Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unseren App-Marktplatz und fördere das Wachstum des Ökosystems.
- Unternehmen: HighLevel, eine innovative Plattform für Marketing und Vertrieb mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, kreatives Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und unterstütze über 2 Millionen Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
About Us
High Level is an AI powered, all-in-one white-label sales & marketing platform that empowers agencies, entrepreneurs, and businesses to elevate their digital presence and drive growth.
We are proud to support a global and growing community of over 2 million businesses, comprised of agencies, consultants, and businesses of all sizes and industries.
High Level empowers users with all the tools needed to capture, nurture, and close new leads into repeat customers.
As of mid 2025, High Level processes over 4 billion API hits and handles more than 2.5 billion message events every day.
Our platform manages over 470 terabytes of data distributed across five databases, operates with a network of over 250 microservices, and supports over 1 million hostnames.
Our People
With over 1,500 team members across 15+ countries, we operate in a global, remote-first environment.
We are building more than software; we are building a global community rooted in creativity, collaboration, and impact.
We take pride in cultivating a culture where innovation thrives, ideas are celebrated, and people come first, no matter where they call home.
Our Impact
As of mid 2025, our platform powers over 1.5 billion messages, helps generate over 200 million leads, and facilitates over 20 million conversations for the more than 2 million businesses we serve each month.
Behind those numbers are real people growing their companies, connecting with customers, and making their mark - and we get to help make that happen.
Role Overview
As the Staff Product Manager for App Marketplace, you will own the end-to-end product strategy, ecosystem vision, and execution for High Level’s App Marketplace.
You will be responsible for transforming our marketplace into a thriving economy that connects 3rd‑party developers with our 2 million+ businesses.
You will partner deeply with Engineering, Design, Partnerships, Developer Relations, and Marketing to build a scalable platform that drives GMV (Gross Merchandise Value), improves Developer Experience (Dev Ex), and delivers high‑value integrations to our customers.
You will be accountable for defining the vision, setting the KPIs, and delivering measurable impact on marketplace revenue and adoption.
- What You’ll Do
- Strategy & Ecosystem Growth
- Own the Marketplace Vision: Define the long‑term strategy to make the High Level App Marketplace the premier destination for Mar Tech and Sales Tech apps.
- Drive GMV & Revenue: Establish and execute strategies to grow Gross Merchandise Value (GMV) by optimizing monetization models, billing infrastructure, and payout mechanisms for partners.
- Define
- Key
Metrics: Define, track, and report on ecosystem health metrics: App installs, Active usage, Developer retention, API utilization, and Net Revenue Retention from marketplace apps.
- Platform & Developer Experience
- Revolutionize Dev
Ex: Design and deliver capabilities that make it effortless for developers to build, test, submit, and monetize apps on High Level.
This includes owning the roadmap for Developer Portals, SDKs, and API documentation standards.
- Governance & Quality: Establish rigorous yet efficient app review processes, security standards, and policy frameworks to ensure a high‑trust environment for our users.
- Discovery & Merchandising: Optimise the end‑user experience (Agency & SMB) regarding app discovery, search algorithms, recommendations, and one‑click installation flows.
- Leadership & Execution
- Influence the
Roadmap: Collaborate with engineering and cross‑functional teams to prioritise platform‑level features that unlock new possibilities for app developers (e. g., deeper UI integrations, new webhooks).
- Voice of the Partner: Conduct qualitative research with developer partners and agencies to identify friction points and translate insights into prioritised product work‑streams.
- Mentor & Lead: Mentor other PMs and APMs working on adjacent areas of the developer platform, acting as a thought leader in platform economics and ecosystem best practices.
- What We’re Looking For (Must‑Haves)
- 10+ years of product management experience in software/digital products with increasing scope and complexity.
- 2–3 years of specific experience building or scaling App Marketplaces in a Saa S environment.
- Proven track record of growing GMV: You have successfully managed a marketplace.
- P&L or driven significant revenue growth through 3rd‑party ecosystem monetisation.
- Developer Platform Expertise: You have a deep understanding of APIs, webhooks, authentication (OAuth), and the technical nuances of what makes a “great” developer experience.
- Strategic
Leadership: Proven ability to own product strategy and execution at a senior/IC level (Principal or equivalent), balancing long‑term vision with ruthlessly prioritised execution.
- Strong Analytical Mindset: You can work with complex data sets (transaction volume, churn, API usage), run experiments, and interpret results to drive ecosystem health.
- What We’d Like (Great‑to‑Have)
- Experience specifically in a B2B Saa S platform (CRM, Marketing Automation) with a multi‑tenant architecture.
- Technical background (CS degree or former developer) to effectively empathise with the developer community.
- Experience with global/multi‑region marketplace rollouts (handling multi‑currency, VAT/Tax compliance for marketplaces).
- What You’ll Get
- Strategic Impact: Opportunity to lead a strategic pillar (Marketplace & Ecosystem) that has top‑level business impact and visibility.
- Collaborative Environment: You will work with world‑class engineering, design, data science, and partnership teams.
- Growth Trajectory: Influence our platform’s next phase of growth, scale global operations, and build frameworks that others will follow.
About You
- You are an instinctive product leader: You thrive in turning ambiguous, complex ecosystem problems (How do we attract top developers?
How do we increase app adoption?) into clear strategies.
- You are platform‑minded: You understand leverage. You don’t just build features; you build systems that allow others to build features.
- You are a strong communicator: Able to influence without direct authority, build alignment across internal teams and external developer communities, and articulate roadmap outcomes to leadership.
- You move fast: You are comfortable living in a growth‑stage Saa S environment where speed matters, and you are ready to own the Marketplace as a strategic lever for business growth.
EEO Statement
The company is an Equal Opportunity Employer.
As an employer subject to affirmative action regulations, we invite you to voluntarily provide the following demographic information.
This information is used solely for compliance with government record‑keeping, reporting, and other legal requirements.
Providing this information is voluntary and refusal to do so will not affect your application status.
This data will be kept separate from your application and will not be used in the hiring decision.
#J-18808-Ljbffr
Staff Product Manager - App Marketplace Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Manager - App Marketplace erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Manager - App Marketplace bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager - App Marketplace mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
