Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen Suchplattform und forme die technische Richtung.
- Unternehmen: ezCater, die Nr. 1 Food-Tech-Plattform für Arbeitsplätze in den USA.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Essensbestellung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen über Suchmaschinen.
ezCater ist die Nr. 1 Food-Tech-Plattform für Arbeitsplätze in den USA. Das Unternehmen erleichtert es jeder Organisation, ihre Lebensmittelbedürfnisse zu verwalten und aus über 125.000 Restaurants im ganzen Land zu bestellen. Für Arbeitsplätze bietet ezCater flexible und skalierbare Lösungen für alles, von Mitarbeiteressen bis hin zu einmaligen Meetings, unterstützt von einem überaus hilfreichen 24/7-Service und geschäftsgradiger Zuverlässigkeit.
Als Staff Software Engineer im Search-Team sind Sie der technische Leiter der Search-Plattform: der Suchmaschine, der Indexierungspipeline, die sie speist, und der Verfügbarkeit, die bestimmt, welche Restaurants eine Bestellung erfüllen können. Sie setzen die technische Richtung, leiten das Design und die Implementierung der Indexierungspipeline und des Abfrage-Servicestacks und gestalten die Ranking- und Relevanzstrategie.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die Architektur der Suchmaschine: technologische Richtung (Vespa-basiert), Dokumentenschema, Abfrageservice und Betriebsmodell.
- Besitzen und bauen Sie die Indexierungspipeline: zeitlich orchestrierte Workflows, die Daten in die Suchmaschine und den Verfügbarkeitsstore aufnehmen, validieren, transformieren und schreiben.
- Besitzen Sie die Verfügbarkeit: zonenbasierte Lieferfilterung, Zeitplanabgleich und das Datenmodell, das dies antreibt.
- Besitzen Sie die Zwei-Stufen-Filterarchitektur: zonenbasierte Verfügbarkeitsfilterung gefolgt von Vespa-Filterung und Ranking.
- Führen Sie die Relevanz- und Rankingstrategie über Bestellkontexte und Kundentypen hinweg in Zusammenarbeit mit Produkt und Daten.
- Definieren Sie klare, gut versionierte APIs und Verträge für die Nutzung von Suche und Verfügbarkeit über alle Kanäle hinweg.
- Leiten Sie die Migrationssequenzierung und das Risiko über den phasenweisen Rollout.
- Erstellen Sie eine Mess- und Experimentiergrundlage zur Unterstützung der vollständigen Bewertung.
- Führen Sie durch kollaboratives Design: Whiteboarding, technische Diskussionen und Abstimmung der Teams.
- Arbeiten Sie mit der Plattformtechnik an gemeinsamen Dienstmustern, Beobachtbarkeit, Geheimnissen und CI/CD.
- Arbeiten Sie mit Produkt, Daten und nachgelagerten Verbrauchern an Relevanz, Rankingsignalen und API-Verträgen.
- Agieren Sie als technischer Multiplikator durch Design-Reviews, Code-Reviews, architektonische Anleitung und Mentoring.
Was Sie haben:
- 8+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Tiefe Erfahrung im Entwerfen, Bauen und Abstimmen von Suchmaschinen.
- Starke Kenntnisse in Go oder die Bereitschaft, es als primäre Sprache zu übernehmen.
- Erfahrung mit Echtzeit-Datenpipelines für die Suchindexierung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Ein pragmatischer, kollaborativer Denkansatz mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung ist von Vorteil.
Das nationale Zielgehalt für diese Position liegt zwischen 184.000 und 232.000 USD jährlich. Bitte beachten Sie, dass die endgültigen Angebote von mehreren Faktoren abhängen.
Was Sie von uns erhalten:
- Marktgerechtes Gehalt, Aktienoptionen, 12 bezahlte Feiertage, flexibles PTO, 401K mit ezCater-Match, Gesundheits-/Zahn-/FSA-Versicherung.
- Remote-Hybrid-Arbeit von unserem großartigen Büro in Boston oder von zu Hause aus.
- Eine Menge Verantwortung und Autonomie.
- Wissen, dass Sie dazu beigetragen haben, den Lebensmittelbereich für die Arbeit zu transformieren.
ezCater ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Menschen aus allen Hintergründen.
Staff Software Engineer, Search Platform (Remote) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
ezCater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und leistungsstarken Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive und kollaborative Unternehmenskultur. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Gehältern, Aktienoptionen und einem umfassenden Leistungspaket, das die Gesundheit und das Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Search Platform (Remote) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer, Search Platform (Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Search Platform (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
