Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien für internationale Bildungspolitik und Beziehungsmanagement in EMEA durch.
- Unternehmen: Instructure, ein innovatives Unternehmen, das Lernen und persönliche Entwicklung fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitskultur und umfassende Wellness-Programme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildungspolitik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in internationaler Politik oder Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Instructure glauben wir an die Kraft der Menschen, um im Laufe ihres Lebens zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, diese Kraft zu verstärken, indem wir intuitive Produkte schaffen, die das Lernen und die persönliche Entwicklung vereinfachen, bedeutungsvolle Beziehungen fördern und die Menschen inspirieren, in ihrer Ausbildung und Karriere weiterzugehen.
Der Strategic Affairs Manager (EMEA) wird Instructure bei der internationalen Politikagenda, dem Beziehungsmanagement und der Aktivierung von Richtlinien und Bildungsinitiativen unterstützen, die die Mission und die Geschäftsziele des Unternehmens vorantreiben. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis der globalen Bildungs- und politischen Landschaften, starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und die Fähigkeit, politische und Beschaffungsergebnisse effektiv zu beeinflussen.
Diese Person wird auch in die Arbeit des breiteren International and Academic Strategy-Teams eingebunden sein, einschließlich Regierungsangelegenheiten, Management von Konsortialbeziehungen und Markteinführung.
Verantwortlichkeiten:- Enge Zusammenarbeit mit dem VP of Strategic Affairs, dem General Manager von EMEA und dem VP of International.
- Aufbau von Beziehungen zu nationalen Entscheidungsträgern, Bildungsführern und Mitarbeitern in EMEA.
- Informieren von Richtlinien und Vorschriften im Bildungsbereich, Technologie und anderen relevanten Bereichen.
- Erhöhung der Sichtbarkeit, des Vertrauens und der Wertschätzung für Instructure als marktführendes Unternehmen mit einer Mission.
- Identifizierung von Marktchancen für das Unternehmen sowie dessen Kunden und Partner.
- Entwicklung und Umsetzung der EMEA-Strategie für öffentliche Angelegenheiten auf globaler Ebene.
- Vertretung von Instructure in Konsortien und politischen Gruppen.
- Überwachung und Analyse nationaler Gesetze und Vorschriften weltweit (EMEA).
- Entwicklung und Vertretung der politischen Positionen von Instructure.
- Koordination interner Richtlinieninputs und Feedbackprozesse.
- Engagement in der Agenda für Regierungsangelegenheiten und Markteinführung in EMEA.
- Über 10 Jahre Erfahrung in internationalen Regierungsangelegenheiten, öffentlicher Politik oder einem verwandten Bereich.
- Vorherige Erfahrung im Bildungsbereich (K12 oder Hochschulbildung).
- Tiefes Wissen über internationale Bildungspolitik, regulatorische Umgebungen und Beschaffungsprozesse.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Interessengruppen.
- Starke Kommunikations-, Advocacy- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Teilnahme aller Vollzeitmitarbeiter an unserem Eigentumsprogramm.
- Flexible Arbeitskultur mit Remote-, Hybrid- und Büroarbeitsplätzen.
- Generöse Freizeitregelungen, einschließlich lokaler Feiertage und unserer jährlichen „Dim the Lights“-Periode.
- Umfassende Wellness-Programme und Unterstützung für psychische Gesundheit.
- Ressourcen für Lernen und Entwicklung, einschließlich beruflicher Entwicklungstools und Studiengebührenrückerstattung.
- Technologie und Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten.
- Ein Programm zur Anerkennung von Mitarbeitern.
- Eine Kultur, die auf Inklusivität, Unterstützung und bedeutungsvoller Verbindung basiert.
Instructure ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir halten uns an die geltenden Beschäftigungs- und Antidiskriminierungsgesetze in jedem Land, in dem wir tätig sind. Alle Mitarbeiter müssen im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Hintergrundüberprüfung bestehen.
Strategic Affairs Manager, EMEA Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Instructure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem flexiblen Arbeitskulturansatz, großzügigen Urlaubsregelungen und umfassenden Wellnessprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem Eigentumsprogramm und umfangreichen Ressourcen für berufliche Weiterbildung, was Instructure zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative und engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Affairs Manager, EMEA erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dormont Manufacturing Co helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Direkt bewerben bei Dormont Manufacturing Co!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Strategic Affairs Manager, EMEA klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Affairs Manager, EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dormont Manufacturing Co einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Strategic Affairs Manager, EMEA.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dormont Manufacturing Co leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dormont Manufacturing Co einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dormont Manufacturing Co passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dormont Manufacturing Co werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dormont Manufacturing Co erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
