Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zuverlässige Cloud-Datenbanken und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Open-Source-Unternehmen mit globaler, kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in SRE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Staff Software Engineer - SRE, um unsere wertvollsten Grafana Cloud-Kunden zu unterstützen, indem wir die Zuverlässigkeit unserer Cloud-Datenbanken erhöhen, die auf Mimir, Loki, Tempo und Pyroscope basieren. Wir bieten diese Datenbanken als SaaS-Produkt von AWS, GCP und Azure in allen Regionen an.
In dieser Rolle werden Sie:
- Eng mit Produktentwicklungsteams zusammenarbeiten (eingebettetes Modell)
- Die Produktionszuverlässigkeit für hochverfügbare und komplexe Kundenumgebungen übernehmen
- Automatisierung entwerfen und implementieren, um unsere Zuverlässigkeitspraktiken zu skalieren
- Sicherstellen, dass unsere Kunden unsere SLO-Ziele erreichen
- Per-Tenant-SLOs und Zuverlässigkeitsmodelle definieren und weiterentwickeln
- Proaktiv SLO-Burn reduzieren, um wiederholte Vorfälle zu verhindern
- Als primärer Eskalationspunkt und Bereitschaftsdienst für relevante Vorfälle fungieren
- Kundenrelevante Vorfallreaktionen und Nachbesprechungen leiten
- Zu Entwurfsdokumenten und Code-Reviews beitragen
- Die Funktionalitätsgestaltung beeinflussen, um Produktionsskalierbarkeit und -betriebsfähigkeit sicherzustellen
- Automatisierung zur Beseitigung von Routineaufgaben aufbauen
- Die Qualität von Alarmen verbessern und laute Eskalationen reduzieren
Was wir suchen:
- 8+ Jahre Ingenieurerfahrung, 4+ Jahre in SRE/CRE/Produktionstechnik
- Starke Präferenz für Personen mit formaler Erfahrung im Kundenzuverlässigkeitsengineering
- Starke Kubernetes-Erfahrung in AWS, GCP oder Azure sowie Vertrautheit mit Infrastruktur-als-Code-Tools (Helm, Terraform, Jsonnet usw.)
- Umfangreiche Erfahrung in technischer Führung, Leitung eines Teams durch Projekte, Mentoring anderer Ingenieure im Team und als Multiplikator fungieren
- Erfahrung im Betrieb von Multi-Tenant-Systemen in der Produktion
- Umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von SLOs
- Erfahrung mit einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. Go, Python, Java usw.)
- Erfahrung mit den Interna von Linux-Betriebssystemen sowie Grundkenntnisse in Netzwerken, Cloud-Speicher und Skalierung
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und Fehlersuchefähigkeiten
- Erfahrung in der ruhigen und aktiven Teilnahme an beschwerdefreien Vorfallreaktionen, Nachverfolgung von Maßnahmen und Erstellung hochwertiger PIRs (Post-Incident Reviews, auch bekannt als Nachbesprechungsdokumente)
- Fähigkeit, über Leistung, Skalierung und Fehlermodi nachzudenken
- Komfortables Arbeiten innerhalb eines Ingenieurteams, in dem die Einzelnen ermutigt werden, ein starkes Gefühl von Autonomie und Selbstführung zu haben
- Fähigkeit, eng mit Produktentwicklungsteams zusammenzuarbeiten
- Wir schätzen besonders diejenigen, die intellektuell neugierig sind, Transparenz bevorzugen, eine hohe Handlungsbereitschaft besitzen und freundlich sind (das ist wichtig!)
Ihr Arbeitsalltag wird Folgendes umfassen:
- Regelmäßige 1:1-Gespräche mit Ihrem Manager und Kollegen
- Überprüfung und Erstellung von SLOs, proaktive Untersuchung von Möglichkeiten zur weiteren Reduzierung des Budgetverbrauchs für diese SLOs, die selbstgesteuert oder aus Erkenntnissen aus Vorfällen resultieren können und Verbesserungen in der Überwachung, Automatisierung, Erhöhung der Selbstheilung, Auto-Skalierung usw. umfassen können
- Verbesserung der Beobachtbarkeit von Kunden innerhalb ihrer Umgebungen
- Entwurf und Implementierung von Lösungen, um die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Umgebungen sicherzustellen, damit sie den schnell steigenden Anforderungen gerecht werden können
Dies ist eine Remote-Möglichkeit und wir suchen Kandidaten aus dem Vereinigten Königreich, Schweden, Spanien oder Deutschland. Wir sind ein Open-Source-Unternehmen mit einer globalen kollaborativen Kultur und einer Leidenschaft für sinnvolle Arbeit.
Staff Software Engineer - Databases SRE | Sweden | Remote Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - Databases SRE | Sweden | Remote erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - Databases SRE | Sweden | Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - Databases SRE | Sweden | Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
