Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere Top-Serviceanbieter im IT-Bereich für unser Netzwerk.
- Unternehmen: Acronis, ein globaler Marktführer in Cyber-Schutz mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalem Einfluss und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit führenden Anbietern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Acronis is a global leader in cyber protection, delivering AI-powered protection for productive MSPs in a single, natively integrated platform that unifies operations management, cybersecurity, and data protection.
Driven by our mission to protect, manage and automate every workload, we’ve built the industry’s only all-in-one solution.
The Strategic Partner Account Executive will be responsible for identifying and recruiting top-tier service providers in the information technology field to join our network.
The Strategic Partner Account Executive role is ideal for a top seller with strong strategic and tactical sales management skills.
The role is best suited for someone who can balance short-term sales activities with long-term strategic initiatives.
The impact of decisions and actions taken locally may be felt globally due to the scale of Acronis’ largest service provider partners.
This is a hunter role, and you will be required to generate new business and close deals.
- WHAT YOU’LL DO
- Identify and evaluate large potential service providers in the IT field (Potential to grow $100k ARR+)
- Work with marketing team and GM UKI to develop campaigns and leads in your region
- Work with Sports team to target specific SPs with #Team Up program
- Develop named list of target accounts in region
- Manage the whole sales cycle: qualifying the lead, converting it to opportunity, doing demo sessions, negotiating, closing the contract
- Support Marketing teams by running events in your region for large SPs
- Document progress within Salesforce as per company standards
- Establish relationships with key decision makers at targeted service providers
- Negotiate contracts and terms with service providers
- Fully document and handover strategic accounts to Strategic management team
- Monitor and evaluate the performance of service providers to ensure they meet the company’s standards
- Work closely with internal teams to identify and address any issues or concerns with service providers
- Stay up-to-date on industry trends and changes in order to identify new opportunities for service provider partnerships
- Ensure you maintain the highest level of technical competence on Acronis products
WHAT YOU BRING
- 5+ years of experience in IT vendor management
- Strong knowledge of IT infrastructure, systems, and services
- Proven track record of successful vendor management and negotiations
- Excellent communication and negotiation skills
- Ability to work independently and handle multiple tasks simultaneously
- Strong attention to detail and ability to analyze and interpret data
- Bachelor’s degree in Computer Science or related field preferred
- Customer Centric Skills
- Strong closing sales skills, knows how to create the need and urgency
- Strong negotiating skills
- Strong soft skills: good listener, knows how to build rapport, communication, understands needs
- Knows how to create and manage a pipeline, works independently
- Knows how to prioritize daily tasks: leads, opportunities, activities
- Thinks outside of the box and uses additional channels to close more deals: Linked In, other social media, Distribution channel
- Knows the market: who is Service Provider, what are his pain points, how to address them
- Knows main market players/Acronis competitors and their strong/weak sides
WHO WE ARE
Acronis is a global cyber protection company that provides natively integrated cybersecurity, data protection, and endpoint management for managed service providers (MSPs), small and medium businesses (SMBs), enterprise IT departments and home users.
Our all-in-one solutions are highly efficient and designed to identify, prevent, detect, respond, remediate, and recover from modern cyberthreats with minimal downtime, ensuring data integrity and business continuity.
We offer the most comprehensive security solution on the market for MSPs with our unique ability to meet the needs of diverse and distributed IT environments.
A Swiss company founded in Singapore in 2003, Acronis offers over twenty years of innovation with 15 offices worldwide and more than 1800 employees in 50+ countries.
Acronis Cyber Protect is available in 26 languages in 150 countries and is used by over 20,000 service providers to protect over 750,000 businesses.
Our corporate culture is focused on making a positive impact on the lives of each employee and the communities we serve.
Mutual trust, respect and belief that we can contribute to the world everyday are the cornerstones of our team.
Each member of our “A-Team” plays an instrumental role in driving the success of our innovative and expanding business.
We seek individuals who excel in dynamic, global environments and have a never give up attitude, contributing to our collective growth and impact.
OUR INTERVIEW PRACTICES
To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts.
Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style.
We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant.
To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process.
Use of AI-generated responses or third-party support during live interviews may be grounds for disqualification from the recruitment process and a full criminal, education and identification background check is required for all new hires.
Acronis is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, marital status, national origin, physical or mental disability, medical condition, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.
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Strategic Partner Account Executive Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Partner Account Executive erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Partner Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Strategic Partner Account Executive zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.