Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und kontrolliere Montageaufträge für Aufzüge im Neubau.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Aufzugsbranche mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und vielseitige Schulungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und relevante Berufserfahrung.
Du planst und kontrollierst die Montageaufträge im Neubau, begleitest die Durchführung, dokumentierst und gewährleistest die Einhaltung von Montagemethoden sowie Arbeitssicherheit. Du koordinierst Unterlagen, verarbeitest Angebote und Abläufe, vereinbarst Abnahmetermine mit Kunden und übergibst die Anlagen inklusive Übergabeprotokoll.
Benefits
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, regelmäßige Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstage.
- Flexible Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – uneingeschränkte Privatnutzung.
- Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: Vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und gemeinsame Pausen.
- Weitere Benefits: Kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und vieles mehr.
Responsibilities
- Du planst unsere Montageaufträge im Neubau gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen, nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Deine Bewerbung kann per E‑Mail erwartet werden.
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Als Arbeitgeber im Raum Mannheim bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein wertschätzendes Miteinander und zahlreiche Benefits geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice sowie ein umfangreiches Schulungsangebot in der KONE Academy fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach IG Metall, 30 Urlaubstagen und einem Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe in Kontakt mit deinen Netzwerken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast und motiviert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über den gesamten Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Aufzugsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister oder Supervisor unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
