Strategic Account Executive

Strategic Account Executive

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Dormont Manufacturing Co

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive new business for Clutch’s digital lending and AI products, managing complex sales cycles.
  • Unternehmen: Clutch is backed by Andreessen Horowitz and focuses on credit union digital transformation.
  • Vorteile: High-autonomy role with significant rewards and opportunities for professional growth.
  • Weitere Informationen: Willingness to travel 35–45% for meetings and events is required.
  • Warum dieser Job: Join a high-performing team dedicated to winning the credit union market.
  • Qualifikationen: 7+ years in B2B SaaS sales with experience selling to senior executives and complex accounts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir stellen einen Strategic Account Executive ein, um neue Geschäfte bei den größten Kreditgenossenschaften des Landes voranzutreiben. Sie werden den gesamten Verkaufszyklus für Clutchs digitale Kreditvergabe, Kontoeröffnung und AI-Produktpalette verantworten und in komplexen, mehrstufigen Umgebungen verkaufen, in denen die Geschäfte größer, die Zyklen länger und die Auswirkungen transformativ sind. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und hohen Belohnungen für einen Verkäufer, der in der Lage ist, exekutive Kaufkomitees zu navigieren, überzeugende Geschäftsfälle zu erstellen und Plattformgeschäfte im sechs- und siebenstelligen Bereich abzuschließen.

Sie werden Teil einer leistungsstarken GTM-Organisation, die fünf Strategic AEs, einen dedizierten SDR, Sales Engineering, RevOps und Marketing umfasst – alle fokussiert auf den Gewinn des Kreditgenossenschaftsmarktes. Das Team arbeitet mit einem beratenden, partnerschaftlich orientierten Ansatz und arbeitet eng mit strategischen Partnern wie TruStage zusammen, um gemeinsame Wertversprechen zu schaffen. Wir werden von Andreessen Horowitz (a16z) unterstützt, bewegen uns schnell und bauen die kategoriedefinierende Plattform für die digitale Transformation von Kreditgenossenschaften auf.

Was Sie tun werden

  • Innerhalb von 3 Monaten werden Sie:
    • Clutchs gesamte Produktpalette (digitale Kreditvergabe, Kontoeröffnung, AI), Wertversprechen und Wettbewerbspositionierung kennenlernen.
    • Ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie große Kreditgenossenschaften Technologie kaufen, bewerten und implementieren.
    • Ihr Gebiet planen und mit der Akquise Ihrer benannten Konten beginnen.
    • Ihre ersten Entdeckungsgespräche und Produktdemonstrationen zusammen mit Sales Engineering durchführen.
  • Innerhalb von 6 Monaten werden Sie:
    • Mehrere strategische Möglichkeiten durch komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen besitzen und vorantreiben.
    • Maßgeschneiderte Geschäftsfälle und ROI-Modelle für VP- und C-Level-Entscheidungsträger liefern.
    • Clutch auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Treffen der Kreditgenossenschaftsverbände vertreten.
    • Mit TruStage und anderen Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Pipeline zu schaffen und in gemeinsamen Konten zu verkaufen.
  • Innerhalb von 9 Monaten werden Sie:
    • Konsequent eine Pipeline von 3x+ Ihres Quoten-Ziels aufbauen und pflegen.
    • Neue strategische Geschäfte abschließen und genau gegen Ihre vierteljährlichen Ziele prognostizieren.
    • Als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kreditgenossenschaftsmitarbeiter fungieren und deren digitale Transformationsfahrpläne beeinflussen.
    • Zur GTM-Strategie durch Marktanalysen, Wettbewerbsinformationen und Produktfeedback beitragen.

Was Sie mitbringen

  • 7+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb über den gesamten Zyklus, davon mindestens 3 Jahre im Verkauf an Unternehmens- oder strategische Konten mit Dealgrößen von über 200.000 USD.
  • Nachweisliche Erfolge beim konsequenten Erreichen oder Übertreffen von Quoten in komplexen, beratenden Verkaufsumgebungen.
  • Erfahrung im Verkauf an Führungskräfte (VP, SVP, C-Suite) und in der Navigation durch mehrstufige Kaufkomitees.
  • Starke Fähigkeiten in der Entdeckung, der Entwicklung von Geschäftsfällen und Verhandlungen – Sie verkaufen nach Wert, nicht nach Preis.
  • Komfort mit längeren Verkaufszyklen (6–9 Monate), die strategische Kontenplanung, Mehrfachverknüpfung und exekutive Abstimmung erfordern.
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungs-, Fintech- oder Kreditgenossenschafts-/Banktechnologiebereich ist stark bevorzugt.
  • Vertrautheit mit MEDDPIC, Sandler oder ähnlichen Methoden des Unternehmensverkaufs.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Erzählfähigkeiten.
  • Hohe Eigenverantwortung – Sie arbeiten mit Dringlichkeit und Verantwortlichkeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
  • Bereitschaft zu reisen (35–45%) für Akquisitionsgespräche, Branchenveranstaltungen und Partnerreisen.
  • Versiert im Umgang mit AI-Tools: Claude, ChatGPT.

Bitte beachten Sie, dass sich diese Rolle weiterentwickeln kann, wenn sich unsere Geschäftsbedürfnisse ändern, daher schätzen wir Ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Eine Anmerkung zu AI bei Clutch

Wir lieben AI. Wir nutzen es oft und ermutigen unser Team, AI-Tools kreativ und effektiv in ihrer Arbeit einzusetzen. Wenn Sie Clutch beitreten, hoffen wir, dass Sie die gleiche Begeisterung mitbringen, wie AI die Auswirkungen, Produktivität und Innovation verstärken kann. Während des Interviewprozesses möchten wir jedoch Ihre Gedanken hören. Bitte gehen Sie die Interviews ohne den Einsatz von AI-Tools an – unser Ziel ist es, zu erfahren, wie Sie denken, Probleme lösen und kommunizieren. Sobald Sie in der Position sind, bringen Sie die Eingabeaufforderungen mit!

Strategic Account Executive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co

Clutch is located in a fast-paced environment focused on transforming credit unions through innovative technology. Employees enjoy a high degree of autonomy and are encouraged to leverage AI tools creatively. The team collaborates closely with strategic partners like TruStage to enhance value propositions.

Dormont Manufacturing Co

Kontaktdaten:

Dormont Manufacturing Co Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Account Executive erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Dormont Manufacturing Co anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Strategic Account Executive bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Dormont Manufacturing Co vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Account Executive mit Bravour zu bestehen

B2B SaaS Vertriebserfahrung
Verkauf an Führungskräfte (VP, SVP, C-Suite)
Komplexe Verkaufszyklen navigieren
Entwicklung von Geschäftsfällen
Verhandlungskompetenz
Strategische Kontenplanung
Multi-Threading

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Dormont Manufacturing Co klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.