Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Frontend-Erlebnisse und leite innovative Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Prozessoptimierung mit einer kreativen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftswelt mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Team: Wir bauen ein neues Engineering-Team auf, um die Produktentwicklung eines spannenden und innovativen Projekts voranzutreiben. Ziel dieses Projekts ist es, die Prozessbeobachtbarkeit von Celonis über Unternehmensgrenzen hinaus zu erweitern und unseren Kunden die Möglichkeit zu geben, Wissen organisationsübergreifend zu teilen. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Daten mit Geschäftspartnern zu teilen und ihre eigenen Prozessdaten zu ergänzen, wodurch neue Möglichkeiten zur Prozessverbesserung in Wertschöpfungsketten, die mehrere Unternehmen umfassen, eröffnet werden.
Die Rolle: Als Staff Frontend Engineer liefern Sie schöne und leistungsstarke Erlebnisse für Celonis-Nutzer. Sie stehen an der Spitze der Frontend-Entwicklung und erweitern die Grenzen von Produkt, UX und Engineering, um unsere Process Intelligence Platform mit benutzerfreundlichen Erfahrungen schnell zu erweitern. Wenn Sie eine Herausforderung im Frontend suchen und skalierte Lösungen entwickeln möchten, ist Celonis die Umgebung, in der Sie gedeihen können. Es gibt eine Vielzahl von Tech-Stacks bei Celonis, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Angular & Typescript, HTML5 und SCSS.
Ihre Beiträge bei Celonis werden direkt Einfluss auf Unternehmen und Einzelpersonen weltweit haben, indem sie deren Prozesse verbessern, Kosten sparen, Abfall minimieren, Nachhaltigkeit fördern, Automatisierung verbessern und Effizienz steigern.
Die Arbeit, die Sie leisten werden:
- Leiten, entwerfen und implementieren Sie großangelegte und komplexe neue Funktionen, die über die Organisation skalierbar sind.
- Architektonische und Initiativvorschläge auf unserer Plattform machen und ein Team von Ingenieuren zur Umsetzung führen.
- Unabhängige Verantwortung in Produktdiskussionen übernehmen und den Fahrplan für bestimmte Bereiche gestalten.
- Erkennen und Maßnahmen ergreifen, um die Entwicklerarbeitsumgebung zu verbessern.
- Ein Beispiel setzen, Ihre Teamkollegen betreuen und fördern.
- Sauberen, verständlichen und testbaren Code schreiben.
- Feedback zu den Designs und dem Code von Kollegen geben.
- Funktionen in der Produktion erstellen, starten und warten.
- Aktiv Wissen mit einem organisationsübergreifenden Einfluss teilen.
Die Qualifikationen, die Sie benötigen:
- Über 9 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und dem Aufbau von Frontend-Webanwendungen mit:
- Ein modernem Web-Framework; Angular bevorzugt.
- TypeScript oder JavaScript.
- HTML5.
- SCSS.
- Starke Führungsfähigkeiten mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung großer, komplexer Projekte.
- Expertise in der Optimierung und Verbesserung der Leistung von großangelegten Anwendungen.
- Tiefes Verständnis des architektonischen Designs und dessen Auswirkungen auf großangelegte Anwendungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, reibungslos mit Menschen aus den Geschäfts- und Technologiebereichen zusammenzuarbeiten.
Weitere hilfreiche Erfahrungen:
- Erfahrung mit Monorepos und Git.
- Kenntnisse in GitHub und GitHub Actions für CICD.
- Engagement für Barrierefreiheit (a11y).
- Erfahrung mit Internationalisierung (i18n) und Lokalisierung (l10n) von UIs für ein internationales Publikum.
Was Celonis Ihnen bieten kann:
- Pionierinnovation: Arbeiten Sie mit der führenden, preisgekrönten Prozess-Mining-Technologie und gestalten Sie die Zukunft der Wirtschaft.
- Beschleunigen Sie Ihr Wachstum: Profitieren Sie von klaren Karrierewegen, interner Mobilität, einem speziellen Lernprogramm und Mentoring-Möglichkeiten.
- Erhalten Sie außergewöhnliche Vorteile: Einschließlich großzügiger PTO, hybrider Arbeitsoptionen, Unternehmensanteilen (RSUs), umfassenden Leistungen, umfangreicher Elternzeit, speziellen Freiwilligentagen und vielem mehr.
- Priorisieren Sie Ihr Wohlbefinden: Zugang zu Ressourcen wie Fitnessstudio-Zuschüssen, Beratung und Wellness-Programmen.
- Verbinden und Zugehörigkeit: Finden Sie Gemeinschaft und Unterstützung durch spezielle Programme für Inklusion und Zugehörigkeit.
- Schaffen Sie bedeutende Auswirkungen: Seien Sie Teil eines Unternehmens, das von starken Werten geleitet wird, die alles, was wir tun, leiten: Leben für Kundenwert, Das beste Team gewinnt, Wir übernehmen Verantwortung und Die Erde ist unsere Zukunft.
- Global zusammenarbeiten: Treten Sie einem dynamischen, internationalen Team talentierter Personen bei.
- Ermächtigtes Umfeld: Bringen Sie Ihre Ideen in einer offenen Kultur mit autonomen Teams ein.
Staff Engineer-Frontend Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Engineer-Frontend erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Engineer-Frontend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Engineer-Frontend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
