Staff Software Engineer - Frontend

Staff Software Engineer - Frontend

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne, skalierbare Frontend-Anwendungen mit React und gestalte Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: SentinelOne, ein innovatives Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bedeutenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und starke Kenntnisse in JavaScript und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Zweck

Bei SentinelOne sind wir von einem klaren Zweck getrieben: den Vorteil denen zu geben, die unsere Zukunft sichern. Während KI die Art und Weise, wie Organisationen aufbauen, betreiben und innovieren, neu gestaltet, wird die Verantwortung, sie zu schützen, wichtiger denn je. Wenn Sie motiviert sind von bedeutungsvollen Herausforderungen und möchten, dass Ihr Einfluss real, messbar und global ist, werden Sie hier einen Sinn finden.

Über uns

SentinelOne ist ein Unternehmen an der Schnittstelle von KI und Sicherheit und entwickelt ein neues Betriebsmodell für Cybersicherheit. Unsere KI-native Plattform vereint den Schutz über Endpunkte, Cloud, Identität, Daten und KI-Systeme, um autonome Erkennung und Reaktion mit Klarheit und Geschwindigkeit zu liefern. Durch die Kombination von Echtzeitanalysen, intelligenter Automatisierung und einer einheitlichen Datenbasis reduzieren wir Lärm, vereinfachen Komplexität und befähigen Sicherheitsteams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Unsere Teams sind Baumeister, Problemlöser und Innovatoren, die sich verpflichtet haben, die Zukunft der Sicherheit zu gestalten. Wenn Sie begeistert sind, schwierige Probleme zusammen mit talentierten, mission-driven Menschen zu lösen, laden wir Sie ein, uns zu helfen, eine sicherere Zukunft für die Menschheit aufzubauen.

Was suchen wir?

Wir suchen Menschen, die unermüdlich neugierig sind und sich dem kontinuierlichen Lernen verpflichtet fühlen. KI verändert jede Funktion in unserem Unternehmen, und wir ermöglichen jedem Teammitglied, unabhängig von Rolle oder Ebene, die Beherrschung von KI-Tools und -Konzepten. Diejenigen, die hier gedeihen, suchen aktiv nach neuen Lösungen, experimentieren durchdacht und wenden das Gelernte an, um bessere, schnellere und intelligentere Ergebnisse zu erzielen.

Als Staff Software Engineer werden Sie beauftragt, unserem On-Prem-Team beizutreten und kundenorientierte Sicherheitslösungen zu entwickeln. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design und den Aufbau skalierbarer Webanwendungen, die den Kunden helfen, ihre Sicherheitslage zu verstehen, Risiken zu untersuchen und Maßnahmen über eine einheitliche Verwaltungsoberfläche zu ergreifen.

Sie werden über der Linie des individuellen Beitrags arbeiten – helfen, unsere Frontend-Engineering-Standards zu definieren, Senior Engineers zu betreuen und architektonische Entscheidungen zu treffen, die mehrere Produktbereiche umfassen. Wir suchen jemanden, der ein Feature von den Anforderungen über die Implementierung bis zur langfristigen Wartung übernehmen kann, während er die Evolution der Frontend-Architektur, wiederverwendbare Komponenten und gemeinsame Frontend-Grundlagen über das Produkt hinweg leitet.

Was werden Sie tun?

  • Moderne, skalierbare Frontend-Anwendungen mit React und verwandten Webtechnologien aufbauen und weiterentwickeln.
  • Die Implementierung neuer Funktionen, Benutzerreisen und Seiten in einem kundenorientierten Sicherheitsprodukt übernehmen.
  • Frontend-Architekturstandards über mehrere Teams definieren und vorantreiben, mit starkem Fokus auf Wartbarkeit, Leistung und Entwicklerproduktivität.
  • Den Fahrplan und die Evolution der gemeinsamen Komponentenbibliothek und der gemeinsamen Frontend-Infrastruktur besitzen.
  • Die technische Richtung für Frontend-Engineering-Praktiken, Tools und Muster in der gesamten Organisation festlegen.
  • Cross-funktional mit Designsystemen, Backend-Plattformen und Produktteams zusammenarbeiten, um komplexe Geschäftsanforderungen in robuste technische Implementierungen zu übersetzen.
  • Senior Engineers durch Code-Reviews, Design-Reviews und praktische Zusammenarbeit betreuen und weiterentwickeln.
  • Frontend-Erfahrungen mit REST-APIs und Backend-Diensten integrieren, einschließlich datendichter Sicherheits-Dashboards, Echtzeit-Telemetrie-Feeds und großflächiger Grid- und Tabellenleistung.
  • Bestehende Systeme verbessern und warten, während kontinuierlich bessere Muster, Tools und Technologien aus dem Frontend-Ökosystem eingeführt werden.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sollten Sie mitbringen?

