Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Sicherheitsprojekten.
- Unternehmen: Huntress, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit remote-first Kultur.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, großzügige Urlaubsregelung, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze Unternehmen vor Bedrohungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Ruby on Rails.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Berichtet an: Engineering Manager
Standort: Remote US
Vergütungsbereich: 200.000 bis 220.000 USD Grundgehalt plus Bonus und Eigenkapital
Was wir tun
Cyberkriminalität wächst, und immer mehr Unternehmen werden von Bedrohungen getroffen, die früher nur die größten Organisationen betrafen. Das zwingt Verteidiger wie uns dazu, auf höchstem Niveau zu arbeiten, und vertieft unser Bedürfnis nach guten Menschen, die einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten. Huntress wurde 2015 von ehemaligen NSA-Cyber-Operativen gegründet und ist ein Remote-First-Team, das daran arbeitet, Cybersecurity auf Unternehmensniveau für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen. Wir arbeiten eng mit Sicherheitsteams und Dienstanbietern zusammen, die komplexe Umgebungen schützen, oft ohne die Zeit oder die Mitarbeiter, um alles zu bewältigen. Deshalb entwickeln wir unsere Technologie intern und unterstützen sie mit einem 24/7 menschlich geführten Security Operations Center (SOC). Infolgedessen ist unsere Plattform nie von den Experten getrennt, die sie verwalten, was den Schutz unserer Kunden gewährleistet.
Huntress sichert jetzt mehr als 5 Millionen Endpunkte und 11 Millionen Identitäten weltweit. Diese Zahlen wachsen weiter, da immer mehr Unternehmen auf uns angewiesen sind, um die Last zu tragen und mit mehr Vertrauen zu arbeiten. Jeden Tag können Sie dieses Engagement sehen, wie wir zu unseren Kunden stehen und wie wir füreinander da sind.
Was Sie tun werden
Das Huntress-Team sucht einen innovativen und hochmotivierten Staff Software Engineer mit hervorragenden Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um unserem Identity Security Posture Management (ISPM)-Team beizutreten. Dies ist ein neues Produkt, das am 1. Juli allgemein verfügbar ist und bereits eine sehr starke Beteiligung innerhalb unserer Kundenbasis hat. Sie werden entscheidend daran beteiligt sein, dieses Produkt von Grund auf aufzubauen und zu erweitern. Sie werden Teil eines wachsenden Produktteams sein, das strategisch wichtig ist, um 99 % vor Cyberangriffen zu schützen.
In dieser Rolle konzentrieren Sie sich darauf, die technische Vision zu erstellen und neue und aufregende Funktionen aus der Produkt-Roadmap umzusetzen. Sie arbeiten eng mit einem Produktmanager, Senior Engineers, Sicherheitsforschern, Designern und Marktexperten zusammen, um marktdefinierende Lösungen im Bereich Identitätsschutz zu entwickeln. Bei Huntress wird von Staff Engineers erwartet, dass sie technische Führungspersönlichkeiten sind, neue Ideen vorantreiben, großartige Software entwickeln und jüngere Ingenieure betreuen. Wir nutzen KI-Coding-Tools vollständig, um Ihnen zu helfen, Ihre Entwicklung zu beschleunigen. Wir setzen keine Obergrenze für die Token-Nutzung, erwarten jedoch von unseren Ingenieuren, dass sie KI und alle Tools verantwortungsbewusst nutzen.
ISPM ist eine neue Grenze der Sicherheit, wobei die überwiegende Mehrheit der Verstöße im Jahr 2026 mit Identitätskompromittierung beginnt. ISPM verschiebt die Prävention von Kompromittierungen „weiter nach links“, um idealerweise mehr Identitäten vor Verletzungen zu schützen, indem bessere Hygiene in alltäglichen Handlungen gefördert wird. In dieser Rolle werden Sie skalierbare Lösungen für aufkommende Bedrohungen in einer sich schnell entwickelnden Landschaft entwickeln. In vielen Fällen arbeiten Sie an Problemen, die niemand zuvor gelöst hat, ohne bestehende Vorlagen, sodass die Fähigkeit, schnell zu lernen und außerhalb der Box zu denken, entscheidend ist. Sie arbeiten über den gesamten Stack hinweg, bauen an einem Tag neue UI, skalierbare Datenmodelle und Ereignisaufnahmen am nächsten, und schließen die Woche mit automatisierten Detektoren ab, um Kunden und unser Security Operations Center auf verdächtige Aktivitäten aufmerksam zu machen.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie End-to-End-Lösungen, hauptsächlich mit Ruby on Rails.
