Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Allianzen und aktiviere innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: NetBrain, führend in der Netzwerkautomatisierung ohne Code.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse große Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Technologie-Ökosystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
NetBrain ist der führende Anbieter von No-Code-Netzwerkautomatisierung. Die bahnbrechende Next-Gen-Plattform bietet IT-Betriebsteams die Möglichkeit, ihre hybriden Multi-Cloud-verbundenen Netzwerke zu skalieren, indem sie die mit diagnostischer Fehlersuche, Ausfallprävention und geschütztem Änderungsmanagement verbundenen Prozesse automatisiert. Heute nutzen über 2.500 der größten Unternehmen und Managed Services Provider der Welt die Plattform von NetBrain.
Was wir brauchen
NetBrain sucht einen Strategic Technology Alliances Manager, um unser Ökosystem von Technologie- und Beratungspartnern zu erweitern und zu aktivieren. Diese Rolle konzentriert sich darauf, den gemeinsamen Wert zwischen NetBrain und angrenzenden Plattformen zu identifizieren und zu evangelisieren – dabei helfen Sie Kunden und Partnern zu verstehen, wie integrierte Lösungen einen größeren operativen Einfluss erzielen können. Dies ist eine kundenorientierte, eigenverantwortliche Rolle, die Produktinnovation und Markteinführungsumsetzung verbindet. Sie sind nicht für den Aufbau von Integrationen verantwortlich, sondern dafür, dass der Wert dieser Integrationen klar artikuliert, angenommen und im gesamten Ökosystem skaliert wird.
Der Einfluss, den Sie haben werden
NetBrain befindet sich innerhalb eines dichten Ökosystems von Technologien, die von den größten Unternehmen der Welt genutzt werden. Diese Rolle ist entscheidend, um sicherzustellen, dass wir uns nicht nur in dieses Ökosystem integrieren, sondern aktiv den Wert gestalten und verstärken, der darin geschaffen wird. Der Erfolg wird durch die Aktivierung und Annahme gemeinsamer Lösungen gemessen, nicht nur durch die Existenz von Partnerschaften.
Was Sie tun werden
- Identifizieren und Entwickeln strategischer Allianzen mit Software- und Hardware-Technologiepartnern (z.B. ServiceNow, Dynatrace, ThousandEyes)
- Die Markteinführungsaktivierung gemeinsamer Lösungen vorantreiben, um einen erfolgreichen Start, Positionierung und Kundenakzeptanz sicherzustellen
- Mit Produkt und F&E zusammenarbeiten, um auf Integrationsprioritäten abgestimmt zu bleiben und diese in überzeugende externe Narrative zu übersetzen
- Erfolgsmessungen von Allianzen verfolgen und berichten, einschließlich Partnervereinbarungen, gemeinsamer Starts und Kundenakzeptanz
- Mit Marketing zusammenarbeiten, um gemeinsame Kampagnen, Webinare und partnerorientierte Inhalte zu unterstützen
- Direkt mit Kunden und Partnern interagieren, um den zukünftigen Wert integrierter Lösungen zu positionieren
- Proaktiv neue Ökosystemmöglichkeiten identifizieren und zur Bewertung und Aktivierung vorbringen
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in oder mit Unternehmens-Technologie-Ökosystemen (Netzwerk, Beobachtbarkeit, ITSM oder angrenzende Bereiche)
- Starke Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und in Geschäftswert zu übersetzen
- Hintergrund bei einem Netzwerkanbieter, SaaS-Unternehmen oder Beratungs-/Partnerorganisation
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne Autorität Einfluss zu nehmen und funktionsübergreifende Abstimmung zu fördern
- Hochgradig proaktive, selbstgesteuerte und ergebnisorientierte Denkweise
- Exzellente Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Zielgruppen
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich
Was wir bieten
Unser umfassendes Vergütungspaket ist entscheidend dafür, wie wir unsere Mitarbeiter für den Einfluss anerkennen, den sie auf das Erreichen unserer Unternehmensziele haben. Für diese Rolle liegt das geschätzte Grundgehalt zwischen 175.000 und 210.000 USD plus Bonus. Das tatsächliche Gehalt kann je nach einer Reihe von Faktoren variieren, einschließlich Markt und individuellen Qualifikationen, die während des Auswahlprozesses objektiv bewertet werden. Der oben angegebene Bereich ist eine Richtlinie und kann geändert werden. People Experience bietet ein umfassendes Leistungspaket zusätzlich zur Barvergütung, das unter anderem 401k- und medizinische/zahnärztliche Leistungen umfasst. Sprechen Sie mit Ihrem Recruiter für weitere Details zu unserer Total Rewards-Philosophie.
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie eine Behinderung haben, die Ihre Fähigkeit einschränkt, die Website zu nutzen oder darauf zuzugreifen, oder wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine andere Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, können Sie eine angemessene Unterstützung anfordern. Um eine Anfrage zu stellen, wenden Sie sich bitte an unser People Team unter: people@netbraintech.com und wir helfen Ihnen gerne weiter.
Im Einklang mit den geltenden Gesetzen führt NetBrain umfassende, individuelle Hintergrundprüfungen zur Unterstützung aller Einstellungsentscheidungen durch. Es ist in Massachusetts rechtswidrig, einen Lügendetektortest als Bedingung für die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung zu verlangen oder durchzuführen. Ein Arbeitgeber, der gegen dieses Gesetz verstößt, unterliegt strafrechtlichen Sanktionen und zivilrechtlicher Haftung.
Strategic Technology Alliances Manager Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Technology Alliances Manager erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Dormont Manufacturing Co bewerben
Viele Unternehmen, wie Dormont Manufacturing Co, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Technology Alliances Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dormont Manufacturing Co und die ausgeschriebene Position Strategic Technology Alliances Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Dormont Manufacturing Co an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
