Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit und unterstütze das Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: Solventum, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Lösungen für große Herausforderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und einem positiven Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107600 - 147950 € pro Jahr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Solventum. Solventum ist ein neues Gesundheitsunternehmen mit einer langen Tradition in der Lösung großer Herausforderungen, die das Leben verbessern und Gesundheitsfachkräften helfen, ihr Bestes zu geben. Bei Solventum stehen die Menschen im Mittelpunkt jeder Innovation, die wir verfolgen. Geleitet von Empathie, Einsicht und klinischer Intelligenz arbeiten wir mit den besten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden anzugehen.
Stellenbeschreibung
Fachexperte für Optimierung (SEO) Spezialist
Einfluss, den Sie in dieser Rolle haben werden:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der organischen Sichtbarkeit, zur Steigerung des qualifizierten Verkehrs und zur Unterstützung des Geschäftswachstums im Bereich Gesundheitsinformationssysteme weltweit.
- Identifizierung und Anwendung von Best Practices der Generativen Engine-Optimierung (GEO), um die Auffindbarkeit in KI-gesteuerten Such-, Antwortmaschinen und konversationellen Entdeckungserfahrungen zu verbessern.
- Durchführung von Keyword-, Inhalts- und Wettbewerbsforschung zur Aufdeckung von Chancen, zur Information von Optimierungsprioritäten und zur Stärkung der digitalen Leistung in priorisierten Lösungsbereichen.
- Zusammenarbeit mit integriertem Marketing, Produktmarketing, Marketingkommunikation und Webbeteiligten, um Sucherkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen, Inhaltsverbesserungen und messbare Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Leitung des Uploads digitaler Assets und des Managements von Metadaten innerhalb unseres Digital Asset Management (DAM)-Systems zur Verbesserung der Asset-Qualität, Governance, Auffindbarkeit und der nachgelagerten SEO-Leistung im gesamten Web-Ökosystem.
Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse:
- Ein Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing, Digital Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung aus einem privaten, öffentlichen, staatlichen oder militärischen Umfeld.
- Sieben (7) Jahre praktische Erfahrung in SEO, digitalem Marketing, Website-Optimierung, Inhaltsstrategie oder einem verwandten Bereich.
- Drei (3) Jahre Erfahrung mit grundlegenden SEO-Disziplinen, einschließlich Keyword-Strategie, On-Page-Optimierung, Entwicklung von Metadaten, technischen SEO-Grundlagen, Inhaltsleistungsanalyse und interner Verlinkung.
- Erfahrung mit GEO oder der Optimierung von Inhalten für KI-gesteuerte Suche, Antwortmaschinen und aufkommende Entdeckungserfahrungen.
- Erfahrung mit Plattformen und Tools wie Adobe Experience Manager (AEM), DAM-Plattformen, Adobe Analytics, Google Search Console, SEMrush, Answer the Public oder Screaming Frog.
- Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und/oder digitalen Asset-Management-Systemen, mit starkem Augenmerk auf Details und Prozesskonsistenz.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu synthetisieren und Erkenntnisse in klare, umsetzbare Empfehlungen für funktionsübergreifende Beteiligte zu übersetzen.
- Erfahrung in der Unterstützung digitaler Marketingprogramme innerhalb einer globalen Organisation und der Zusammenarbeit über mehrere Regionen, Teams und Interessengruppen hinweg.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, B2B oder in anderen regulierten Branchen.
- Selbststarter mit starken Projektmanagementfähigkeiten, einem hohen Maß an Neugier und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten mit einem hohen Qualitätsgrad und Nachverfolgbarkeit zu managen.
Reise: Kann bis zu 25% nationale/internationale Reisen umfassen.
Umzugsunterstützung: Kann genehmigt werden.
Rechtliches: Muss rechtlich autorisiert sein, im Land der Beschäftigung ohne Sponsoring für den Beschäftigungsvisastatus (z.B. H1B-Status) zu arbeiten.
Chancengleichheit: Solventum ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Solventum diskriminiert keinen Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.
Einarbeitungsanforderungen: Neu eingestellte Mitarbeiter für diese Position müssen während ihrer ersten Tage der Beschäftigung zu einem bestimmten Unternehmensstandort reisen, um vor Ort einzuarbeiten. Reisevorbereitungen und damit verbundene Kosten werden vom Unternehmen gemäß seiner Reisepolitik koordiniert und bezahlt.
Standortanforderung: Bitte beachten Sie, dass Solventum nicht erwartet, dass Kandidaten in dieser Position in den nicht inkorporierten Gebieten des Los Angeles County arbeiten.
Bewerbungsanforderung: Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung wird möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn Sie Ihre Bildungs- und Berufshistorie nicht angeben, entweder durch Hochladen eines Lebenslaufs oder durch Eingabe der Informationen direkt in die Antragsfelder.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens: Solventum bietet viele Programme an, um Ihnen zu helfen, Ihr bestes Leben – sowohl physisch als auch finanziell – zu leben. Um wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen sicherzustellen, vergleicht Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Vergütung & Leistungen: Gilt nur für US-Bewerber: Die erwartete Vergütungsbandbreite für diese Position liegt zwischen 107.600 und 147.950 USD, einschließlich Grundvergütung plus variabler Anreizvergütung, falls berechtigt. Diese Bandbreite stellt eine gute Glaubensschätzung für diese Position dar. Die spezifische Vergütung, die einem Kandidaten angeboten wird, kann je nach Faktoren wie, aber nicht beschränkt auf, das relevante Wissen, die Ausbildung, die Fähigkeiten, den Arbeitsort und/oder die Erfahrung des Kandidaten variieren. Darüber hinaus kann diese Position für eine Reihe von Leistungen (medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung, Gesundheitsersparniskonten, flexible Ausgabenabrechnungen für Gesundheits- und abhängige Pflege, Invaliditätsleistungen, Lebensversicherung, freiwillige Leistungen, bezahlte Abwesenheiten und Altersvorsorgeleistungen usw.) berechtigt sein. Weitere Informationen sind im Solventum Total Rewards-Portal verfügbar.
Subject Expert Optimization Specialist Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Solventum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen bietet Solventum seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Marketingstrategien zu entfalten. Die Zusammenarbeit mit führenden Köpfen im Gesundheitswesen und die Chance, bedeutende Herausforderungen zu meistern, machen Solventum zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Subject Expert Optimization Specialist erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Subject Expert Optimization Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
