Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Backend-Services und APIs für Zocdocs intelligente Suchplattform.
- Unternehmen: Zocdoc, ein innovatives Unternehmen mit einer mission-driven Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, 100% Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Wettbewerbsgehälter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstums- und Mentoring-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung durch intelligente Suchtechnologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Leidenschaft für verteilte Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss auf unsere Mission
Als Staff Software Engineer im Search Services-Team von Zocdoc spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung einer der wichtigsten Erfahrungen, die wir Patienten bieten: Ihnen zu helfen, intuitiv die richtige Versorgung zu finden und darauf zuzugreifen. Unsere Mission für 2026 und darüber hinaus ist ehrgeizig - wir transformieren die Suchfunktion von Zocdoc in eine intelligente, absichtsgesteuerte Erfahrung mit Hilfe von Embeddings, LLMs und modernen Ranking-Modellen. Diese Evolution erfordert ein grundlegendes Umdenken unserer Sucharchitektur und die Bereitstellung personalisierter, agentischer Abläufe, die Patienten mit beispielloser Klarheit und Leichtigkeit zur Versorgung führen.
Sie werden das Design und die Entwicklung der leistungsstarken Backend-Services, APIs und Dateninfrastrukturen leiten, die diese Vision ermöglichen. Von unserem Tier-1-Suchdienst und Vektorsuchsystemen bis hin zu Cross-Encoder-Ranking-Pipelines wird Ihre Arbeit die Intelligenz hinter der Zocdoc-Suche antreiben. Sie setzen den technischen Maßstab für Exzellenz in der Backend-Entwicklung und gestalten die Strategie der Zocdoc-Suche, um eine neue Generation intelligenter, skalierbarer und patientenorientierter Suchinfrastrukturen freizuschalten.
Sie werden diese Rolle genießen, wenn Sie:
- Leidenschaft für den Aufbau komplexer Backend-Systeme haben - verteilte Dienste, Datenpipelines und APIs, die mit niedriger Latenz und hoher Zuverlässigkeit in großem Maßstab betrieben werden müssen.
- Aufgeregt sind, die Infrastruktur zu entwerfen, die intelligente Suche antreibt - von der Vektorrückgewinnung und dem Cross-Encoder-Reranking bis hin zur Echtzeiteingabe und -indizierung.
- Motiviert sind von der Herausforderung, ML-Modellbereitstellung, Embeddings und LLM-gesteuerte Abläufe in Produktions-Backend-Systeme zu integrieren, die Millionen von Patienten bedienen.
- Ein technischer Leiter sind, der es liebt, Systeme zu entwerfen, Ingenieure zu betreuen und die Codequalität sowie die teamweite Ausführung zu verbessern.
- Ein ausgezeichneter Kommunikator sind, der effektiv mit Produkt-, Datenwissenschafts- und Infrastrukturpartnern zusammenarbeitet.
- Begeistert sind, mehrdeutige Infrastruktur- und Architekturherausforderungen zu lösen, um elegante, robuste Lösungen zu liefern.
Ihr Tagesgeschäft umfasst:
- Architektur und Aufbau von Kern-Backend-Services, APIs und Dateninfrastrukturen, die die nächste Generation der Suchplattform von Zocdoc antreiben.
- Neugestaltung, wie Anbieter-, Verfügbarkeits- und Inhaltsdaten in Such- und ML-Systeme eingegeben und durch Indizierungspipelines fließen.
- Entwurf und Optimierung von Abfragepfaden mit niedriger Latenz über unseren Tier-1-Suchdienst, die Vektorsuchinfrastruktur und die Cross-Encoder-Rankingsysteme.
- Integration von ML-Modellbereitstellung, Embedding-Generierung und Ranking-Signalen in Produktions-Backend-Services durch skalierbare, beobachtbare Muster.
- Leitung der architektonischen Richtung und Festlegung von Ingenieurstandards in der Organisation der Suchdienste durch Entwurfsdokumente, technische Tiefenanalysen und qualitativ hochwertige Code-Reviews.
- Betreuung von Ingenieuren zu Best Practices im Backend, Design verteilter Systeme, API-Architektur und technischer Entscheidungsfindung.
