Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren Backend-Systemen und innovativen Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Maven Clinic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Problemlösungsfähigkeiten.
Als Software Engineer auf Staff-Ebene bei Maven Clinic sind Sie verantwortlich für die technische Vision und den Fahrplan unserer Plattform- und Produktteams. Sie leiten das Design, die Entwicklung und die Wartung von hochgradig skalierbaren, leistungsfähigen und zuverlässigen Systemen, die die wachsenden Anforderungen unserer Produkt- und Plattform-Systeme unterstützen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Lieferung hochwertiger Produkte und Funktionen sicherzustellen, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und den Qualitätsstandards von Maven gerecht werden.
Als Staff Software Engineer werden Sie:
- Das Design, die Entwicklung und die Wartung von hochgradig skalierbaren, leistungsfähigen und zuverlässigen Systemen leiten, die die wachsenden Bedürfnisse der Plattform- und Backend-Teams von Maven unterstützen.
- Cloud-basierte Lösungen vorschlagen, entwerfen, entwickeln und implementieren, die die Agilität, Flexibilität und Skalierbarkeit unserer Systeme gewährleisten.
- Technische Entwurfsdiskussionen vorantreiben und Teammitglieder zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien anleiten.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und diese leiten, um die Entwicklung neuer Funktionen und Produkte voranzutreiben, wobei sichergestellt wird, dass sie den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und den Qualitätsstandards von Maven gerecht werden.
- Mid-Level-Ingenieure betreuen und anleiten, um deren technische Fähigkeiten zu entwickeln und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Verbesserung zu fördern.
- Neue Technologien, Werkzeuge und Trends identifizieren und bewerten, die Innovationen vorantreiben und die Effizienz und Effektivität unserer Ingenieurprozesse verbessern können.
Wir suchen von Ihnen:
- Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Plattformarchitektur mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau hochgradig skalierbarer, leistungsfähiger und zuverlässiger Systeme.
- Erfahrung im Design und in der Implementierung komplexer verteilter Systeme, einschließlich Microservices-Architektur, Containerisierung und Orchestrierung.
- Starke Expertise in der Entwicklung cloud-basierter Lösungen mit praktischer Erfahrung in einer oder mehreren Cloud-Plattformen (AWS, Google Cloud, Azure usw.), einschließlich Infrastruktur als Code und serverloser Architekturen.
- Beherrschung mehrerer Programmiersprachen (Java, Python, Go usw.).
- Erfahrung im Aufbau verteilter Systeme mit Microservices sowie relationalen und NoSQL-Datenbanken.
- Erfahrung in der Leitung technischer Entwurfsdiskussionen und der Bereitstellung von Anleitungen zu Best Practices, Codierungsstandards und Architekturprinzipien.
- Starke Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, hochwertigen Code in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern.
- Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten und Junior Engineers zu betreuen.
Für Kandidaten in NYC, CA oder CO liegt die Gehaltsspanne für diese Rolle zwischen 195.000 und 300.000 USD pro Jahr. Sie können auch Anspruch auf einen Bonus, Aktienoptionen und Leistungen haben. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Erfahrungsgrad und Fähigkeiten.
Maven verfolgt ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Unsere Engineering- und Produktteams arbeiten hauptsächlich aus Seattle, WA, San Francisco/Bay Area, CA und dem New Yorker Ballungsraum, NY. Für diejenigen in unserem Büro in New York City fördern wir die persönliche Zusammenarbeit, indem wir von den Teammitgliedern verlangen, drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten (Dienstag, Mittwoch, Donnerstag). Diese Richtlinie zielt darauf ab, die Flexibilität der Remote-Arbeit mit den Vorteilen der persönlichen Interaktion in Einklang zu bringen.
Bei Maven glauben wir, dass eine vielfältige Gruppe von Hintergründen und Erfahrungen unsere Teams bereichert und es uns ermöglicht, unsere Ziele übertreffen. Wenn Sie nicht in allen oben genannten Bereichen Erfahrung haben, hoffen wir, dass Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren einzigartigen Hintergrund mitteilen und wie dieser für unsere Teams von Vorteil sein kann.
Leistungen & Vorteile:
- Zugang zur gesamten Plattform und zu Spezialisten, einschließlich Betreuung für alles von psychischer Gesundheit, reproduktiver Gesundheit, Familienplanung, Pädiatrie.
- Ganzheitliche Selbstpflege durch Wellness-Partnerschaften.
- Wöchentliche Frühstücke, Mittagessen und Zusammenkünfte.
- 16 Wochen 100% bezahlter Elternzeit, flexible Zeit nach der Rückkehr und 1.500 USD/Monat für 2 Monate, Stipendium für neue Eltern (für Mavens, die mindestens sechs Monate bei uns sind).
- Jährliches Stipendium für berufliche Weiterbildung und Zugang zu einem persönlichen Karriere-Coach über Maven.
- 401K-Matching für in den USA ansässige Mitarbeiter (sofortige Vesting).
Diese Vorteile gelten nur für Maven Clinic Co., US-amerikanische, vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter. 1099/Vertragsanbieter sind für diese Vorteile nicht berechtigt.
Maven ist ein Arbeitgeber, der positive Maßnahmen ergreift und Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder genetischen Informationen Berücksichtigung für eine Anstellung. Maven verpflichtet sich, den Zugang, Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Personen mit Behinderungen in der Beschäftigung, seinen Dienstleistungen, Programmen und Aktivitäten zu gewährleisten.
Die Interviewanfragen und Stellenangebote von Maven Clinic stammen ausschließlich von einer @mavenclinic.com E-Mail-Adresse (z. B. jsmith@mavenclinic.com). Maven Clinic wird niemals verlangen, dass sensible Informationen per E-Mail oder Telefon übermittelt werden. Wenn Sie einen Betrugs- oder Sicherheitsvorfall im Zusammenhang mit Maven Clinic erhalten, benachrichtigen Sie uns bitte unter security@mavenclinic.com. Für allgemeine und zusätzliche Anfragen kontaktieren Sie uns bitte unter careers@mavenclinic.com.
Staff Software Engineer, Backend Engineering Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Maven Clinic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung, großzügiger Elternzeit und professioneller Entwicklungsmöglichkeiten, engagiert sich Maven dafür, das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu unterstützen und deren Karrierewachstum zu fördern. Die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, macht Maven zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Backend Engineering erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Backend Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Backend Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
