Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Integrationen mit führenden Plattformen wie ServiceNow und Atlassian.
- Unternehmen: Flexera, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hybrid ITAM und FinOps.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensintegrationen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Flexera spart Kunden Milliarden von Dollar an verschwendeten Technologiekosten. Als Pionier im Bereich Hybrid ITAM und FinOps bietet Flexera preisgekrönte, datengestützte SaaS-Lösungen zur Optimierung des Technologiewerts (TVO), die IT-, Finanz-, Beschaffungs- und Cloud-Teams tiefgehende Einblicke in Kostenoptimierung, Compliance und Risiken für jeden Geschäftsservice ermöglichen. Die Flexera One-Lösungen basieren auf einer Reihe von definitiven Kunden-, Lieferanten- und Branchendaten, die durch unsere Technology Intelligence Platform unterstützt werden und es Organisationen ermöglichen, ihr Enterprise Technology Blueprint™ in hybriden Umgebungen zu visualisieren – von On-Premises über SaaS bis hin zu Containern und Cloud.
Als Staff Software Engineer im Team für 3rd Party Integrationen werden Sie das Design, die Entwicklung und die Verbesserung der Integrationen von Flexera mit führenden Unternehmensplattformen wie ServiceNow CMDB, Atlassian (Jira Service Management) und BMC-Lösungen (Helix/Remedy) leiten. Sie werden die technische Strategie vorantreiben, Ingenieure betreuen und robuste, skalierbare Integrationslösungen entwerfen, die einen nahtlosen Datenfluss und Interoperabilität zwischen der Plattform von Flexera und den kritischen IT-Management-Systemen unserer Kunden ermöglichen.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Architektur, des Designs und der Entwicklung von Integrationen auf Unternehmensniveau mit ServiceNow CMDB, Atlassian Jira Service Management und BMC Helix/Remedy-Plattformen.
- Vorantreiben der technischen Strategie und Roadmap für die Plattform der 3rd Party Integrationen.
- Mentoring und Anleitung von Ingenieuren auf Senior- und Mid-Level.
- Architektur und Implementierung skalierbarer, zuverlässiger Integrationslösungen in einer agilen Umgebung.
- Leitung komplexer Integrationsinitiativen von der Konzeption bis zur Lieferung.
- Entwurf und Implementierung von APIs, ereignisgesteuerten Architekturen und Orchestrierungsdiensten.
- Festlegung von Teststandards und Überwachung umfassender Teststrategien.
- Direkte Interaktion mit wichtigen Kunden, Produktmanagern und Stakeholdern.
- Beitrag zur Entwicklung gemeinsamer Dokumentationen und Best Practices.
- Aktualität in Bezug auf neue Technologien und Branchentrends.
Was Sie mitbringen:
- 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von End-to-End-Plattformintegrationen für Unternehmenslösungen.
- Tiefe Expertise in objektorientierten oder funktionalen Programmiersprachen (Go, Python oder JavaScript/Node.js).
- Starke Kenntnisse im API-Design und in der Implementierung.
- Umfangreiche Erfahrung mit API-Authentifizierungs- und Autorisierungsmechanismen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Architektur und Implementierung von Integrationslösungen.
- Starke Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Infrastruktur als Code.
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Debugging-Fähigkeiten.
- Hervorragende Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene technische Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.
Warum Flexera:
- Leitung technischer Initiativen und Gestaltung der Zukunft von Unternehmensintegrationslösungen.
- Eine kollaborative und inklusive Arbeitskultur, die Innovation fördert.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.
- Flexibles, hybrides Arbeitsumfeld in unserem Büro in Bangalore.
- Gelegenheiten zum Experimentieren und Innovieren durch unternehmensweite Hackathons.
- Direkter Einfluss auf Produkte, die von führenden Unternehmen weltweit genutzt werden.
Wenn Sie begeistert sind, komplexe Integrationsherausforderungen zu leiten und gestalten möchten, wie Unternehmen ihre kritischen IT-Management-Systeme verbinden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Staff Software Engineer - 3rd Party Integrations Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Flexera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und inklusive Arbeitskultur fördert, die Innovationen anregt. Mit einem flexiblen, hybriden Arbeitsumfeld in unserem Büro in Bangalore bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Vorteile, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den Zugang zu modernsten Technologien. Hier haben Sie die Chance, technische Initiativen zu leiten und einen direkten Einfluss auf Produkte zu nehmen, die von führenden Unternehmen weltweit genutzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - 3rd Party Integrations erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - 3rd Party Integrations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - 3rd Party Integrations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
