Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Mister Spex - der Optiker deines Lebens mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Rabatte und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – jeder Beitrag zählt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Store Management, idealerweise in der Augenoptik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Mister Spex glauben wir: Auf uns kommt’s an. Für Kund:innen sind wir der Optiker ihres Lebens und für dich die Chance, sie mit deiner Kompetenz zu überzeugen. Du bist Unternehmer:in vor Ort - Du führst deinen Store mit voller Ergebnisverantwortung, machst ihn zum Hotspot in deiner Stadt und entwickelst dein Team nachhaltig.
Deine Aufgaben:
- Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Kosten und Profitabilität deines Stores.
- Du steuerst aktiv KPIs, analysierst Performance und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich.
- Du schaffst eine leistungsorientierte, wertschätzende Kultur.
- Du setzt neue Prozesse und Strategien konsequent um.
- Du verstehst deinen Store als Teil eines starken Gesamtsystems.
Deine Anforderungen:
- Du besitzt Führungserfahrung im Store Management, Erfahrung in der Augenoptik sind ein Plus.
- Du bist es gewohnt, Retail-Prozesse auf Storeebene zu definieren und zu implementieren.
- Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert und führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch.
- Du erkennst Talente in deinem Team, motivierst und entwickelst sie kontinuierlich und leitest gegebenenfalls auch disziplinarische Maßnahmen ein.
- Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in deinem Store-Team.
Deine Benefits:
- Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
- Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
- Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
- Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
- Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit.
- Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
- Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
- Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.
Store Manager (m/w/d) im Main-Taunus-Zentrum Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Mister Spex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager im Main-Taunus-Zentrum die Möglichkeit bietet, dein Team nachhaltig zu entwickeln und deinen Store zum Hotspot der Stadt zu machen. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Mitarbeiterbenefits wie Rabatten, Gesundheitschecks und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und fachliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Hier findest du ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem dein Beitrag geschätzt wird und du aktiv zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) im Main-Taunus-Zentrum erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Dormont Manufacturing Co zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Dormont Manufacturing Co, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) im Main-Taunus-Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Dormont Manufacturing Co das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Dormont Manufacturing Co widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Dormont Manufacturing Co verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Dormont Manufacturing Co vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
