifizierung.
• WebView als erstklassige Produktoberfläche fördern, die native/web-Grenze, JS-Brücken, Leistung, Sicherheit und hybrides Debugging verantworten.
• Aufbauen und Pflegen von Android CI/CD-Pipelines, einschließlich Tests mit Geräten in der Schleife, selbstgehosteten Runnern, Multi-Modul-Bauten mit mehreren Signierungskonfigurationen und automatisierten Bereitstellungen auf echte Hardware.
• Entwerfen, Implementieren und Erweitern von Gerätetelemtrie, Gesundheitsüberwachung und Herzschlagsystemen unter Berücksichtigung von Batterie-, Bandbreiten- und Datenschutzkompromissen.
• Härten von Pilotqualitätssoftware zu produktionsreifen Systemen durch Hinzufügen der richtigen Beobachtbarkeit, Schließen von langfristigen Fehlermodi und Erhöhen des Zuverlässigkeitsniveaus im gesamten Codebestand.
• Aufbauen von Infrastruktur für die Fehlerbehebung im Feld, einschließlich Protokollpipelines, Absturzaufzeichnung ohne Firebase, Fernfehlerberichte und Diagnosetools für Geräte, die sich nicht auf dem Schreibtisch eines Ingenieurs befinden.
• Technische Brücke zwischen plattformübergreifender Architektur und den täglichen Herausforderungen der Produktingenieure sein.
• Mentor und Führungskraft für Kollegen in einer verteilten, geografisch unterschiedlichen Umgebung.
• Technische Erkenntnisse in geschäftsrelevante Einsichten für Engineering, QA und Führung übersetzen.
• AI-Tools auf reale Ingenieurprobleme in Entwicklung, Diagnostik und Plattformautomatisierung anwenden.

Was Sie ins Team einbringen:

• BS-Abschluss in Informatik oder gleichwertig.
• 8 bis 12 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblichem Tiefgang in der Android-Plattform oder Systemtechnik statt der Anwendungsentwicklung.
• AOSP-Flüssigkeit: Sie haben den Quellbaum navigiert, mit OEM- oder Anbieterteams gearbeitet und können Fragen beantworten, die die Dokumentation nicht beantwortet.
• Tiefes Verständnis des Sicherheitsmodells von Android, einschließlich Sandboxing, Privilegien von Systemanwendungen, der Bedrohungsoberfläche privilegierter IPC und wie dasselbe APK auf verschiedenen Geräten unterschiedlich funktionieren kann.
• Praktische Erfahrung mit Aktualisierungsmechanismen von Anwendungsaktualisierungen bis hin zu systemweiten OTA, mit genügend Tiefe, um ein glaubwürdiges technisches Gespräch mit einem Anbieter über Kompromisse zu führen.
• Komfort mit adb shell als realer Debugging-Umgebung und Erfahrung mit systemlevel-Diagnosetools und -Tracing zur Diagnose von Problemen, die nie in Android Studio sichtbar werden.
• Erfahrung in der Auslieferung von Produkten, bei denen WebView die primäre Benutzeroberfläche ist, nicht nur eine Rückfalloption.
• Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau oder signifikanten Weiterentwickeln von Android CI/CD-Pipelines, mit Meinungen zur Hygiene von Signaturschlüsseln, Artefaktprovenienz und Tests mit Geräten in der Schleife.
• Erfahrung im Entwerfen von Gerätetelemtrie und Flottengesundheitssystemen, insbesondere in eingeschränkten Umgebungen.
• Eine qualitätsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Best Practices in den Bereichen Testen, Beobachtbarkeit und Veröffentlichungszuversicht zu fördern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um tiefgehende technische Erkenntnisse für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen und über Engineering, QA und Führung hinweg zu führen.
• Echte Begeisterung für KI und die Gewohnheit, sie auf reale Ingenieurprobleme anzuwenden.

Arbeitsvorteile bei Greenlight:

• Medizinische, zahnmedizinische, augenärztliche und HSA-Zuschüsse.
• Bezahlte Lebensversicherung, AD&D und Invaliditätsleistungen.
• Traditionelles 401k mit Unternehmenszuschuss.
• Unbegrenzter PTO.
• Bezahlte Unternehmensfeiertage und Pop-up-Bonusfeiertage.
• Stipendien für berufliche Weiterbildung.
• Ressourcen für psychische Gesundheit.
• 1:1 Finanzplaner.
• Fertilitätsversorgung.
• 100% bezahlter Eltern- und Pflegeurlaub sowie Reinigungsservice und Mahlzeiten während Ihres Urlaubs.
• Flexible WFH, sowohl remote als auch im Büro.
• Vollständig ausgestattete Küche, Catering-Mittagessen und gelegentliche Happy Hours im Büro.
• Mitarbeiterressourcengruppen.

Unsere Haltung zu Gehältern: Greenlight bietet ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit einem marktbasierten Ansatz zur Bezahlung, das je nach Standort, Erfahrung und Fähigkeiten variiert. Das gesamte Vergütungspaket für diese Position umfasst auch einen diskretionären Leistungsbonus, Eigenkapitalvergütungen, medizinische Leistungen, 401K-Zuschüsse und mehr. Greenlight führt kontinuierliche Vergütungsbewertungen in verschiedenen Abteilungen und geografischen Regionen durch, um sicherzustellen, dass wir unsere Bezahlung aktuell und wettbewerbsfähig halten. Die geschätzte Grundvergütungsspanne für diese Position in (NY, CA, WA): 165.000-240.000 USD. Die geschätzte Grundvergütungsspanne für diese Position in (CO): 165.000-195.000 USD.

Greenlight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und keine Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder einem medizinischen Zustand im Zusammenhang mit Schwangerschaft oder Geburt), genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft vornimmt. Greenlight setzt sich für ein integratives Arbeitsumfeld und ein positives Bewerbungserlebnis ein. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um an unserem Einstellungsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte direkt an Ihren Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an accomodations@greenlight.me.