Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite strategische Preisinitiativen für den DACH-Markt.
- Unternehmen: Thermo Fisher Scientific, führend in der Wissenschaft mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Karrierechancen und innovative Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Preisstrategien, die einen echten Unterschied machen und Wettbewerbsvorteile schaffen.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL oder verwandten Bereichen; 5-7 Jahre Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien.
Der Strategic Pricing Lead (m/w/d) für die DACH-Region versteht den DACH-Markt umfassend und setzt dieses Wissen gezielt in eine spezifische Preispositionierung um. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Leitung strategischer sowie funktionsübergreifender Preisinitiativen, um Differenzierung und Wettbewerbsvorteile zu ermöglichen. Ziel ist es, profitablen Marktanteil in der gesamten Region zu gewinnen.
Ein Tag im Leben:
- Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
- Identifikation und Nutzung einzigartiger Marktchancen in der DACH-Region zur Schaffung eines Wettbewerbsvorteils durch Preisgestaltung.
- Analyse von Markttrends, Wettbewerberpreisen und Kundenverhalten zur Identifikation von Anpassungsmöglichkeiten bei Preisen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Preisprozessen und -tools durch Einbringen lokaler Anforderungen aus der DACH-Region.
- Entwicklung von Preismodellen und -frameworks mit GSP zur Optimierung der Profitabilität, kommerzieller und finanzieller Ziele bei gleichzeitiger Sicherung oder Steigerung des Marktanteils.
- Nutzung fortgeschrittener GSP-Analysen zur Bewertung der Preisperformance und Identifikation von Verbesserungsbereichen.
- Nutzung bestehender Preishebel zur Erreichung kommerzieller und finanzieller Ziele, z. B. Webpreise, Promotions und Sharegain.
- Identifikation, Implementierung und Feinabstimmung clusterspezifischer Anforderungen zur Steigerung der Erfolgsquote bei Ausschreibungen.
- Bereitstellung von Analysen und technischem Support, einschließlich Festlegung von Listenpreisen, EPQT-Empfehlungen sowie kundenspezifischer Preise.
- Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Wirksamkeit der Preisstrategie für das Senior Management.
- Durchführung regelmäßiger Leistungsanalysen zur Bewertung des Einflusses der Preisstrategien auf Marktanteil und Profitabilität.
- Überwachung und Anpassung von Preisstrategien als Reaktion auf Marktveränderungen und Wettbewerbsaktivitäten.
- Erstellung von Berichten zu Erkenntnissen und Chancen zur Steigerung der Preisrealisierung.
- Leitung monatlicher Preisüberprüfungsmeetings gemeinsam mit dem Cluster- und GSP-Führungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Produktmanagement zur effektiven Umsetzung von Preisstrategien.
- Moderation funktionsübergreifender Meetings und Workshops zur Abstimmung von Strategien und Zielen.
- Analyse, Vorschlag und Umsetzung spezifischer Kompetenzverbesserungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Tools, Richtlinien und Prozessen zur Leistungssteigerung.
- Umsetzung von Programmen zur Verbesserung der Preisgestaltung sowie Nachverfolgung der finanziellen Auswirkungen.
- Pflege einer engen Kommunikation mit GSP, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Portfoliomanagement und der Unternehmensleitung.
Der Schlüssel zum Erfolg:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Operations, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Listenpreise, Promotionen oder Ausschreibungen zur Entwicklung integrierter Pricing- und Angebotsstrategien sowie zur Umwandlung von Pipeline in profitable Abschlüsse.
- Starke kommerzielle Ausrichtung mit ausgewogener Expertise in Preisgestaltung und strategischem Business Management.
- Leidenschaft für Preisstrategien und deren Umsetzung in einem Distributionsgeschäft.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und zur effektiven Einflussnahme auf Stakeholder.
- Hohe soziale Kompetenz, aktives Zuhören sowie Aufbau konstruktiver Beziehungen mit diplomatischem Geschick.
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Präsentation von Ideen.
- Strategisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
- Detailorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fähigkeit, Projekte mit hoher Dringlichkeit erfolgreich voranzutreiben und abzuschließen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und relationalen Datenbanken.
- Erfahrung in Finanzmodellierung sowie nachgewiesene Fähigkeiten in analytischer und statistischer Problemlösung, einschließlich Datenverarbeitung und Datenbankprogrammierung.
- Fähigkeit, eigenständig innerhalb eines definierten Zielrahmens zu arbeiten.
- Erfahrung in großen Unternehmen oder komplexen Organisationen von Vorteil; sicherer Umgang mit Matrixstrukturen.
- Erfahrung im europäischen Geschäftsumfeld sowie mit Fremdwährungen von Vorteil.
- Hohe Auffassungsgabe, Motivation und Kommunikationsfähigkeit.
- Hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel und SQL, sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Was wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber.
- Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.
Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Thermo Fisher Scientific ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur eine spannende Rolle als Strategic Pricing Lead bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Integrität, Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und schafft so eine bedeutungsvolle und erfüllende Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Dormont Manufacturing Co attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Dormont Manufacturing Co Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Pricing Lead (m/w/d) befristet für 12 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Dormont Manufacturing Co helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Dormont Manufacturing Co entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Dormont Manufacturing Co beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Dormont Manufacturing Co verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!