Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Dell Portfolio strategisch und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dell Technologies – ein innovatives Unternehmen, das an seine Mission glaubt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu strategischen Entscheidungen und forme die Zukunft von Dell.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle gestaltest du das Dell Technologies Portfolio gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen und Perspektiven. Du bringst Sales, Category Management, Solution Design und den Hersteller zusammen und sorgst dafür, dass ein gemeinsames Verständnis, klare Prioritäten und eine tragfähige Ausrichtung entstehen.
Als verbindende Ansprechperson zwischen Dell und der eigenen Organisation schaffst du Transparenz in komplexen Zusammenhängen, stärkst die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und begleitest strategische Entscheidungen in die Umsetzung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer Verantwortung für nachhaltigen gemeinsamen Erfolg.
Dein Daily Business:
- Du verantwortest die strategische Steuerung des gesamten Dell Portfolios (Infrastructure & Client Solutions) über alle relevanten Bereiche hinweg – Sales, Category Management und Solution Design.
- Du agierst als zentrale Ansprechperson und Stimme gegenüber Dell und arbeitest dabei auf Augenhöhe mit internen und externen Stakeholdern.
- Du entwickelst Businesspläne, bereitest QBRs vor und erstellst aussagekräftige Präsentationen für Hersteller, Management und interne Teams.
- Du trägst die P&L-Verantwortung für Dell und steuerst Profitabilität, Umsatzentwicklung und strategische Prioritäten.
- Du moderierst und strukturierst die Zusammenarbeit zwischen den involvierten Teams, definierst Verantwortlichkeiten (z.B. über RACI-Matrizen) und sorgst für klare Entscheidungswege.
- Du argumentierst strategisch, vertrittst Positionen souverän und setzt dich innerhalb der Organisation wie auch gegenüber dem Hersteller durch.
- Du behältst Markt, Wettbewerb und technologische Entwicklungen im Blick und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
Um die Position gut zu meistern, brauchen wir von dir:
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, strategisch und eigenständig. Du kannst dich auf Augenhöhe behaupten, bringst komplexe Themen klar auf den Punkt und hast Freude daran, fachbereichsübergreifend zu wirken – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, idealerweise mit Fokus auf Herstellersteuerung, Portfolio- oder Business-Management. Industrieerfahrung im Bereich Infrastructure Solutions (Datacenter, Server, Storage, Networking oder vergleichbaren Technologien) ist für diese Rolle essenziell, im Bereich Client Solutions wünschenswert.
- Business Skillset: P&L-Verantwortung, Business Planning, Forecasting, QBRs und strategische Präsentationen sind für dich kein Neuland – du fühlst dich sicher in Zahlen, Argumentation und Entscheidungsgrundlagen.
- Soft Skills: Du bist durchsetzungsstark, kommunikationssicher und bewegst dich souverän in komplexen Stakeholder-Strukturen. Du kannst unterschiedliche Interessen ausbalancieren und bringst Klarheit in Diskussionen.
- Sprachen: Deutsch fließend (mind. C1-Level), Englisch sehr gut – insbesondere für die Zusammenarbeit mit dem Hersteller.
- Reise: Gelegentliche Reisen zu Herstellerterminen, internen Abstimmungen oder Strategiemeetings gehören für dich dazu.
- Räumliche Nähe: Bei dieser Position freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro in Dornach bei München – mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche bleibt deine Arbeitsgestaltung trotzdem flexibel.
Unsere Benefits!
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Mental Health Day pro Jahr
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
- Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
- Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
- Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym/Wellpass, u. a. Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks
- Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
- Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
- Bikeleasing
Was für uns außerdem selbstverständlich ist: Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihren Gleichgestellten.
Strategic Brand Manager (d/w/m) Dell Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dell Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, einem hybriden Arbeitsansatz und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen Mental Health Day, fördert Dell eine gesunde Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima. Die Lage in Dornach bei München ermöglicht zudem eine angenehme Anbindung und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Brand Manager (d/w/m) Dell erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Dormont Manufacturing Co.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Dormont Manufacturing Co ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Dormont Manufacturing Co könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Dormont Manufacturing Co beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Brand Manager (d/w/m) Dell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Dormont Manufacturing Co:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Dormont Manufacturing Co einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Dormont Manufacturing Co einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Dormont Manufacturing Co relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Dormont Manufacturing Co einfügt.
