Staff Technical Program Manager - Federal AuthOps

Über Zscaler

Zscaler beschleunigt die digitale Transformation, um sicherzustellen, dass unsere Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Als KI-gestütztes Unternehmen treiben wir ständig Innovationen voran und nutzen den größten Sicherheitsdatenpool der Welt, um unsere cloud-native Zero Trust Exchange-Plattform zu betreiben. Diese Innovation schützt unsere Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Hier zählt der Einfluss in Ihrer Rolle mehr als der Titel, und Vertrauen wird auf Ergebnissen aufgebaut. Wir suchen Innovatoren, die aktiv KI nutzen, um ihren Einfluss zu verstärken, und die in einer Umgebung gedeihen, in der wir intelligente Systeme nutzen, um uns gegen sich entwickelnde Bedrohungen abzusichern. Wir glauben an Transparenz und schätzen konstruktive, ehrliche Debatten – wir konzentrieren uns darauf, schneller zu den besten Ideen zu gelangen. Wir bauen leistungsstarke Teams auf, die schnell und qualitativ hochwertig einen Einfluss ausüben können. Um dies zu erreichen, schaffen wir eine Kultur der Ausführung, die sich auf Kundenobsession, Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Rechenschaftspflicht konzentriert. Wir schätzen hohe Auswirkungen und hohe Verantwortung mit einem Sinn für Dringlichkeit, in dem Sie befähigt sind, Ihre beste Arbeit zu leisten und Ihr Potenzial zu entfalten. Wenn Sie von einem Zweck getrieben sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und Teil des Teams sein möchten, das hilft, das KI-Zeitalter zu sichern, laden wir Sie ein, Ihre Talente bei Zscaler einzubringen und die Zukunft der Cybersicherheit mitzugestalten.

Rolle

Wir suchen einen Staff Technical Program Manager (Federal Authorizations), der unserem Team beitritt. Obwohl die Rolle remote innerhalb der USA sein kann, gibt es eine Präferenz für jemanden, der in einer hybriden Umgebung vom Büro in San Jose, CA, aus arbeitet. Diese Rolle berichtet an den Director of Technology Compliance innerhalb der Abteilung für Exposure Management und Security Operations. Zscaler sucht einen erfahrenen Staff Technical Program Manager (Federal Authorizations), der die End-to-End-Federal-Authorization-Roadmap für FedRAMP- und DoD-Programme besitzt und vorantreibt. Diese Rolle operiert mit einer produktmanagerähnlichen Denkweise, definiert die Autorisierungsstrategie und -roadmap, legt klare Prioritäten und Erfolgskriterien fest und treibt die funktionsübergreifende Ausführung vom Onboarding über die Autorisierung bis hin zur fortlaufenden Aufrechterhaltung voran.

Was Sie tun werden (Rolle Erwartungen)

• Besitzen Sie die vollständige Federal Authorization Roadmap über die Einflussstufen (z. B. FedRAMP Moderate, High, IL2/4/5/6) und pflegen Sie Autorisierungspakete, um Vollständigkeit, Genauigkeit und Prüfungsfähigkeit sicherzustellen.
• Koordinieren Sie End-to-End-Bewertungen und verwalten Sie Zeitpläne für die Einreichung von Artefakten, Überprüfungszyklen und offizielle Autorisierungsmitteilungen.
• Stellen Sie die rechtzeitige und genaue Lieferung von Continuous Monitoring (ConMon)-Berichten sicher, während Sie mit Compliance Engineering zusammenarbeiten, um Arbeitsabläufe zur automatischen Beweissammlung zu automatisieren.
• Agieren Sie als primäre Schnittstelle zu autorisierenden Stellen und Regierungsvertretern, um klare Kommunikation, vorhersehbare Zeitpläne und professionelles Stakeholder-Management sicherzustellen.
• Richten Sie Programm-Betriebsmechanismen und Governance ein, bieten Sie klare Berichterstattung an die Führungsebene und stellen Sie die funktionsübergreifende Verantwortung in den Bereichen Produkt, Engineering und GTM sicher.

Wer Sie sind (Erfolg Profil)

• Sie gedeihen in Unklarheit. Sie fühlen sich wohl dabei, den Weg zu bauen, während Sie ihn gehen.
• Sie handeln wie ein Eigentümer. Ihre Leidenschaft für die Mission treibt Ihre Handlungsbereitschaft an.
• Sie sind ein Problemlöser. Sie lieben es, Herausforderungen entgegenzulaufen, weil Sie sich darauf konzentrieren, Lösungen zu finden.
• Sie sind ein hochgradiger Vertrauenspartner. Sie sind ehrgeizig für das Team, nicht nur für sich selbst.
• Sie sind ein Lernender. Sie haben eine echte Wachstumsmentalität und sind besessen von Ihrer eigenen Entwicklung.

Was wir suchen (Mindestqualifikationen)

• Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Programmmanagement oder im Sicherheits-/Compliance-Programmmanagement, die komplexe funktionsübergreifende Initiativen vorantreiben.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Bundesautorisierungs- oder Compliance-Programmen (z. B. FedRAMP, DoD, NIST-basierte Bewertungen) und den damit verbundenen Beweisabläufen.
• Starke Fähigkeit, als „produktähnlicher“ Eigentümer zu agieren, mit Fachkenntnissen in der Definition von Roadmaps, Priorisierung und ergebnisorientierter Lieferung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Bewertungen und der Schließung über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg.

Was Sie hervorhebt (Bevorzugte Qualifikationen)

• Direkte Erfahrung in der Verwaltung oder Koordination von FedRAMP/DoD ATO-Paketen, ConMon-Einreichungen und Interaktionen mit autorisierenden Stellen.
• Vertrautheit mit NIST-Kontrollrahmen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieurteams zur Automatisierung von Compliance-Beweisen.
• Berufliche Zertifizierungen wie PMP, PgMP oder CISM.

Gehalt und Vorteile

Die Gehaltsspannen von Zscaler sind benchmarkbasiert und werden nach Rolle und Ebene bestimmt. Die angegebene Spanne in jeder Stellenanzeige spiegelt das Mindest- und Höchstziel für die Gehälter neuer Mitarbeiter für die Position an allen US-Standorten wider und kann je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein. Die angegebene Grundgehaltsspanne für diese Vollzeitstelle schließt Provisionen/Boni/Eigenkapital (sofern zutreffend) und Leistungen aus.

Grundgehaltsspanne: $119,000—$170,000 USD.

Leistungen:

• Verschiedene Gesundheitspläne
• Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
• Elternzeitoptionen
• Rentenoptionen
• Bildungsvergütung
• Bürovorteile und mehr!

Durch die Bewerbung auf diese Rolle stimmen Sie den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien zu, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.

Chancengleichheit

Zscaler verpflichtet sich, allen Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Chance haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder verwandten medizinischen Bedingungen), Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Vergütungstransparenz

Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Vorschriften zur Vergütungstransparenz.

Unterstützungen

Zscaler verpflichtet sich, angemessene Unterstützung (sogenannte Unterstützungen oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen für Kandidaten bereitzustellen, die anders abled sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig gehaltene religiöse Überzeugungen haben oder die neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen.