Strategic Client Director (German-Speaking)

Berlin, Deutschland · Hybrid · Vollzeit

ÜBER UNS

Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Fachleuten.

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Sie werden Teil eines schnell wachsenden, von Gründern geführten europäischen B2B-Unternehmens, das von einigen der bekanntesten Marken im Einzelhandel, Gastgewerbe, in der Technologie und im Luxusbereich in Deutschland und darüber hinaus vertraut wird. Gegründet im Jahr 2014, haben sie ein hochwertiges Produkt mit einer loyalen AAA-Kundenbasis aufgebaut — und sie erweitern nun aggressiv ihre Unternehmenspartnerschaften in ganz Europa. Dies ist kein Unternehmen, das sich beweisen muss. Das Produkt verkauft sich selbst an die richtigen Personen. Was sie jetzt brauchen, ist die richtige Person, um es ihnen vorzustellen.

DER ROLLE

Dies ist eine reine Hunter-Rolle — senior, strategisch und hochgradig autonom. Sie sind verantwortlich für die Akquisition von großen Marken-Kunden von der Identifizierung bis zum Abschluss. Ihnen wird kein warmer Pipeline übergeben, die Sie verwalten sollen. Sie bauen sie selbst auf, bearbeiten sie selbst und schließen sie selbst ab — unterstützt von einem Expertenteam, das die gesamte Projektdurchführung übernimmt, sobald Sie den Kunden gewonnen haben. Wenn Sie Zeit in einer Marketing- oder Kreativagentur verbracht haben und Beziehungen zu entscheidungsbefugten Personen auf der Markenseite aufgebaut haben, wurde diese Rolle für Sie entworfen.

HAUPTAUFGABEN

• Identifizieren, ansprechen und abschließen komplexer, hochpreisiger Partnerschaften im Bereich Beschilderung mit großen europäischen Marken
• Beziehungen auf C‑Suite- und Entscheidungsträger-Ebene aufbauen und pflegen — nicht nur erhalten
• Als strategische Brücke zwischen den Bedürfnissen des Kunden und internen Experten agieren — präzise briefen, Erwartungen von Anfang an klar setzen
• Ein tiefes Verständnis für die Strategie jedes Kunden entwickeln, um Upsell- und Expansionsmöglichkeiten im Laufe der Zeit zu identifizieren
• Ihre Präsenz auf Messen selbst verwalten — die richtigen Veranstaltungen auswählen, vorbereitet erscheinen und Gespräche in Pipeline umwandeln
• Die richtigen Kundenbesuche zur richtigen Zeit durchführen — strategisch, nicht routinemäßig

WAS WIR SUCHEN

• Über 3 Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management mit nachweislichem Erfolg beim Abschluss komplexer, hochpreisiger Geschäfte
• Selbstbewusst und glaubwürdig auf C‑Suite-Ebene — Sie können ein kommerzielles Gespräch mit einem CMO oder CEO führen, ohne ins Schwitzen zu geraten
• Ein echter Hunter — Sie öffnen Ihre eigenen Türen, warten nicht darauf, dass sie für Sie geöffnet werden
• Kaufmännisch scharfsinnig: Sie verstehen Margen, Vertragsstrukturen und wie man komplexe Beschaffungsprozesse navigiert
• Hintergrund in einer Marketing-, Kreativ- oder Markenagentur ist ein großer Vorteil — Sie bringen das Netzwerk und die Sprache mit
• Strukturiert und CRM-diszipliniert — Pipeline-Management ist für Sie selbstverständlich, keine lästige Pflicht
• Deutsch auf Muttersprachenniveau — nicht verhandelbar für diese Rolle
• Professionelles Englisch

WAS WIR BIETEN

• Eine wirklich autonome Rolle — Sie leiten Ihr eigenes Geschäft, besitzen Ihre eigenen Beziehungen und werden nach Ergebnissen beurteilt
• Die Chance, ein Produkt zu vertreten, das die größten Marken in Europa wirklich lieben
• Berlin-basierte Hybridrolle mit einem jungen, internationalen und von Gründern geführten Team, das seit 2014 aufbaut
• Vergütung €60K – €90K