Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für die Struktur von Flugzeuginterieurs.
- Unternehmen: Boeing Deutschland GmbH - ein globaler Marktführer in der Luftfahrt.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Essenszulage, flexible Transportkredite und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fliegens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Luftfahrttechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Boeing Deutschland GmbH - BDG
Schließen Sie sich Boeing Commercial Airplanes an! Wir sind ein globaler Marktführer in der Herstellung von Verkehrsflugzeugen mit über 14.000 Flugzeugen, die Menschen und Volkswirtschaften weltweit verbinden. Mit unserem starken Engagement für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit machen unsere Flugzeuge das Fliegen für Millionen zugänglich. Unser Standort in der lebhaften Stadt Hamburg, dem "Tor zur Welt", überwacht die Kabinen- und Frachttechnik in allen Boeing-Programmen.
Unsere Interiors Structures Stress-Organisation ist verantwortlich für die Unterstützung vieler der Produkte, die Sie beim Fliegen sehen: Die Inneneinrichtung des Flugzeugs, einschließlich Produkte wie Sitze und Bordküchen, ist das Herzstück dessen, was unser Team bietet. Wir ermöglichen es unseren Airline-Kunden, ihre Mission zu erfüllen und ihre Marke zu repräsentieren.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Produktion mehrerer Boeing-Flugzeugmodelle, wie z.B. die 737 und 787 unterstützen.
- Die strukturelle Integrität des Lebenszyklus für große Innenprodukte, einschließlich Sitze und Bordküchen, übernehmen, um die Anforderungen von Kunden, Regulierungsbehörden und Boeing zu erfüllen.
- Eng mit globalen Sitzherstellern zusammenarbeiten, um komplexe Design-, Test- und Zertifizierungsherausforderungen zu bewältigen und funktionsübergreifende Problemlösungen voranzutreiben.
- Technische Richtungen festlegen und integrierte Zeitpläne verwalten, Aufgaben priorisieren, um den Projekterfolg voranzutreiben, Risiken identifizieren und mindern sowie proaktiv funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Probleme im Design und in der Schnittstelle zu lösen.
- Verbesserte Prozesse, Werkzeuge entwickeln und implementieren sowie die Anpassung neuer Technologie-Konzepte fördern, um Effizienz und Innovation zu steigern.
Was Sie mitbringen:
Grundqualifikationen (Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen):- Abschluss als Bachelor of Science in Ingenieurwissenschaften (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Materialwissenschaften).
- Level 2 (Associate): 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, einschließlich Stressanalyse, Lieferantenintegration, Zertifizierung und/oder gleichwertiger Erfahrung.
- Level 3 (Erfahren): 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, einschließlich Stressanalyse, Lieferantenintegration, Zertifizierung und/oder gleichwertiger Erfahrung.
- Level 4 (Senior): 7+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik, einschließlich Stressanalyse, Lieferantenintegration, Zertifizierung und/oder gleichwertiger Erfahrung.
Zusätzliche Anforderungen:
- Sie können Erfahrung mit Flugzeug-Innenraumprodukten wie Sitzen, Bordküchen und Toiletten nachweisen und sind in der Lage, Stressdokumentationen mit einem hohen Maß an Detailgenauigkeit zu überprüfen.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in den dynamischen und statischen strukturellen Zertifizierungsanforderungen für Luft- und Raumfahrt-Innenräume.
- Sie sind erfahren in der Leitung komplexer Projekte und bereit, weniger erfahrene Mitarbeiter zu entwickeln, zu betreuen und zu coachen.
- Sie können solide Fachkenntnisse mit unseren wichtigsten Werkzeugen nachweisen: Catia V5 / V6, ENOVIA, IVT und FEM.
- Sie sind ein prinzipientreuer, zuverlässiger Fachmann, der Integrität, Sicherheit und Verantwortung schätzt und stets nach den höchsten Standards von Qualität und ethischem Verhalten strebt.
- Sie sind flexibel und bereit, Meetings in verschiedenen Zeitzonen zu unterstützen.
Was wir Ihnen bieten:
- 32 Urlaubstage plus bezahlte Freizeit für Lebensereignisse.
- Monatliches Essensgeld von 115 € und 50 € Transportguthaben.
- Robustes Rentenprogramm und flexible Beitragsoptionen.
- Lebenversicherung in Höhe von 2x Jahresgehalt.
- Berufliche Entwicklung durch Programme zur Förderung von Abschlüssen, MBAs und Zertifizierungen.
- Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme.
Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen in der Luftfahrt anzugehen und zu einem Team beizutragen, das unermüdlich nach Exzellenz strebt, bewerben Sie sich jetzt online!
Structural Analysis Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced or Senior level) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Boeing Deutschland GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem 32 Urlaubstage, ein monatliches Essens- und Transportbudget sowie umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme umfasst. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Luftfahrtindustrie zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Structural Analysis Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced or Senior level) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Boeing – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über strukturelle Analyse und relevante Tools wie Catia V5/V6 zu demonstrieren. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeig deine Teamfähigkeit!
Boeing sucht nach Teamplayern! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Structural Analysis Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced or Senior level) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Structural Analysis Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Aerospace Engineering und Stressanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare und präzise Sprache:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze klar und verständlich sind. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Structural Analysis Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strukturellen Analyse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Catia V5/V6, ENOVIA und FEM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Boeing und den spezifischen Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
