Start Up Lead APAC

Start Up Lead APAC

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globalen Aktivitäten zur Standortgründung und koordiniere wichtige Prozesse.
  • Unternehmen: Precision for Medicine, ein führendes Unternehmen in der klinischen Forschung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf seltene Krankheiten und Onkologie.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Präzisionsmedizin und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Lebenswissenschaften oder verwandtem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Precision for Medicine ist eine klinische Forschungsorganisation. Die einzigartig integrierte Dienstleistung von Precision ermöglicht die Wissenschaft der Präzisionsmedizin, indem sie neuartige klinische Studiendesigns, führende operative und medizinische Experten, fortschrittliche Biomarker- und Datenanalyselösungen sowie eine unbestreitbare Leidenschaft für seltene Krankheiten und Onkologie kombiniert, zusätzlich zur Arbeit in anderen therapeutischen Bereichen.

Wir suchen einen Site Start Up Lead APAC, um unser wachsendes Team zu verstärken. Standort: Australien/Singapur/Südkorea/Taiwan/China.

Positionszusammenfassung

Der Start Up Lead ist ein Experte für globale Site-Start-up-Aktivitäten und verantwortlich für die Ausführung der Site-Start-up-Strategie und -planung, einschließlich der Verwaltung und Koordination von Aktivitäten wie der Sammlung und Genehmigung von Kern-/Standortdokumenten, der Anpassung und Genehmigung von ICF, der Einreichungen bei IRB/EC und CA/MoH sowie der Bereitstellung qualitativ hochwertiger IMP-Freigabepakete. Er wird als Fachexperte für Fragen anderer inländischer Mitglieder (SUSs, CRAs, CSSs oder andere) fungieren, die Site-Start-up-Aktivitäten unterstützen, als Trainer für weniger erfahrene Mitarbeiter in Bezug auf Site-Start-up-Aktivitäten agieren und kann als Eigentümer länderspezifischer Werkzeuge und Leitdokumente identifiziert werden, um den Wissensaustausch über länderspezifische Site-Start-up-Aktivitäten zu erhöhen.

Wesentliche Funktionen des Jobs umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Verwaltung des Site-Start-up-Prozesses durch Entwicklung einer Aktivierungsbereitschaftsstrategie zur Überwachung der Lieferung des Site-Start-ups.
  • Koordination, Entwicklung und Präsentation der kritischen Pfadplanung einschließlich IRB/EC & CA/MoH-Strategie, ICF-Anpassung, Risikominderungen, IMP-Freigabebedarf und Vertragsausführung.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern, um Input für die Meilensteinplanung zu sichern und die operativen Ziele abzustimmen, um eine rechtzeitige Lieferung der Site-Start-up-Aktivitäten zu gewährleisten.
  • Teilnahme an Kundenbesprechungen zur Festlegung der Kundenerwartungen hinsichtlich Lieferung, Kommunikation, Risikominderungsstrategien, Statusberichterstattung und Kennzahlen im Zusammenhang mit dem Site-Start-up.
  • Enger Partner mit Funktionsleitern und Site-Start-up-Spezialisten, um proaktiv Risiken für die Lieferung zu identifizieren und Maßnahmen zur Beseitigung von Risiken für Zeitpläne zu entwickeln und umzusetzen.
  • Überwachung zur Gewährleistung der Genauigkeit und Vollständigkeit der vereinbarten Verfolgung und Systeme, die in Echtzeit gepflegt werden, um die Analyse von Fortschrittskennzahlen im Vergleich zu Zielen/Zeitplänen auf Studien-, Länder- und Standorteebene zu ermöglichen.
  • Verantwortlich für die Koordination von Übersetzungen für Dokumente, die für Einreichungen erforderlich sind.
  • Aufrechterhaltung der Kommunikation mit anderen wichtigen Funktionen, die an der länderspezifischen Start-up-Phase teilnehmen, z.B. Machbarkeit, klinische Operationen, Projektmanagement, regulatorische und Standortvertragsmanagementgruppe bezüglich projektbezogener Status und Ergebnisse.
  • Agieren als SME für die Sammlung und Pflege von kritischen Pfaddatenpunkten auf Standortebene bis zur IMP-Freigabe, wie lokale IRB/Ethische Kommission (EC)-Zeitpläne, andere erforderliche Überprüfungen zur Sicherstellung der Aktivierung, Standortverträge und Budgetverhandlungsanforderungen, die möglicherweise bestehen, sowie andere Start-up-Anforderungen für das zugewiesene Land.
  • Bei Bedarf direkte Unterstützung von länderspezifischen oder standortspezifischen Start-up-Aktivitäten.
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer länderspezifischen Zusammenfassung und Prozessfluss für das Country Start-up, die Zeitpläne, Risiken und Erfolgsfaktoren identifiziert.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Erweiterung des Wissens über das Country Start-up und Agieren als Fachexperte für Anfragen.
  • Mentoring von Mitarbeitern zu lokalen Studien-Start-up-Vorschriften, Einreichungen, internen Verfahren und SSDL.
  • Interaktion mit Kunden bei Angebotsaktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Folien und Kundenpräsentationen nach Bedarf.

Qualifikationen

Mindestens erforderlich:

  • Abschluss in Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich oder registrierte Krankenschwester (RN) oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Schulung und Erfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Start-up, idealerweise mit SU-Leiter- oder PM-Erfahrung in einer CRO oder der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie oder gleichwertiger relevanter Erfahrung und/oder nachgewiesenen Kompetenzen.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Management von Projektmeilensteinen, Ressourcenmanagement, Budgets und Koordination von Teamaktivitäten.

Weitere Anforderungen:

  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Durchführung funktionsübergreifender Aktivitäten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sind unerlässlich.
  • Erfahrung im Umgang mit computergestützten Informationssystemen, elektronischen Tabellen, Textverarbeitung und elektronischer Post erforderlich.
  • Fließend in Englisch und für nicht englischsprachige Länder die Landessprache des Landes, in dem die Position angesiedelt ist.
  • Erfahrung mit Tools/Systemen zur Verfolgung von Meilensteinen.

Precision Medicine Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.

Start Up Lead APAC Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Start Up Lead APAC erhalten könnten

Netzwerken über Branchenveranstaltungen

Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.

LinkedIn-Gruppen beitreten

Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Dormont Manufacturing Co aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.

Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte

Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co vorsprichst.

Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen

Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Dormont Manufacturing Co passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Start Up Lead APAC mit Bravour zu bestehen

Site Start-Up Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Kollaboration mit Stakeholdern
Dokumentenmanagement
Schulung und Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.

Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Dormont Manufacturing Co entscheidend sein, um deine Qualifikation für Start Up Lead APAC zu unterstreichen.

Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Dormont Manufacturing Co im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!

Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Dormont Manufacturing Co einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Verstehe die biologischen Grundlagen

Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Dormont Manufacturing Co könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.

Portfolio der bisherigen Projekte

Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.

Soft Skills sind wichtig!

In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Dormont Manufacturing Co wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.

Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen

Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Dormont Manufacturing Co sicher beeindruckend ist.