Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung der optimalen Versorgung unserer Mitglieder.
- Unternehmen: Centene, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in der Krankenpflege und mindestens 4 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Position Purpose: Supervisiert das Team für klinische Überprüfungen im Bereich der Prior Genehmigung, der laufenden Überprüfung und/oder der retrospektiven Überprüfung, um eine angemessene Versorgung der Mitglieder sicherzustellen. Verantwortlichkeiten:
- Überwacht und verfolgt die Ressourcen des Utilization Managements, um die Einhaltung von Leistungs-, Compliance-, Qualitäts- und Effizienzstandards sicherzustellen.
- Arbeitet mit dem Utilization Management-Team zusammen, um komplexe Probleme der Mitglieder zu lösen.
- Hält Kenntnisse über Vorschriften, Akkreditierungsstandards und bewährte Verfahren in Bezug auf das Utilization Management aufrecht.
- Arbeitet mit dem Utilization Management-Team und der Geschäftsleitung zusammen, um Möglichkeiten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung im Utilization Management zu identifizieren.
- Bildet das Utilization Management-Team zu wichtigen Initiativen aus und stellt Ressourcen zur Verfügung, um die fortlaufende Kommunikation zwischen dem Utilization Management-Team, den Mitgliedern und den Anbietern zu erleichtern.
- Überwacht die Krankenschwestern für die Prior Genehmigung, die laufende Überprüfung und/oder die retrospektive klinische Überprüfung und stellt die Einhaltung der geltenden Richtlinien, Vorschriften und Verfahren sicher.
- Arbeitet mit der Geschäftsleitung zusammen, um Richtlinien, Verfahren und Leitlinien für das Utilization Management zu entwickeln und umzusetzen, die eine angemessene und effektive Nutzung von Gesundheitsdienstleistungen gewährleisten.
- Bewertet die Leistung des Utilization Management-Teams und gibt Feedback zu Leistung, Zielen und Karriere-Meilensteinen.
- Bietet Coaching und Anleitung für das Utilization Management-Team, um die Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards sicherzustellen.
- Unterstützt bei der Einarbeitung, Einstellung und Schulung von Mitgliedern des Utilization Management-Teams.
- Leitet und fördert Veränderungen im Rahmen der Verantwortung.
- Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
- Hält sich an alle Richtlinien und Standards.
Bildung und Erfahrung: Erfordert einen Abschluss einer akkreditierten Pflegeschule oder einen Bachelor-Abschluss sowie 4+ Jahre einschlägige Erfahrung. Kenntnisse der Prinzipien des Utilization Managements sind von Vorteil.
Lizenz und Zertifizierung: RN - Registered Nurse - staatliche Lizenz und/oder kompakte staatliche Lizenz erforderlich. CA RN-LIZENZ ERFORDERLICH.
Vergütung: $75,300.00 - $135,400.00 pro Jahr.
Leistungen: Centene bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Krankenversicherung, 401K- und Aktienkaufplänen, Studiengebührenrückerstattung, bezahltem Urlaub plus Feiertagen und einem flexiblen Ansatz für die Arbeit mit Remote-, Hybrid-, Feld- oder Büroarbeitszeitmodellen. Die tatsächliche Vergütung wird basierend auf den Fähigkeiten, Erfahrungen, der Ausbildung und anderen arbeitsbezogenen Faktoren angepasst, die gesetzlich zulässig sind, einschließlich Vollzeit- oder Teilzeitstatus. Die Gesamtkompensation kann auch zusätzliche Anreize umfassen. Leistungen können der Programmeligibilität unterliegen.
Gleichberechtigte Beschäftigung: Centene ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt einsetzt und die Unterschiede schätzt, die uns auszeichnen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.
Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen: Qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen werden gemäß der LA County-Verordnung und dem California Fair Chance Act berücksichtigt.
Supervisor, Utilization Management (RN) Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Centene ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Benefits-Paket bietet, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, Gesundheitsversorgung und flexibler Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Mit einem engagierten Team im Bereich Utilization Management in Kalifornien haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung unserer Mitglieder auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor, Utilization Management (RN) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dormont Manufacturing Co siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor, Utilization Management (RN) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dormont Manufacturing Co nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dormont Manufacturing Co einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
