Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung sicherer CI/CD-Pipelines und fördere DevSecOps-Praktiken.
- Unternehmen: TJX Companies, ein Fortune 100 Unternehmen und führender Einzelhändler.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 401(k)-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre IT-Erfahrung, davon 3 Jahre mit DevSecOps-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 116200 - 151000 € pro Jahr.
TJX Companies, ein Fortune 100 Unternehmen und der weltweit führende Einzelhändler für Off-Price-Waren, bietet täglich neue Möglichkeiten für Wachstum, Erkundung und Erfolg. Sie werden Teil unseres dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt, Zusammenarbeit fördert und Ihre Entwicklung priorisiert.
Die Funktion Enterprise Engineering unterstützt Produktteams und Shared Service-Partner, indem sie grundlegende Dienstleistungen wie Enterprise Tools, DevSecOps und Performance & Quality Engineering bereitstellt. Unsere Mission ist es, operative Exzellenz und Innovation in globalen IT-Produkten durch integrierte Bereitstellung, Tests, Performance Engineering, Labore und Automatisierung voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Integration von DevSecOps-Praktiken in Arbeitsabläufe und Förderung der DevOps-Adoption in der gesamten Organisation.
- Entwurf, Implementierung und Verwaltung sicherer CI/CD-Pipelines, Automatisierung von Sicherheitsprozessen und Integration in Bereitstellungspipelines.
- Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Audits von Systemen und Anwendungen.
- Entwicklung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Best Practices.
- Erstellung wiederverwendbarer Lösungen, Muster und gemeinsamer Bibliotheken für CI/CD-Pipelines zur Ermöglichung schnellerer Builds und Bereitstellungen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine sichere und effiziente Softwarebereitstellung sicherzustellen und Beratung zu DevSecOps-Anforderungen für verschiedene Anwendungen zu leisten.
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen im DevSecOps-Bereich bei gleichzeitiger Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Mentoring und Anleitung von Ingenieuren zu DevSecOps-Prinzipien, Automatisierung und sicheren Codierungspraktiken.
Was Sie benötigen:
- 6+ Jahre IT-Erfahrung, einschließlich 3+ Jahre mit DevSecOps-Tools wie Ansible, Jenkins, Artifactory, Jira, Confluence, SonarQube, Terraform, GitHub Actions, Git.
- 3+ Jahre Erfahrung in Skripting/Codierung, vorzugsweise in Groovy, Python.
- Starkes Wissen über Azure Cloud, Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
- Vertrautheit mit Sicherheitstools und -praktiken (SAST, DAST, Schwachstellenmanagement).
- Erfahrung mit Compliance- und Auditprozessen.
- Ausgezeichnete Problemlösungs-, Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, technische Informationen klar über organisatorische Ebenen hinweg zu vermitteln.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einem SAFe Agile-Umfeld.
- Umfangreiche Kenntnisse der DevSecOps-Prinzipien und -Standards.
- Nachgewiesene technische Führungsqualitäten und Community-Bildung.
- Starkes Verständnis von Best Practices und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Governance-Prozessen.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der SOX-Compliance, Auditprozesse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Prüfern (z.B. PwC).
Leistungen:
- Associate-Rabatt
- 401(k)-Zuschuss
- medizinische/zahnärztliche/optische Versorgung
- HSA
- Gesundheits-FSA
- Lebensversicherung
- kurzfristige/langfristige Invaliditätsversicherung
- bezahlt Feiertage/Urlaub, Krankheit, Trauerfall, Elternzeit
- EAP
- Anreizprogramme für das Management
- Rabatte auf Auto-/Hausversicherungen
- Studiengebührenrückerstattung
- Stipendienprogramm
- Unterstützung bei Adoption/Surrogat
- Rauchentwöhnung
- Rabatte auf Kinderbetreuung/Handy
- Haustier-/Rechtsversicherung
- Genossenschaftsbank
- Empfehlungsprämien
Alle Leistungen unterliegen den geltenden Bedingungen des Plans oder Programms (einschließlich der Anspruchsbedingungen) und können sich von Zeit zu Zeit ändern.
Diese Position hat eine Gehaltsspanne von 116.200,00 bis 151.000,00 USD pro Jahr. Das tatsächliche Einstiegsgehalt wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich relevanter Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Staff Engineer - DevSecOps - Enterprise Engineering Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Engineer - DevSecOps - Enterprise Engineering erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer - DevSecOps - Enterprise Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Staff Engineer - DevSecOps - Enterprise Engineering zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
