Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere KI-Agentenlösungen mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Cresta, ein innovatives Unternehmen aus dem Stanford AI-Labor.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, Homeoffice-Zuschuss und bezahlte Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und löse komplexe Probleme in der Praxis.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI und maschinellem Lernen, insbesondere mit LLMs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Cresta ist auf einer Mission, jede Kundeninteraktion in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln, indem das wahre Potenzial des Contact Centers freigesetzt wird. Unsere Plattform kombiniert das Beste aus KI und menschlicher Intelligenz, um Contact Centers dabei zu helfen, Kundeninsights und bewährte Verhaltensweisen zu entdecken, Gespräche und ineffiziente Prozesse zu automatisieren und jedes Teammitglied zu befähigen, intelligenter und schneller zu arbeiten.
Über die Rolle: Das AI Agent-Team bei Cresta hat sich zum Ziel gesetzt, hochmoderne KI-Agenten zu schaffen, die praktische Probleme für unsere Kunden lösen. Wir konzentrieren uns darauf, die neuesten Technologien in großen Sprachmodellen (LLMs) und KI-Agentensystemen zu nutzen, während wir sicherstellen, dass die Lösungen, die wir entwickeln, kosteneffektiv, sicher und zuverlässig sind. Diese Rolle umfasst praktische Arbeiten an innovativen Projekten, die innovative und leidenschaftliche Machine Learning Engineers erfordern, die Forschung in praktische, skalierbare Anwendungen umsetzen können.
Verantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Bereitstellen von Crestas KI-Agentenlösungen und proprietären Modellen.
- Fokus auf praktischen KI-Herausforderungen wie Verbesserung von Denk- und Planungsfähigkeiten sowie Evaluierung in realen Szenarien.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Frontend- und Backend-Softwareingenieuren, um KI-Agenten in die Kundenlösungen von Cresta zu integrieren.
- Leitung von Initiativen zur Skalierung von KI-Systemen für Produktionsumgebungen, um Leistung und Zuverlässigkeit über Anwendungsfälle hinweg sicherzustellen.
- Beitrag zur Lösung von hochmodernen Problemen in der KI und Mitgestaltung der zukünftigen Roadmap für Crestas KI-Agenten.
- Innovieren und Forschen nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Sicherheit, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit von KI-Systemen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich; Master oder Ph.D. bevorzugt oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 7+ Jahre praktische Branchenerfahrung mit KI und maschinellem Lernen, vorzugsweise mit 3+ Jahren Erfahrung in der Arbeit mit LLMs in großangelegten Produktionsumgebungen.
- Expertenwissen über Konzepte und Methoden des maschinellen Lernens, insbesondere im Zusammenhang mit NLP, Generativer KI und der Arbeit mit LLMs.
- Nachgewiesene Führungskompetenz beim Entwerfen und Bereitstellen von KI-Lösungen in großem Maßstab, mit tiefem Verständnis für Modelloptimierung und Echtzeitanwendungen von KI.
- Umfangreiche praktische Kenntnisse moderner Frameworks und Technologien des maschinellen Lernens (z.B. PyTorch, Tensorflow, Hugging Face, NumPy) sowie Erfahrung mit verteilten Systemen und cloudbasierten KI-Infrastrukturen.
- Starke Problemlösungs- und strategische Denkfähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und kollaborativ innovative KI-Lösungen in der Produktion zu liefern.
- Eine Leidenschaft für die Förderung der KI-Adoption und das Vorantreiben der Grenzen der KI-Technologie in reale Anwendungen, mit der Fähigkeit, Junior Engineers zu betreuen und strategische Entscheidungen in der gesamten Organisation zu beeinflussen.
Vorteile:
- Wir bieten Cresta-Mitarbeitern eine Vielzahl von medizinischen, zahnmedizinischen und Sehplänen, die auf Ihre und die Bedürfnisse Ihrer Familie zugeschnitten sind.
- Bezahlter Elternurlaub zur Unterstützung von Ihnen und Ihrer Familie.
- Monatliches Gesundheits- und Wellnessbudget.
- Stipendium für das Homeoffice, um Ihnen zu helfen, in einer Remote-Umgebung erfolgreich zu sein.
- Mittagessenrückerstattung für Mitarbeiter im Büro.
- PTO: 3 Wochen in Kanada.
Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidatenspezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort sowie den geltenden lokalen Mindestvergütungsanforderungen. Wir stellen aktiv für diese Rolle in den USA und Kanada ein. Ihr Recruiter kann weitere Details bereitstellen.
Staff Machine Learning Engineer (Virtual Agents) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Cresta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Technologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Zukunft des Kundenservice zu haben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheitsvorsorge und Unterstützung für Familien umfasst. In einer inspirierenden Umgebung, die aus den besten Köpfen der Branche besteht, können Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an bahnbrechenden Projekten mitwirken.
