Staff Software Engineer – Backend

Staff Software Engineer – Backend

Vollzeit Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Systeme für spannende Fantasy-Sportspiele.
  • Unternehmen: Sleeper, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fantasy-Sport und Gaming.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem leidenschaftlichen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sportengagements und erreiche Millionen von Nutzern.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung und Teamführung.

Standort: Remote-freundlich. Bevorzugung für SF Bay Area, Los Angeles, NYC oder den pazifischen Nordwesten.

Über Sleeper

Sleeper hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen über Sport durch Spiele und Gemeinschaft zu verbinden. Als eine der am schnellsten wachsenden Plattformen im Bereich Fantasy-Sport und Echtgeldspiele definieren wir neu, wie Sportfans interagieren – sei es durch saisonale Ligen, Pick'em-Wettbewerbe oder Echtzeit-Interaktionen mit Freunden. Unser Team ist schlank, leidenschaftlich und produktorientiert. Wir sind besessen von Benutzererfahrungen und glauben, dass der Bau von ansprechenden, schnellen und zuverlässigen Produkten der beste Weg ist, um zu wachsen. Unterstützt von einigen der angesehensten Investoren im Silicon Valley, darunter Andreessen Horowitz und General Catalyst, bauen wir die Zukunft des Sportengagements.

Über die Rolle

Wir suchen einen Staff Software Engineer - Backend, der uns hilft, die Kernsysteme hinter unseren Fantasy-Sport- und DFS (Daily Fantasy Sports)-Angeboten zu skalieren. In dieser Rolle werden Sie architektonische Entscheidungen treffen, kritische Backend-Dienste erstellen und andere Ingenieure betreuen, während wir skalieren, um Millionen leidenschaftlicher Sportfans zu unterstützen. Als senior technischer Leiter werden Sie funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um innovative Funktionen zum Leben zu erwecken – von Echtzeit-Wettbewerbsmaschinen und Spiel-Logik bis hin zu personalisierten Inhalten und sicheren, nahtlosen Zahlungen. Sie werden befugt sein, wesentliche Teile des Backend-Stacks zu besitzen und zu definieren, was „großartig“ in Bezug auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit bei Sleeper aussieht.

Was Sie tun werden

  • Entwerfen und Erstellen von Kern-Backend-Systemen, die die Spiele und Echtzeiterlebnisse von Sleeper unterstützen – Fantasy-Wettbewerbe, Sleeper Picks, Benutzerprofile, Ranglisten und mehr.
  • Architektur skalierbarer, verteilter Systeme, die Millionen gleichzeitiger Benutzer mit niedriger Latenz und hoher Verfügbarkeit unterstützen können.
  • Leiten von Backend-Initiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung, Sicherstellung sauberer Schnittstellen, gut dokumentierter Dienste und widerstandsfähiger Infrastruktur.
  • Optimierung der Systemleistung und proaktive Behebung von Engpässen durch Überwachung, Profilierung und Kapazitätsplanung.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt-, Design- und Frontend-Teams, um Funktionen zu liefern, die Benutzer lieben.
  • Ingenieure betreuen, durch durchdachte Code-Reviews unterstützen und Best Practices und Standards für das Backend-Engineering gestalten.
  • Innovation, technische Richtung und Teamkultur als wichtige Ingenieurstimme auf Führungsebene vorantreiben.

Wer Sie sind

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung, einschließlich Erfahrung in leitenden oder technischen Führungsrollen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, verteilte Systeme zu entwerfen und zu skalieren, die Millionen von Benutzern in Echtzeit- oder Gaming-Umgebungen bedienen.
  • Starke Kenntnisse in einer oder mehreren Backend-Sprachen (z.B. Go, Python, Node.js, Java) und ein Verständnis der Vor- und Nachteile zwischen ihnen.
  • Tiefes Wissen über Datenbanken (sowohl SQL als auch NoSQL), Caching-Strategien und Nachrichtenwarteschlangen (z.B. Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub).
  • Komfortabel im Entwerfen und Warten von RESTful und/oder GraphQL APIs, Datenmodellen und internen Tools.
  • Cloud-Erfahrung (AWS, GCP oder ähnlich), mit Vertrautheit mit Containern (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes von Vorteil).
  • Starker Produktgedanke – Sie kümmern sich um das Warum, nicht nur um das Wie, und bauen mit den Benutzern im Hinterkopf.
  • Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Sie heben Ihre Teamkollegen und genießen das Mentoring.
  • Bonus: Leidenschaft für Sport, Gaming oder den Aufbau von Mehrspieler- oder Echtzeitsystemen.

Warum Sie sich Sleeper anschließen sollten

  • Massive Auswirkungen – Ihre Arbeit wird Millionen von Benutzern erreichen und die nächste Generation der Sportunterhaltung mitgestalten.
  • Hohe Eigenverantwortung – Wir vertrauen unseren Ingenieuren, hochwirksame Entscheidungen zu treffen und bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
  • Startup-Agilität – Schnell handeln, oft versenden und Ihre Arbeit schnell in den Händen der Benutzer sehen.
  • Kulturorientiertes Team – Wir sind ein Team von Machern, Denkern und Sportliebhabern, die Demut, Zusammenarbeit und Spaß auf dem Weg schätzen.

Was wir anbieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (225.000-300.000 USD pro Jahr, ohne Aktienoptionen und Leistungen)
  • Eigenkapital
  • Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
  • 401(k) mit Unternehmensmatching
  • Großzügige PTO und flexible Remote-Arbeitsrichtlinien
  • Möglichkeiten für schnelles Karrierewachstum in einer hochwirksamen Rolle
  • Ein kleines, fokussiertes Team, in dem Ihre Beiträge wirklich zählen

Unsere Einstellungsphilosophie

Sleeper glaubt an Qualität vor Quantität und hält unser Team absichtlich klein. In früheren Rollen haben wir festgestellt, dass es sehr schwierig ist, einen großen Einfluss zu erzielen, wenn Unternehmen zu groß werden, was sich nachteilig auf das Produkt und den Einfluss hat, den eine einzelne Person haben kann. Unser Team umfasst Designer, Ingenieure, Produktexperten sowie Finanz- und Betriebsmitarbeiter, die sich auf eines konzentrieren – Menschen über Sport zu verbinden. Wir glauben an faire und gerechte Bezahlung.

Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne für diese Rolle (225.000 bis 300.000 USD pro Jahr) eine Vielzahl von Faktoren berücksichtigt, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Erfahrungen und Schulungen, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere geschäftliche und organisatorische Bedürfnisse.

Die Politik von Sleeper besteht darin, allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und aktiv die Prinzipien der Chancengleichheit zu fördern. Sleeper verpflichtet sich, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie eine E-Mail an jobs@sleeper.app senden.

Mit Hauptsitz in Las Vegas, NV, wird Sleeper von den besten Investoren des Silicon Valley unterstützt, darunter Andreessen Horowitz, General Catalyst und Expa. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie uns online unter: www.sleeper.com

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer – Backend erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer – Backend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer – Backend mit Bravour zu bestehen

Backend Software Engineering
Architektur verteilter Systeme
Programmiersprachen (Go, Python, Node.js, Java)
Datenbanken (SQL und NoSQL)
Caching-Strategien
Nachrichtenwarteschlangen (Kafka, RabbitMQ, Pub/Sub)
RESTful und/oder GraphQL APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.