Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Echtzeit-Suchplattform und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: CreatorIQ, ein Unternehmen, das menschliches Wachstum fördert und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensstipendien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator-Entdeckung und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Elasticsearch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
CreatorIQ ist das Betriebssystem für wachstumsorientierte Creator, dem mehr als 1.300 globale Marken und Agenturen vertrauen. Wir haben die Mission, Unternehmen menschlicher und Menschen wirkungsvoller zu machen. Wir handeln nach unseren Werten: bewusst sein, jeden Tag Exzellenz anstreben, den gemeinsamen Weg umarmen und ein guter Mensch sein.
Als Staff Search Engineer werden Sie helfen, das Design und die fortlaufende Entwicklung der Echtzeit-Suchplattform von CreatorIQ zu leiten – das Kernsystem, das die Entdeckung von Creators über 30 Millionen Profile und Milliarden von Beiträgen ermöglicht. Sie werden Elasticsearch-Cluster entwerfen und warten, leistungsstarke APIs in Go entwickeln und sicherstellen, dass die Plattform skalierbar, zuverlässig und reaktionsschnell bleibt.
Diese Rolle verbindet praktische Entwicklung mit unterstützender technischer Führung, indem sie zu Architekturentscheidungen beiträgt und Ingenieuren Anleitung bietet, während sie eine schnelle, zuverlässige und wirkungsvolle Sucherfahrung für unsere Kunden aufbauen.
Primärer Tech-Stack: Go, Typescript, Elastic, AWS (Cloudwatch, SQS, Lambdas), Java, MSSQL, AWS RedshiftHauptverantwortlichkeiten:- Engagieren Sie sich in der Backend-Entwicklung, um den sich entwickelnden Bedürfnissen unseres Produkts gerecht zu werden und robuste, skalierbare und leistungsstarke Lösungen sicherzustellen.
- Tragen Sie zu allen Phasen des Produktlebenszyklus bei, von der Konzeption über die Bereitstellung, Verfeinerung bis hin zur Skalierung.
- Entwerfen, implementieren und warten Sie ElasticSearch-Umgebungen, die den Leistungs- und Skalierungsanforderungen des Produkts entsprechen.
- Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Architekten und anderen Teammitgliedern zusammen, um die Benutzerbedürfnisse und Geschäftsziele tief zu verstehen und anzugehen.
- Halten Sie hohe Standards in der Softwareentwicklung mit einem Fokus auf sauberen, testbaren und wartbaren Code.
- Teilnehmen an Code-Reviews, Architektur-Diskussionen und kontinuierlicher Verfeinerung unserer Entwicklungsprozesse.
- Fördern Sie eine Kultur des Eigentums, in der sich Teammitglieder befugt und verantwortlich für ihre Beiträge fühlen.
- 7-10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Hintergrund in Informatik.
- 3+ Jahre aktuelle Erfahrung mit ElasticSearch oder ähnlichem.
- Fähigkeit, komplexe Systeme und hochbelastete Dienste zu entwerfen und zu bearbeiten.
- Tiefgehendes Wissen über ElasticSearch und Vertrautheit mit AWS-Infrastruktur.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Golang-Entwicklung oder eine starke Bereitschaft zu lernen und sich anzupassen.
- Solide Grundlagen in der Computer-Theorie, einschließlich OOP-Prinzipien, Datenbanktheorie (RDBMS, NoSQL) und Netzwerkinteraktionen.
- Erfahrung mit REST-API-Entwicklung, Webanwendungs-Frameworks, Testframeworks und Versionskontrollsystemen (GIT).
- Kenntnisse in Python, PHP oder JavaScript (Node.js), Java, insbesondere beim Aufbau skalierbarer, hochbelasteter Dienste.
- Vertrautheit mit CI/CD-Prozessen und agilen Entwicklungsmethoden.
- Praktische Kommunikationsfähigkeiten in Englisch für die Arbeit in einem internationalen Teamumfeld.
- Hintergrund in Laravel, Symfony Framework oder anderen bedeutenden Frameworks ist von Vorteil.
- Erfahrung oder Zertifizierungen in Cloud-Computing-Plattformen (AWS, GCP, Azure).
- Kenntnisse in Orchestrierungs- und Containerisierungstechnologien (Kubernetes).
- Eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und das Verfolgen der neuesten Branchentrends.
Bei CreatorIQ glauben wir, dass Vielfalt der Schlüssel zur Entfaltung unseres vollen Potenzials ist. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives, gerechtes und ermächtigendes Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die uns einzigartig macht. Indem wir unsere Kernwerte leben, schaffen wir eine Atmosphäre, die Zusammenarbeit und Wachstum fördert.
Was Sie von uns erwarten können:
- Menschen: Arbeiten Sie mit talentierten, kollaborativen und freundlichen Menschen, die lieben, was sie tun.
- Leitfaden: Nutzen Sie unsere Lernplattform, um die Schulung und Werkzeuge zu erhalten, die Sie benötigen, um hier von Ihrem ersten Tag an erfolgreich zu sein.
- Überraschungsmahlzeiten: Arbeiten von zu Hause aus kann den Genuss nicht stoppen, wenn jemand anderes ein Essen für Sie zubereitet!
- Work-Life-Harmonie: Urlaub, flexible und festgelegte Feiertage, Wellness-Zuschuss und bezahlter Elternurlaub.
- Gesundheitspaket: medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, Lebens-, Invaliditätsversicherung und mehr.
- Homeoffice-Zuschuss: um Ihnen bei der Einrichtung eines Homeoffices zu helfen, das für Sie funktioniert (oder kaufen Sie eine neue Hundeleine - Ihre Wahl!).
Vergütung: CA$132K – CA$165K – Angebote Equity
Staff Search Engineer (Canada) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
CreatorIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und ein umfassendes Gesundheitsangebot. In Kanada arbeiten Sie mit talentierten Kollegen an innovativen Projekten, die die Marketingbranche revolutionieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Search Engineer (Canada) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Search Engineer (Canada) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Search Engineer (Canada) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.