- Aufbau robuster Beobachtbarkeit in Backend-Services - Messen, Debuggen und Verbessern von Leistung, Zuverlässigkeit und Datenfrische über den gesamten Such-Stack.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Besitz und in der Skalierung komplexer, stark frequentierter Backend-Plattformen haben, mit tiefem Fachwissen im Design verteilter Systeme und langfristigem architektonischem Denken.
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit C# / .NET oder vergleichbaren Backend-Frameworks haben, mit einem Fokus auf Leistungsoptimierung, Parallelität und serviceorientierte Architektur.
- Signifikante Erfahrung im Entwurf und Betrieb von groß angelegten Datenpipelines, Eingabesystemen oder Stream-Processing-Workflows haben.
- Starke Erfahrung mit AWS-Diensten und cloud-nativen Infrastrukturmustern - ECS, Lambda, DynamoDB, SQS/SNS, Kinesis, OpenSearch, S3 und ähnlichen.
- Vertrautheit mit Suchtechnologien, Vektordatenbanken, Embedding-Modellen und ML-Modellbereitstellung haben, mit einem starken Verständnis dafür, wie man diese in Produktionsmaßstab betreibt.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen, die Ingenieure, Produkt-, Datenwissenschafts- und Infrastrukturinteressengruppen um gemeinsame Ziele herum ausrichten.
- Eine Leidenschaft für die Betreuung von Ingenieuren, das Setzen von Best Practices in der Technik und das Anheben des allgemeinen technischen Qualitätsniveaus haben.
- Erfahrung im Entwurf von Systemen für hohe Verfügbarkeit, Fehlertoleranz und sanfte Verschlechterung in latenzsensiblen Umgebungen haben.
NYC
Flexibles, hybrides Arbeitsumfeld an unserem praktischen Standort in Soho
Unbegrenzt Urlaub
100% bezahlte Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter (einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Leistungen)
Fahrgeldleistungen
401(k) mit Arbeitgeberbeitrag
Unternehmenswohlfühlprogramme mit Headspace und Peloton
Sabbaticalurlaub (für Mitarbeiter mit mehr als 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Wettbewerbsfähiger bezahlter Elternurlaub und Erstattung für Fruchtbarkeits-/Familienplanung
Handy-Erstattung
Täglich Catering-Mittagessen sowie Getränke und Snacks
Mitarbeiterressourcengruppen und ZocClubs zur Förderung von Gemeinschaft und Zugehörigkeit
Great Place to Work zertifiziert
Zocdoc setzt sich für faire und gerechte Vergütungspraktiken ein. Die Gehaltsspannen werden durch die Ausrichtung an Marktdaten bestimmt. Das angebotene Grundgehalt wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, einschließlich der Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten. Bestimmte Positionen sind auch für variable Vergütung und/oder Eigenkapital berechtigt; Ihr Recruiter wird die Einzelheiten des vollständigen Vergütungspakets besprechen.
NYC Grundgehaltsspanne $211,100-$285,000 USD
Zocdoc ist eine mission-driven Organisation, die sich der Bildung von Teams widmet, die so vielfältig sind wie die Patienten und Anbieter, die wir bedienen möchten. Im Geiste eines unserer Kernwerte - Gemeinsam, nicht allein - sind wir ein Unternehmen, das stolz darauf ist, hochgradig kollaborativ zu sein, und wir glauben, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Mitwirkende unsere Gemeinschaft und unsere Plattform verbessern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet, unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Ethnie, Abstammung, Religion, Nationalität, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Elternstatus, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Klasse berücksichtigt.
Staff Software Engineer, Search Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Zocdoc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible, hybride Arbeitsumgebung in der bequemen Lage Soho in NYC bietet. Mit unbegrenztem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden fördert Zocdoc eine inklusive und kollaborative Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung unterstützt. Die Möglichkeit, an innovativen Backend-Systemen zu arbeiten und dabei technische Führungsqualitäten zu entwickeln, macht Zocdoc zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Software-Ingenieure.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Search erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Search bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Search mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.