Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte bis zu 50 Kundenkonten und beschleunige den Wert unserer Lösungen.
- Unternehmen: Datavant, eine innovative Plattform für Datenzusammenarbeit im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Vergütung und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datengestützten Lösungen und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gesundheitstechnologie und Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Datavant: Datavant ist eine Datenkooperationsplattform, die von Gesundheitsorganisationen vertraut wird. Unser Ziel ist es, Gesundheitsdaten sicher, zugänglich und umsetzbar zu machen. Wir bieten kritische Datenlösungen im gesamten Gesundheitsökosystem – von Patientenanfragen bis hin zur Unterstützung der KI-Revolution im Gesundheitswesen.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortliches Management von bis zu 50 Konten im Ökosystemsegment mit Fokus auf die Beschleunigung des Wertes.
- Neugier nutzen, um die Ziele und Strategien der Kunden sowie die Unterstützung durch unsere Lösungen tiefgehend zu verstehen.
- Exzellenz im Programmmanagement und in der Entscheidungsfindung, wobei eine ausgewogene Analyse mit schneller Ausführung kombiniert wird, einschließlich rechtzeitiger Eskalation komplexer Randfälle.
- Einfluss auf den Lebenszeitwert durch höhere Produktakzeptanz, Kundenzufriedenheit und allgemeine Gesundheitswerte.
- In einem schnelllebigen, kontinuierlichen Verbesserungsumfeld gedeihen, Graubereiche und Unklarheiten annehmen und gleichzeitig Klarheit und Skalierbarkeit vorantreiben.
- Mit funktionsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten, um Erkenntnisse zu gewinnen, die Produkt- und Vertriebsstrategien prägen.
- Ein selbstbedienungsorientierter Ansatz zur Problemlösung übernehmen.
- Effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren und starke Beziehungen durch Leidenschaft, Empathie und harte Arbeit aufrechterhalten.
- Eine unternehmensweite Kultur der Kundenorientierung mitgestalten.
Qualifikationen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitstechnologie und in kundenorientierten Rollen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kundenvertretern aufzubauen.
- Strategische Programm- und Projektmanagementfähigkeiten mit Fokus auf den Kundenwert.
- Fähigkeit, Beziehungen über direkte Kontakte hinaus durch Beziehungsaufbau zu erweitern.
- Nachgewiesene Verantwortung für komplexe, wertvolle Kundenkonten.
- Strategischer Denker, der Trends über Kunden hinweg verbindet, um Wertversprechen zu gestalten.
- Effektive und empathische Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern.
- Frühere Erfahrung in RWD-Gesundheitsanalytik, CROs oder Systemintegratoren im Gesundheitswesen oder in der Anwendung von RWD/RWE in der Biowissenschaft und angrenzenden Branchen.
- Verständnis von KI-Datenmodellen zur Generierung von RWE.
Vergütung & Vorteile:
Wir bieten ein variables Vergütungsprogramm zusätzlich zu einem Grundgehalt von $115.000–$135.000 USD. Weitere Vorteile sind in unserer Gesamtvergütungsstrategie beschrieben.
Gleichstellungschancen:
Datavant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.
Zusätzliche Informationen:
Diese Rolle ist nicht für eine Beschäftigungssponsoring geeignet. Bewerber müssen die Anforderungen an die Gesundheitsprüfung nach dem Angebot erfüllen, einschließlich Nachweis über die Grippeimpfung, Tdap, COVID-19 oder andere Impfungen, es sei denn, sie sind aufgrund von Behinderung, medizinischen Kontraindikationen, Schwangerschaft oder Religion ausgenommen.
Strategic Engagement Lead, Ecosystem Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Datavant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Gesundheitsdaten zu erweitern. Mit einem klaren Fokus auf Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Zusatzleistungen anbietet. Die Lage in einem innovativen Gesundheitsökosystem ermöglicht es den Mitarbeitern, an vorderster Front der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Engagement Lead, Ecosystem erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Engagement Lead, Ecosystem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
