Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Systeme und leite technische Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Juniper Square, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten, von remote bis in unseren Büros in San Francisco und New York.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Backend- oder ML-Engineering und Führungskompetenz.
Über Juniper Square
Private Märkte sind einer der größten, komplexesten und am wenigsten bedienten Bereiche der globalen Finanzen. Unsere Mission bei Juniper Square ist es, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir sind der Operations-Partner, dem über 2.300 GPs vertrauen, und vereinen Technologie, Daten und Fondsverwaltungsdienste in einer einzigen Plattform, die GPs hilft, schneller zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und präzise zu skalieren. Mit über 300 Milliarden Dollar unter Verwaltung und mehr als 700.000 LPs auf der Plattform haben wir die Größe erreicht, die mit unseren Ambitionen übereinstimmt. Mit JunieAI, unserer speziell entwickelten KI-Plattform, stellen wir uns vor, wie private Märkte funktionieren, indem wir Intelligenz in jeden Workflow einbetten. Seit 2014 von Gründern geleitet, unterstützt durch über 350 Millionen Dollar an Finanzierung und jetzt über 1.000 Mitarbeiter stark, bauen wir ein Unternehmen auf, das darauf ausgelegt ist, die Zukunft der privaten Märkte für Jahrzehnte zu gestalten. Unsere Kultur ist für Menschen geschaffen, die ehrgeizige, sinnvolle Arbeit neben außergewöhnlich talentierten Kollegen leisten möchten. Wir denken wie Eigentümer, handeln mit Dringlichkeit und sind stolz darauf, schwierige Probleme zu lösen, die für unsere Kunden und die Zukunft der privaten Märkte wirklich wichtig sind. Wir glauben, dass die besten Ideen aus offener Debatte, tiefgreifender Zusammenarbeit und unterschiedlichen Perspektiven entstehen, weshalb wir Transparenz als Standard betrachten und Feedback uns stärker macht.
Wenn Sie von hohen Standards, schnellem Wachstum und der Möglichkeit, eine Kategorie in einem entscheidenden Moment zu definieren, begeistert sind, kommen Sie zu uns!
Juniper Square bietet den Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zu arbeiten, von einer vollständig remote Erfahrung bis hin zu einer Vollzeitbeschäftigung in einem unserer physischen Büros. Wir investieren stark in digitale First-Operationen, die es unseren Teams ermöglichen, effektiv über 27 US-Bundesstaaten, 2 kanadische Provinzen, Indien, Luxemburg und England hinweg zusammenzuarbeiten. Wir haben auch physische Büros in San Francisco, New York City, Mumbai und Bangalore für Mitarbeiter, die es bevorzugen, teilweise oder ganz im Büro zu arbeiten.
Über Ihre Rolle
Wir stellen Staff Software Engineers ein, die unserem KI-nativen Engineering-Team beitreten. Auf der Staff-Ebene sind Sie ein technischer Leiter - setzen technische Richtungen, treffen architektonische Entscheidungen und heben die Ingenieursqualität in Ihrem Team. Sie werden die Strategie und die praktische Umsetzung von KI-Systemen verantworten, die zentrale Produkterfahrungen für institutionelle Finanzkunden antreiben, einschließlich KI-Plattforminfrastruktur, agentischer Workflows und LLM-gestützter Funktionen. Dies ist eine Spieler-Coach-Rolle für Ingenieure, die durch Code und Architektur führen, nicht nur durch Anweisungen.
Was Sie tun werden:
- Technische Richtung und Architektur übernehmen: Setzen Sie die technische Richtung für KI-Systeme - einschließlich gemeinsamer KI-SDKs, Sicherheitsvorkehrungen, Bewertungsrahmen, Feedbacksysteme und agentische Workflow-Infrastruktur.
- KI-Systeme bauen und betreiben: Schreiben Sie Produktionscode als praktischer individueller Beitragender - dies ist keine Rolle, die die Implementierung an andere delegiert.
- AI-native Entwicklung fördern: Fördern und integrieren Sie AI-native Entwicklungspraktiken und -tools (z.B. Cursor, Augment), um signifikante Produktivitätsgewinne im Team zu erzielen.
- Team führen und wachsen: Mentoren Sie Ingenieure, heben Sie die Qualität der technischen Entscheidungsfindung und helfen Sie dem Team, konsistent zu arbeiten.
- Cross-funktional zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Engineering-Managern, Produkt, Design und QA zusammen, um Anforderungen in umsetzbare technische Pläne zu übersetzen.
Qualifikationen
Erforderlich:
- 7+ Jahre Erfahrung in Backend- und/oder ML-Engineering mit einer Entwicklungslinie zunehmender technischer Führung, architektonischer Verantwortung und Mentoring.
- Ein Portfolio von ausgelieferten Produktionssystemen.
- Tiefe Expertise in Python, mit starker Kompetenz im Aufbau produktionsreifer Backend-Dienste.
- Erfahrung in der Produktion mit dem Aufbau und Betrieb von KI/LLM-gestützten Systemen.
- Erfahrung in der technischen Gestaltung komplexer Systeme.
- Erfahrung mit relationalen/NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung im Aufbau und Betrieb cloud-nativer Systeme mit AWS, Docker, Kubernetes.
- Fähigkeit, durch Unklarheiten zu navigieren und komplexe Probleme zu lösen.
- Praktische Erfahrung mit AI-native Entwicklungstools.
Bevorzugt:
- Erfahrung mit Dokumentenverarbeitungs-Pipelines.
- Hintergrund in der Verarbeitung finanzieller Dokumente oder Fintech-Datenpipelines.
Vergütung
Die Vergütung für diese Position umfasst ein Grundgehalt, Eigenkapital und eine Vielzahl von Vorteilen. Die US-Grundgehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 210.000 und 260.000 USD. Tatsächliche Grundgehälter basieren auf kandidatenspezifischen Faktoren, einschließlich Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.
Ihr Recruiter kann Ihnen weitere Details zu Vergütung und Leistungen geben.
Staff Software Engineer (AI) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Juniper Square ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter an bedeutenden Projekten im Bereich KI arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer transparenten und kollaborativen Unternehmenskultur, ermöglicht Juniper Square seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen im Finanzsektor zu entwickeln. Die Flexibilität, remote oder in einem der Büros in San Francisco, New York City, Mumbai oder Bangalore zu arbeiten, bietet zudem eine einzigartige Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer (AI) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (AI) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer (AI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