- Implementieren Sie effiziente Datenpipelines, um relevante Informationen aus massiven Mengen von Rauschen zu extrahieren.
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsforschern, um Hacking-Strategien und -Methoden zu verstehen, um ihnen entgegenzuwirken.
- Seien Sie ein technischer Vordenker für Ihr Team und geben Sie architektonische und gestalterische Richtungen vor.
- Verbessern Sie kontinuierlich die Lösungsqualität durch Code-Reviews, manuelle und automatisierte Tests.
- Setzen Sie Standards für Exzellenz und entwickeln Sie Prozesse, die das Team kontinuierlich effizienter machen.
- Leiten Sie jüngere Ingenieure bei der Durchführung größerer Projekte, einschließlich der Aufteilung unklarer Probleme in gut definierte Aufgaben, Validierung von Designs und fungieren Sie als Ansprechpartner für Stakeholder.
- Entwerfen Sie die Systeme und Architekturen, um die Verarbeitung von Petabytes an Daten effizient zu unterstützen.
Was Sie ins Team bringen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwareprodukte.
- Über 5 Jahre Programmiererfahrung in Ruby on Rails.
- Erfahrung mit KI-Coding-Tools, wie Claude Code.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, wie Postgres.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Cybersecurity-Branche.
- Erfahrung mit externen APIs (insbesondere REST, OData, authZ und authN-Flows).
- Vertrautheit mit Identitäts- und Ressourcensicherheitsanbietern wie m365, Okta, Google Workspaces oder ähnlichem.
- Erfahrung mit anderen Datenspeichertechnologien (Clickhouse, Redis, ElasticSearch, Mongo usw.).
Was wir bieten
- 100% Remote-Arbeitsumgebung – seit unserer Gründung im Jahr 2015.
- Großzügige bezahlte Urlaubsrichtlinie, einschließlich Urlaub, Krankheitszeit und bezahlten Feiertagen.
- 12 Wochen bezahlter Elternzeit.
- Hochgradig wettbewerbsfähige und umfassende medizinische, zahnmedizinische und visuelle Leistungspläne.
- 401(k) mit einem 5%igen Beitrag unabhängig vom Mitarbeiterbeitrag.
- Leben- und Invaliditätsversicherungspläne.
- Aktienoptionen für alle Vollzeitmitarbeiter.
- Einmalige Rückerstattung von 500 USD für den Aufbau/Aktualisierung des Homeoffice.
- Jährliches Budget für Bildungs- und berufliche Entwicklungsunterstützung.
- 75 USD/Monat digitale Rückerstattung.
- Zugang zur BetterUp-Plattform für Coaching, persönliche und berufliche Entwicklung.
Huntress setzt sich dafür ein, eine Kultur der Inklusivität zu schaffen, in der jedes einzelne Mitglied unseres Teams geschätzt wird, eine Stimme hat und befähigt ist, jeden Tag so zur Arbeit zu kommen, wie es ist. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Wir diskriminieren gegen Hacker, die versuchen, Unternehmen jeder Größe auszubeuten.
Unterkünfte
Wenn Sie eine angemessene Unterkunft benötigen, um diese Bewerbung, das Vorstellungsgespräch oder die Eignungstests abzuschließen oder am Auswahlprozess für Mitarbeiter teilzunehmen, richten Sie bitte Ihre Anfragen an accommodations@huntresslabs.com. Bitte beachten Sie, dass Anfragen, die keine Unterkünfte betreffen, an dieses Postfach keine Antwort erhalten.
Huntress verwendet künstliche Intelligenz-Tools, um bei der Überprüfung und Bewertung von Stellenbewerbungen zu helfen, einschließlich Lebenslauf-Screening, Fähigkeitenbewertung und Kandidatenabgleich und -vergleiche. Diese KI-Tools unterstützen unsere menschlichen Recruiter im ersten Überprüfungsprozess, treffen jedoch keine endgültigen Einstellungsentscheidungen ohne menschliches Eingreifen. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung erkennen Sie die Verwendung von KI in unserem Rekrutierungsprozess an. Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber für weitere Details zu unseren Praktiken und Ihren Datenschutzrechten.
Staff Software Engineer - ISPM Platform (Ruby/Rails) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Huntress ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine 100% remote Arbeitsumgebung bietet und sich für die Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur einsetzt, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung fördert Huntress das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an bedeutungsvollen Projekten im Bereich Cybersicherheit zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - ISPM Platform (Ruby/Rails) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - ISPM Platform (Ruby/Rails) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - ISPM Platform (Ruby/Rails) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.