Staff Software Engineer

Über Standard Bots

Die Mission von Standard Bot ist es, die Eintrittsbarriere zur Automatisierung in der realen Welt erheblich zu senken und die Produktivität für ganze neue Branchen und Benutzer freizusetzen. Unsere benutzerorientierten Anwendungen und APIs ermöglichen es Einzelpersonen und Entwicklern, direkt ihre Herausforderungen zu lösen, ohne dass sie über einen Hintergrund in Robotik oder Automatisierung verfügen müssen. Ein unermüdlicher Fokus auf Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit bringt dieses revolutionäre Potenzial zu neuen Benutzern und Branchen.

Die Gelegenheit: Systemischen Einfluss und technische Strategie

Wir suchen einen außergewöhnlichen Staff Software Engineer, der als technischer Multiplikator im gesamten Unternehmen fungiert. Diese Rolle konzentriert sich darauf, die mehrdeutigsten, komplexesten und hochgradig wirkungsvollen technischen Herausforderungen anzugehen, die mehrere Teams und Bereiche umfassen. Ihr Einfluss wird nicht nur durch den Code, den Sie schreiben, gemessen, sondern auch durch Ihre Fähigkeit, den zukünftigen Zustand unserer Systeme zu definieren, massive, bereichsübergreifende Projekte zum Abschluss zu bringen und die technischen Fähigkeiten und Standards der gesamten Ingenieureabteilung erheblich zu erhöhen.

Was Sie tun werden

• Strategische Architektur & Langfristige Vision
  • Die Zukunft definieren: Besitzen Sie die langfristige technische Vision und Strategie für wichtige Komponenten unserer Plattform, indem Sie zukünftige Skalierung, Sicherheit und Produktbedürfnisse antizipieren.
  • Entkoppeln und Skalieren: Entwerfen und fördern Sie neue Systemarchitekturen, die sich auf klare, stabile Schnittstellen und Bereichsentkopplung konzentrieren, um die Geschwindigkeit mehrerer Funktionsteams zu beschleunigen.
  • Standardsetter: Etablieren und verbessern Sie Standards für technische Exzellenz, einschließlich bewährter Verfahren für Codequalität, Dokumentation und die nicht-funktionalen Anforderungen (Leistung, Zuverlässigkeit), die Systeme erfüllen müssen.
• Führung und Ausführung komplexer Projekte
  • Führen Sie Programme über mehrere Teams: Identifizieren, definieren und leiten Sie proaktiv komplexe, mehrdeutige und risikobehaftete technische Programme, die Koordination zwischen 2-3 Ingenieurteams erfordern.
  • Pragmatische Abwägungen: Durchdringen Sie organisatorische und technische Komplexität und treffen Sie klare, pragmatische technische Abwägungen, die die langfristige Vision mit einer zeitgerechten Lieferung an Geschäftszielen in Einklang bringen.
  • Praktische Lieferung: Liefern Sie technisch tiefgehende, bereichsübergreifende Softwarelösungen, wobei der Schwerpunkt auf Backend-Systemen liegt, aber die notwendige Full-Stack-Perspektive beibehalten wird, um die End-to-End-Integration voranzutreiben.
• Produktionsexzellenz & organisatorische Hebelwirkung
  • Systemische Zuverlässigkeit: Führen Sie tiefgehende Ursachenanalysen (RCA) für kritische, bereichsübergreifende Produktionsprobleme durch und verwandeln Sie unmittelbare Krisen in konkrete, priorisierte Ingenieurarbeiten, die ein Wiederauftreten im gesamten Flottenbereich verhindern.
  • Technischer Multiplikator: Mentoren und coachen Sie Senior- und Mid-Level-Ingenieure im gesamten Unternehmen und tragen Sie erheblich zu ihrem technischen Wachstum bei, wodurch die Effizienz und Qualität der Ingenieureabteilung insgesamt erhöht wird.
  • Einfluss & Verantwortung: Verbessern Sie zuverlässig die Qualität und halten Sie andere für höhere Qualitätsstandards (z.B. Zuverlässigkeit, Leistung, Sicherheit) im gesamten Softwareteam verantwortlich.

Wer Sie sind

Wir suchen einen hochgradig selbstmotivierten, einfallsreichen und technisch versierten Ingenieur, der unabhängig über verschiedene Bereiche hinweg arbeiten kann.

Fähigkeiten, die Sie mitbringen

• Erfahrung: Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich nachweislicher Erfolge bei der Leitung großangelegter, komplexer Projekte, die mehrere Ingenieurteams umfassen. Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Staff Engineer in einer großen Softwareorganisation.
• Systemdesign: Tiefgehende Expertise in der Architektur, Entwicklung und dem Betrieb verteilter, hochzuverlässiger und skalierbarer Systeme.
• Bereichsübergreifender Einfluss: Nachgewiesene Fähigkeit, die technische Richtung ohne direkte Autorität zu beeinflussen und erfolgreich mit Produktmanagement, Hardwareengineering und der Unternehmensführung zusammenzuarbeiten.
• Klarheit der Kommunikation: Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, die in der Lage sind, komplexe technische Risiken und Strategien für nicht-technische Führungskräfte zu synthetisieren.
• Proaktive Einfachheit: Ein unermüdlicher Antrieb, Komplexität zu reduzieren, operationale Einfachheit zu verbessern und proaktiv technische Risiken auf organisatorischer Ebene zu identifizieren und anzugehen, bevor sie zu Krisen werden.
• Technologie-Stack-Expertise: Vertrautheit mit unserem Kern-Stack ist bevorzugt (React, Typescript, Node.js, Python, C++, Kubernetes).

Standort und Vorteile

Diese Rolle ist hybrid mit 3 Tagen/Woche vor Ort in unserem Büro in NYC, zentral gelegen in der Nähe des Grand Central Station.

Büro- und Arbeitsplatzvorteile

• Direkter Zugang zu Robotik: Arbeiten Sie neben unseren physischen Produkten mit speziellen Demo- und Testzellen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit täglich an echten Robotern zu validieren.
• Kollaborativer & moderner Raum: Genießen Sie offene, kollaborative Räume für Teamproblemlösungen und Fokuszonen für tiefes Arbeiten.
• Anpassbare Arbeitsplätze: Wir bieten ergonomische und anpassbare Setups, um eine komfortable und produktive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
• Annehmlichkeiten: Täglich bereitgestelltes Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit Snacks und Getränken sowie regelmäßige Teamevents.

Vergütung und finanzielle Vorteile

Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 210.000 und 300.000 US-Dollar, abhängig von der Erfahrung. Das Grundgehalt ist nur ein Teil der Gesamtvergütung bei Standard Bots. Alle Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, Mitarbeiteraktienoptionen zu erhalten. Wir bieten auch ein Paket von Vorteilen, einschließlich bezahltem Urlaub, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und 401(k) für reguläre Vollzeitmitarbeiter.

Vergütung: 210K – 300K Angebote Eigenkapital