Strategic Clinical Quality Manager - Minneapolis/St.Paul and surrounding areas - Minnesota Region

Position location: Sie können remote von Ihrem Wohnort in den Vereinigten Staaten arbeiten. Dies ist eine Remote-Möglichkeit innerhalb der Minneapolis/St. Paul und umliegenden Betriebsgebieten! Die ausgewählte Person muss in der Minnesota-Region wohnen. Reise erforderlich! 80% Reise erforderlich - mehrere Bereichszuweisungen.

Zweck und Umfang: Der Clinical Quality Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Programmen zur Qualitätssicherung und Leistungsverbesserung (QAPI), um die höchsten Standards der Patientenversorgung und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Diese Rolle überwacht klinische Ergebnisse, koordiniert Qualitätsinitiativen, gewährleistet die Einhaltung von Vorschriften und arbeitet mit dem interdisziplinären Team zusammen, um kontinuierliche Verbesserungen in der Patientensicherheit und der klinischen Qualitätsleistung voranzutreiben. Der Umfang der klinischen Qualitätsaufsicht der Position umfasst zugewiesene Behandlungsmodalitäten (z. B. in-center, häusliche Modalitäten oder häusliche Hämodialyse und häusliche Peritonealdialyse).

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leiten oder teilnehmen am QAPI-Programm der Klinik in Übereinstimmung mit CMS, staatlichen und organisatorischen Standards.
• Entwickeln und Implementieren von Aktionsplänen zur Behebung von Mängeln und Verbesserung der Pflege.
• Durchführen regelmäßiger Audits und Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Einhaltung klinischer Richtlinien und Verfahren.
• Fördern der Schulung und Weiterbildung des Personals in Bezug auf Qualitätsverbesserung, Patientensicherheit und bewährte Praktiken.
• Zusammenarbeiten mit Ärzten, Krankenschwestern, Diätassistenten, Sozialarbeitern und der Führungsebene zur Unterstützung evidenzbasierter klinischer Initiativen.
• Vorbereiten und Präsentieren von Qualitätsberichten an die Klinikleitung und Aufsichtsgremien.
• Sicherstellen einer genauen Dokumentation, Datenerfassung und Berichterstattung für interne und externe Interessengruppen.
• Fördern einer Kultur der Verantwortung, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Klinik.
• Verwalten der Ausführung und Erreichung von Qualitäts-Kennzahlen (zugewiesen durch das Qualitätsteam) und anderen klinischen Initiativen, Interventionen und standardisierten Schulungsmaterialien mit den Klinikteams innerhalb der zugewiesenen Bereiche.
• Durchführen anderer verwandter Aufgaben nach Bedarf.

Körperliche Anforderungen und Arbeitsbedingungen: Die körperlichen Anforderungen und Merkmale der Arbeitsumgebung, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter begegnet, während er die wesentlichen Funktionen dieser Stelle ausführt. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Die tägliche Arbeit umfasst Büro- und Computerarbeit sowie Interaktionen mit dem Personal und den Ärzten der Einrichtung. Die Arbeitsumgebung ist charakteristisch für eine Gesundheitseinrichtung mit Temperaturkontrolle und moderaten Geräuschpegeln. Es kann eine Exposition gegenüber infektiösen und ansteckenden Krankheiten/Materialien geben.

Feld: Die Position erfordert Reisen zwischen zugewiesenen Einrichtungen und verschiedenen Standorten innerhalb der Gemeinschaft, ca. 60%-80%. Reisen zu regionalen, divisionalen und Unternehmensbesprechungen können erforderlich sein. Remote: Die Position könnte Reisen von bis zu 10-15% erfordern.

Aufsicht: Keine

Ausbildung und erforderliche Qualifikationen: Registrierte Krankenschwester erforderlich. BSN oder Bachelor-Abschluss im Gesundheitswesen bevorzugt (oder gleichwertige Erfahrung). Zertifizierung in Nephrologie-Pflege oder Qualität bevorzugt.

Erfahrung und Fähigkeiten: 3+ Jahre Dialyserfahrung erforderlich. 2+ Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle. Starke organisatorische, kritische Denk- und Kundenservicefähigkeiten. Nachgewiesene Führungskompetenzen und Anpassungsfähigkeit an Änderungen der Prioritäten. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Unterstützung und Input zu gewinnen, während man an Aktivitäten zur Qualitätsverbesserung teilnimmt. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit zur Analyse und Vorschlag alternativer Lösungen, Unterstützung bei der Lösung sensibler bis komplexer Probleme.

Vergütung: Der Gehaltsbereich für diese Position hängt vom Arbeitsort und den Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten ab, einschließlich relevanter Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kompetenzen. Jahresgehalt: 85.000,00 $ - 142.000,00 $ für den Standort Waltham, MA.

Leistungsübersicht: Diese Position bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, einem 401(k) mit Unternehmensbeitrag, bezahltem Urlaub, Elternzeit und der Möglichkeit leistungsabhängiger Boni, abhängig von der Unternehmens- und individuellen Leistung.

Vergütungstransparenz: Wenn Ihr Standort eine Vergütungs-/Leistungs-Transparenz zulässt, bitten wir um weitere Informationen zu dieser Position. Fresenius Medical Care ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Elternstatus, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Militärdienst oder anderen nicht leistungsbezogenen Faktoren diskriminiert.