Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Qualitätsstrategien für innovative Gesundheitsanwendungen.
- Unternehmen: CVS Health – ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich um Gesundheit kümmert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die Gesundheitsversorgung für alle einfacher macht.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik und Erfahrung in der Qualitätssicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir bauen eine Welt der Gesundheit um jede Einzelperson – und gestalten ein vernetztes, bequemes und mitfühlendes Gesundheitserlebnis. Bei CVS Health® sind Sie von leidenschaftlichen Kollegen umgeben, die sich tief kümmern, mit einem Ziel innovieren, Verantwortung übernehmen und Sicherheit sowie Qualität in allem, was wir tun, priorisieren. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von etwas Größerem – helfen Sie dabei, die Gesundheitsversorgung für jeden Einzelnen, jede Familie und jede Gemeinschaft zu vereinfachen.
Positionszusammenfassung: CVS Pharmacy, Inc., ein Unternehmen von CVS Health, stellt für die folgende Rolle in Woonsocket, RI ein: Staff Quality Engineer, um Qualitätsengineering-Strategien für großangelegte, verbraucherorientierte Gesundheits- und Einzelhandelsanwendungen zu entwickeln und umzusetzen.
Aufgaben umfassen:
- Implementierung funktionsübergreifender Qualitätsinitiativen und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Ausrichtung der Qualitätsziele an den Unternehmenszielen;
- Entwurf und Implementierung von End-to-End-Automatisierungsrahmen für mission-kritische Systeme, einschließlich der Integration fortschrittlicher Technologien wie KI und Robotik für Testprozesse;
- Festlegung und Aufrechterhaltung von Qualitätsgovernance-Standards für funktionale, Regression-, Automatisierungs-, Leistungs-, Sicherheits- und Compliance-Tests;
- Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an die regulatorische Compliance im Gesundheitswesen und von Standards der Einzelhandelsbranche (z. B. HIPAA, HITECH, PCI-DSS oder vergleichbare Standards) in allen Testprozessen;
- Technische Anleitung und Mentoring des Qualitätsteams, Förderung von Best Practices in der Automatisierung, Shift-Left-Testing und Fehlervermeidung;
- Koordination mit Ingenieur-, Produkt- und Betriebsteams zur Sicherstellung der Qualitätskonformität für Unternehmensplattformen, einschließlich Web-, Mobile-, API- und Einzelhandels-Point-of-Sale-Systeme;
- Durchführung von Risikoanalysen für wichtige Releases und Definition von Minderungsstrategien zum Schutz der Systemstabilität und des Kundenerlebnisses;
- Vorbereitung und Präsentation von Qualitätsmetriken, Automatisierungsabdeckung und Freigabebereitschaftsbewertungen für Stakeholder und Führungskräfte.
Telecommuting verfügbar. Mehrere Positionen.
Voraussetzungen: Master-Abschluss (oder gleichwertig) in Informatik, Computerinformationssystemen, Computertechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich und zwei (2) Jahre Erfahrung in der angebotenen Stelle oder einer verwandten Tätigkeit. Erfordert ein (1) Jahr Erfahrung in jedem der folgenden Bereiche:
- Entwurf und Implementierung automatisierter Testrahmen oder -suiten für große, verteilte, cloudbasierte oder native mobile Anwendungen;
- Entwicklung mit Testautomatisierungstools und -rahmen wie Selenium, Playwright, Cypress oder ähnlichen Tools;
- Programmiersprachen: Java, Python, JavaScript oder TypeScript;
- Standards der Einzelhandelsbranche und Anforderungen an die regulatorische Compliance im Gesundheitswesen, einschließlich HIPAA, HITECH, PCI-DSS oder vergleichbare Standards;
- CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools, einschließlich Jenkins, GitHub Actions oder Azure DevOps;
- Definition von Qualitätsmetriken und Förderung der Einführung von Automatisierungs- und Qualitätsbest Practices;
- Anwendung von Praktiken des Qualitätsengineerings in Wasserfall-, Agile- oder skalierten Agile-Umgebungen;
- AWS, Azure oder GCP und Teststrategien für Microservices, APIs und ereignisgesteuerte Architekturen;
- Qualitätssicherung oder Softwaretests.
Vergütungsbereich: $109,512.00/Jahr bis $203,940.00/Jahr. Dieser Vergütungsbereich stellt den Basisstundenlohn oder das Basisjahresgehalt für alle Positionen in der Gehaltsstufe dar, in die diese Position fällt. Das tatsächliche Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Erfahrung, Ausbildung, Geografie und anderen relevanten Faktoren. Diese Position ist berechtigt für einen Bonus, eine Provision oder ein kurzfristiges Anreizprogramm von CVS Health zusätzlich zu dem oben genannten Grundvergütungsbereich. Diese Position umfasst auch ein Ziel in dem Aktienoptionsprogramm des Unternehmens.
Vergütung und Leistungen: Neben Ihrer Vergütung genießen Sie die Vorteile einer Organisation, die unser Herz in die Pflege unserer Kollegen und unserer Gemeinschaften steckt. Das Unternehmen bietet eine vollständige Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und Sehleistungen. Berechtigte Mitarbeiter können sich in den 401(k)-Rentenplan des Unternehmens einschreiben, und ein Mitarbeiteraktienkaufplan steht ebenfalls für berechtigte Mitarbeiter zur Verfügung. Das Unternehmen bietet eine vollständig bezahlte Lebensversicherung für berechtigte Mitarbeiter sowie kurzfristige und langfristige Invaliditätsleistungen. CVS Health bietet auch zahlreiche Programme zur Förderung des Wohlbefindens, Bildungsunterstützung, kostenlose Entwicklungskurse, einen Rabatt im CVS-Geschäft und Rabattprogramme mit teilnehmenden Partnern. Was den Urlaub betrifft, genießen die Mitarbeiter des Unternehmens bezahlten Urlaub („PTO“) oder Urlaubsvergütung sowie bezahlte Feiertage im Laufe des Kalenderjahres. Die Anzahl der bezahlten Feiertage, Krankheitszeiten und anderer Urlaubszeiten wird gemäß den geltenden staatlichen Gesetzen und Unternehmensrichtlinien bereitgestellt.
Großartige Vorteile für großartige Menschen: Wir sind stolz darauf, ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Angebot an Vergütung und Leistungen anzubieten, das unser Engagement für unsere Kollegen und deren Familien widerspiegelt. Diese Vollzeitstelle ist berechtigt für ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, das körperliche, emotionale und finanzielle Wohlbefinden von Kollegen und deren Familien zu unterstützen. Die Vorteile für diese Position umfassen medizinische, zahnmedizinische und Sehversorgung, bezahlte Freizeit, Rentensparoptionen, Wellness-Programme und andere Ressourcen, basierend auf der Berechtigung. Weitere Einzelheiten zu den verfügbaren Vorteilen werden während des Bewerbungsprozesses und auf Benefits Moments bereitgestellt.
Diese Stelle hat keine Bewerbungsfrist, da CVS Health Bewerbungen fortlaufend annimmt. Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden in Übereinstimmung mit allen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen bei der Einstellung berücksichtigt.
Staff Quality Engineer Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CVS Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des Engagements für die Gesundheit seiner Mitarbeiter und der Gemeinschaften fördert. In Woonsocket, RI, profitieren Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf Qualität und Sicherheit ausgerichtet ist. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und gleichzeitig von einem unterstützenden Team umgeben zu sein, macht CVS Health zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Quality Engineer erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Quality Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.