Ideale Kandidaten verfügen über:

  • Starke praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau produktionsreifer Webanwendungen in großem Maßstab.
  • Tiefes Verständnis von JavaScript, einschließlich des DOM, des JavaScript-Objektmodells und moderner ECMAScript-Funktionen.
  • Starke Kenntnisse in React und ein gründliches Verständnis seiner Kernprinzipien.
  • Starke Erfahrung mit TypeScript, komponentengetriebener Entwicklung und dem Aufbau wiederverwendbarer UI-Muster.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Besitz oder signifikanten Beitrag zu einer gemeinsamen Komponentenbibliothek oder einem Designsysten.
  • Erfahrung in der Integration und Arbeit mit REST-APIs in komplexen Produktumgebungen, einschließlich Echtzeitdaten, hochfrequenten Updates und großen Datensätzen.
  • Starkes Verständnis von HTML5, CSS und der Entwicklung moderner browserbasierter Anwendungen.
  • Vertrautheit mit modernen Frontend-Bau-Pipelines und Tools wie Webpack, NPM und verwandten Tools.
  • Fähigkeit, komplexe Produkt- und Geschäftsanforderungen zu verstehen und in saubere technische Lösungen zu übersetzen.
  • Starkes Verständnis von Codeorganisation, gemeinsamen Zustandsmustern und Frontend-Wartbarkeit in großem Maßstab.
  • Exzellente Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, die technische Richtung über Teams hinweg zu beeinflussen.

Bonus:

  • Erfahrung in der Mitwirkung an Open-Source-Projekten.
  • Vertrautheit mit Codierungsagenten und KI-unterstützten Entwickler-Tools wie Claude Code, Codex oder ähnlichen Systemen.
  • Erfahrung mit Node.js-Grundlagen oder breiterer Full-Stack-Exposition.
  • Starkes Produktverständnis und ein gutes Auge für den Aufbau überlegener Benutzererfahrungen, insbesondere in den Bereichen Sicherheit, Beobachtbarkeit oder datenreichen Produktbereichen.
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen.

Warum SentinelOne?

KI definiert neu, wie die Welt funktioniert und schreibt die Regeln der Sicherheit in Echtzeit neu, und SentinelOne wurde für diesen Moment geschaffen. Von Anfang an haben wir eine KI-native Plattform entworfen, die darauf ausgelegt ist, mit Maschinen-Geschwindigkeit zu arbeiten, nicht als Ergänzung zu veralteten Systemen, sondern als Fundament selbst. Wenn Sie dort bauen möchten, wo Innovation und Einfluss zusammenkommen, ist dies der Ort.

Wir investieren in unsere Sentinels mit umfassenden, wettbewerbsfähigen Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Sie und Ihre Familie zu unterstützen:

  • Aktien & Belohnungen
  • Begrenzte Aktieneinheiten (RSUs)
  • Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP)
  • Urlaub & Wohlbefinden
  • Wettbewerbsfähige Urlaubsleistungen
  • Geschlechtsneutrale Elternzeit
  • Versicherung & finanzielle Sicherheit
  • Medizinische und Versicherungsleistungen
  • Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP)
  • Arbeitsvorteile & Flexibilität
  • Globales Homeoffice-Zuschuss
  • Internet-Zuschuss
  • LinkedIn-Learning-Lizenz
  • Soziale Verbindungsprogramme
  • Essenszuschuss (Bangalore-Büro)
  • Essensgutscheine (Sodexo)
  • Gesundheits- & Wellnessleistungen

SentinelOne ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.

Staff Software Engineer - Frontend Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - Frontend erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - Frontend bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - Frontend mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
React
JavaScript
TypeScript
HTML5
CSS
REST APIs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.