Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für Social Planner, Blogs und Ad Manager und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Produkte und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und Blogging mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Staff Product Manager, der die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung für drei Kernprodukte: Social Planner, Blogs und Ad Manager verantwortet. Sie sind dafür verantwortlich, eine starke Produktvision in die Realität umzusetzen, bedeutende geschäftliche und kundenbezogene Auswirkungen zu erzielen und das Produktteam um Sie herum weiterzuentwickeln. Sie werden direkt ein Team von APMs zu soliden PM2-Produktmanagern mentorieren und eng mit Design, Engineering, Data, Marketing und GTM zusammenarbeiten.
Was Sie besitzen werden:
- Produktstrategie & Vision: Verantworten Sie die End-to-End-Produktstrategie und den Fahrplan für Social Planner, Blogs und Ad Manager. Übersetzen Sie die Unternehmens- und Produktvision in klare Nordsternmetriken, langfristige Wetten und einen sequenzierten 12–18-Monats-Fahrplan. Identifizieren und validieren Sie die wirkungsvollsten Probleme, die es für unsere Kernkunden (Agenturen, Vermarkter, KMUs usw.) zu lösen gilt.
- Ad Manager – Intelligentes, datengestütztes, KI-gestütztes System: Entwickeln Sie den Ad Manager zu einem intelligenteren, weniger API-abhängigen, datengestützten, KI-gesteuerten System weiter, das mit der langfristigen Produktvision übereinstimmt. Arbeiten Sie mit Data und Engineering zusammen, um Systeme zu entwerfen, die Erstparteien- und Leistungsdaten nutzen, um Kampagnen, Budgets und Zielgruppen zu optimieren.
- Social Planner – UI/UX-Exzellenz & Wettbewerbsparität: Besitzen Sie den Social Planner als zentrale Flagship-Erfahrung, die mit anderen Tools konkurrieren kann. Führen Sie wesentliche Verbesserungen in den Bereichen UI & Workflows, Statistiken & Berichterstattung sowie Kontrollen für Eigentümer durch.
- Blogs – WordPress-ähnliche Erfahrung mit KI & Automatisierung: Gestalten Sie die Blogging-Erfahrung nahtlos und vertraut, vergleichbar mit Plattformen wie WordPress, Wix und Blogger. Definieren und treiben Sie einen Fahrplan voran, der die Editorerfahrung modernisiert.
- Ausführung, Lieferung & bereichsübergreifende Führung: Wandeln Sie Strategie in klare, priorisierte Fahrpläne, gut definierte Problemstellungen und detaillierte Spezifikationen um, wo nötig. Arbeiten Sie eng mit Marketing, Vertrieb, Support und Customer Success zusammen, um Positionierung, Messaging und GTM-Pläne zu gestalten.
- Mentoring & Teamentwicklung: Mentorieren und entwickeln Sie direkt zwei APMs zu starken PM2s, mit klaren Erwartungen, Coaching und Feedback.
Was Sie mitbringen:
- 9-12+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3+ Jahre auf Senior/Staff/Principal-Ebene mit komplexen Produktbereichen.
- Nachweisliche Erfolge beim Versand von wirkungsvollen Produkten in B2B SaaS.
- Starke technische Kenntnisse: Verständnis von APIs, Datenflüssen und Systemdesign auf konzeptioneller Ebene.
- Erfahrung in der Arbeit mit daten-/ML-/KI-gesteuerten Produkten ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, senior Stakeholder zu beeinflussen und Ausrichtung zu schaffen.
Was Erfolg aussieht (6–12 Monate):
- Lieferung eines klaren, abgestimmten 12–18-Monats-Fahrplans für Social Planner, Blogs und Ad Manager.
- Versand hochwirksamer Verbesserungen, die den Ad Manager bedeutend intelligenter und zuverlässiger machen.
- Verbesserung der Schlüsselmetriken (Anzeigenleistung, Nutzung, Bindung, Zufriedenheit) in Ihren Produktbereichen.
Staff Product Manager - Social Planner, Ad manager, blogs Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Staff Product Manager die Möglichkeit haben, bedeutende Produkte zu gestalten und zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Mentorship-Programme und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Product Manager - Social Planner, Ad manager, blogs erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Manager - Social Planner, Ad manager, blogs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
