Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gestaltung und Strategie für unser globales Asset Management Programm.
- Unternehmen: Cloudera, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement und digitale Transformation.
- Vorteile: Großzügige Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Weltklasse-Plattform für Asset-Intelligenz und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur oder Asset Management, idealerweise in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich IT sind wir bei Cloudera bestrebt, Menschen zu befähigen, komplexe Daten in klare und umsetzbare Erkenntnisse zu verwandeln. Mit so vielen verwalteten Daten wie die Hyperscaler sind wir der bevorzugte Datenpartner für die führenden Unternehmen in fast jeder Branche. Angetrieben von der unermüdlichen Innovation der Open-Source-Community fördert Cloudera die digitale Transformation für die größten Unternehmen der Welt.
Wir suchen einen Staff IT Asset Architect (IC4), der als leitender Designer und Stratege für unser globales Asset Management-Programm fungiert. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss und erstreckt sich über das gesamte Spektrum unseres Technologieportfolios: Endgeräte, Rechenzentrumsinfrastruktur, Cloud-Konten und -Abonnements, Anwendungen und Geschäftsdienste.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Architekturstrategie: Leitung des Designs und der Weiterentwicklung unserer Architektur für Asset- und Konfigurationsmanagement innerhalb von ServiceNow.
- Taxonomie & Governance Design: Definition und Verantwortung für die Standards zur Kennzeichnung und Metadatenverwaltung von Unternehmensassets.
- Strategische Integration: Gestaltung und Überwachung von Integrationen zwischen ServiceNow und externen Systemen.
- Vollständige Sichtbarkeit des Asset-Lebenszyklus: Sicherstellung der Sichtbarkeit über alle Asset-Klassen hinweg.
- Kreuzfunktionale Führung: Als primäre Verbindung zwischen Infrastruktur, InfoSec, Finanzen und Cloud-Operationen agieren.
- Automatisierungs-Roadmap: Vorantreiben der Organisation in Richtung autonomes Asset-Management.
- Service-Mapping & Abhängigkeits-Sichtbarkeit: Leitung von Service-Mapping-Initiativen für kritische Anwendungen.
- Executive Reporting & CMDB-Gesundheit: Entwicklung von KPIs und Beobachtungsrahmen zur Kommunikation der Gesundheit des Asset-Programms.
Wir freuen uns, wenn Sie folgende Erfahrungen mitbringen:
- 7+ Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur oder im IT-Asset-Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Architektenrolle.
- Starke praktische Erfahrung mit der ServiceNow-Plattform.
- Solides Verständnis von Multi-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, GCP).
- Erfahrung in der Gestaltung von Integrationen zwischen Asset-Management-Plattformen und externen Datenquellen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
Zusätzlich haben Sie möglicherweise:
- ServiceNow Certified Implementation Specialist (CIS) in Discovery, Service Mapping oder Hardware Asset Management.
- ITIL v4 Managing Professional oder Strategic Leader.
- FinOps Certified Practitioner oder gleichwertige Erfahrung in der cloud-finanziellen Governance.
Warum unserem Team beitreten?
Als Staff Engineer haben Sie die Autonomie, veraltete Silos abzubauen und eine erstklassige Plattform für Asset-Intelligenz aufzubauen. Ihre Arbeit wird direkt die Fähigkeit des Unternehmens beeinflussen, zu skalieren, seine Haltung gegenüber Cyber-Bedrohungen und seine Strategie zur Effizienzsteigerung in der Cloud.
Was Sie von uns erwarten können:
- Großzügige PTO-Richtlinie.
- Unterstützung der Work-Life-Balance mit Unplugged Days.
- Flexibles WFH-Modell.
- Programme für mentale und körperliche Gesundheit.
- Erstattung von Telefon- und Internetkosten.
- Zugang zu kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung.
- Umfassende Leistungen und wettbewerbsfähige Pakete.
- Bezahlte Freiwilligenzeit.
- Mitarbeiterressourcengruppen.
Staff IT Asset Architect Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cloudera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Cloudera das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Fähigkeiten in einem globalen Team einzubringen. Die großzügigen Leistungen, einschließlich einer umfassenden Gesundheitsversorgung und der Möglichkeit zur ehrenamtlichen Arbeit, machen Cloudera zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff IT Asset Architect erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff IT Asset Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Staff IT Asset Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
