Auf einen Blick
- Aufgaben: Definieren Sie die Strategie und implementieren Sie agentische KI-Technologien in der gesamten Technologieorganisation.
- Unternehmen: Atria bietet innovative Gesundheitsversorgung durch ein multidisziplinäres Team von Ärzten in New York und Palm Beach.
- Vorteile: 100% Gesundheits- und Wellnessleistungen, flexible Freizeit und 401k mit 4% Matching nach 6 Monaten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell in New York City mit 3 Tagen im Büro.
- Warum dieser Job: Leiten Sie die Implementierung von agentischer KI und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit AI-gestützten Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über Atria
Atria ist eine mitgliedsbasiertes präventive Gesundheitsversorgung, die modernste primäre und spezialisierte Versorgung bequem von zu Hause aus, in unseren Praxen in Palm Beach und New York oder wo auch immer Sie sich auf der Welt befinden, anbietet. Wir bringen ein multidisziplinäres Team von renommierten, internen Ärzten zusammen, um proaktive, präventive und präzisionsbasierte Versorgung für Atria-Mitglieder und deren Familien bereitzustellen. Unser Ziel ist es, die Lebensdauer und Gesundheit aller Mitglieder durch sorgfältige Screening- und maßgeschneiderte Interventionen zu optimieren, um alle wichtigen chronischen Krankheiten zu verhindern, umzukehren oder zu managen.
Jede Versorgung wird von einem engagierten Chief Medical Officer geleitet, der in Ihrem Namen mit Spezialisten in Kardiologie, Neurologie, Pädiatrie, Gynäkologie, Endokrinologie, Leistung und Bewegung und mehr zusammenarbeitet. Unsere außergewöhnlichen Kliniker arbeiten auch eng mit den über 60 Mitgliedern der Atria Academy of Science & Medicine, führenden Experten auf ihren jeweiligen Gebieten, zusammen, die für schnelle Konsultationen, Unterstützung und Überweisungen zur Verfügung stehen.
Rollenübersicht
Atria Health sucht einen Staff Software Engineer, Agentic AI, um die Strategie zu definieren und die Implementierung neuer Technologien in unserer Technologieorganisation und Atria insgesamt zu leiten. Dies ist eine Rolle für einen technischen Leiter und Builder, der sowohl in der Strategiegestaltung als auch im Schreiben von Produktionscode, im Entwerfen von Governance und im Vorantreiben der Akzeptanz gleichermaßen komfortabel ist. Sie werden die vielversprechendsten Möglichkeiten identifizieren, um agentische KI in Produkt, Design und Engineering anzuwenden; Systeme entwerfen und bereitstellen, die diese Arbeitsabläufe schneller und besser machen; und die Mess-, Bewertungs- und Sicherheitsstandards festlegen, die es uns ermöglichen, sicher zu skalieren.
Diese Rolle erfordert jemanden, der aktiv an der Spitze der KI-unterstützten Entwicklung arbeitet. Sie sollten bereits moderne KI-Tools und agentische Arbeitsabläufe als Teil Ihrer täglichen Arbeit nutzen und kontinuierlich bestrebt sein, die neuesten Entwicklungen zu nutzen. Dies ist keine reine Strategierolle. Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur, der zuverlässige Systeme aufbaut, deren Akzeptanz vorantreibt und messbare Auswirkungen zeigt. Ihr anfänglicher Fokus wird darauf liegen, agentische KI in den Technologiearbeitsabläufen von Atria anzuwenden.
Technologiestack
- Sprachen: TypeScript
- Backend: Node, Express
- Frontend: React
- Infrastruktur: Google Cloud Platform, Terraform
- Datenbank: MySQL
- Tools & Integrationen: Cursor, Github, Sentry, Datadog, Mixpanel, Omni
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie & Auswahl von Möglichkeiten: Identifizieren Sie die vielversprechendsten Möglichkeiten für agentische Systeme und neue Technologien in den Arbeitsabläufen von Produkt, Design und Engineering.
- Plattform- & Workflow-Entwicklung: Architekt und bauen Sie die internen Plattformen von Atria für agentische Arbeitsabläufe.
- Bewertung, Zuverlässigkeit & Governance: Etablieren Sie Bewertungsrahmen für agentische Systeme.
- Ermöglichung & Akzeptanz: Erstellen Sie Handbücher, Standards und Schulungen, die Ingenieuren, Produktmanagern und Designern helfen, effektive KI-unterstützte Arbeitsweisen zu übernehmen.
Wer Sie sind
- Kernkompetenz: ~8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit erheblicher Zeit als Senior oder Staff-Level IC.
- Technische Fähigkeiten: Tiefe Erfahrung mit modernen KI-Tools als Teil des Softwareentwicklungsprozesses.
- Führung & Zusammenarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, durch Einflussnahme über mehrere Teams und Disziplinen hinweg zu führen.
Schön zu haben
- Erfahrung im Gesundheitswesen, digitaler Gesundheit oder anderen regulierten Bereichen (HIPAA, PHI, SOC 2 usw.).
- Erfahrung in der Bewertung von Anbietern und Open-Source-Tools sowie in der Entscheidungsfindung zwischen Eigenentwicklung und Kauf.
Berichterstattung & Arbeitsanordnung
Diese Rolle berichtet an den VP of Engineering. Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in New York City, mit 3 Tagen/Woche im Büro (Dienstag–Donnerstag). Reisen zu anderen Atria-Standorten nach Bedarf.
Vergütung: Variiert je nach Standort
Leistungen
Bei Atria sind wir stolz darauf, jedem Mitglied des Atria-Teams Folgendes anzubieten: Ausgezeichnete Gesundheits- und Wellnessleistungen, 100% von Atria ab dem Einstellungsdatum bezahlt, Flexible Freizeit, 401k-Beiträge und 4% Matching, die nach 6 Monaten beginnen.
Staff Software Engineer, Agentic AI Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Atria bietet umfassende Gesundheitsversorgung mit einem Fokus auf Prävention und maßgeschneiderte Interventionen. Die Mitarbeiter genießen hervorragende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten. Das Team besteht aus renommierten Fachärzten und Experten, die zusammenarbeiten, um die Lebensqualität der Mitglieder zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Agentic AI erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Agentic AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Agentic AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
