Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie zur Versorgungssicherheit und entwickle innovative Systeme zur Risikomanagement.
- Unternehmen: Motorola Solutions, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401K mit Unternehmensbeitrag und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sicherere Zukunft durch innovative Lösungen und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 8 Jahre Erfahrung in der Lieferplanung oder im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 115000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht
Bei Motorola Solutions glauben wir, dass alles mit unseren Menschen beginnt. Wir sind eine global verbundene Gemeinschaft, vereint durch das unermüdliche Streben, Menschen überall sicherer zu machen. Wir entwickeln und verbinden Technologien, um Menschen, Eigentum und Orte zu schützen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit, die für sicherere Gemeinschaften, Schulen, Krankenhäuser, Unternehmen und letztendlich sicherere Nationen entscheidend ist. Verbinden Sie sich mit einer Karriere, die zählt, und helfen Sie uns, eine sicherere Zukunft aufzubauen.
Abteilungsübersicht
Supply Assurance
Stellenbeschreibung
Der Supply Resilience Strategy & Systems Lead ist eine duale Rolle, die tiefes grundlegendes Wissen über die Lieferplanung und einen modernen Ansatz zur Prozessautomatisierung erfordert.
- Entwicklung und Pflege des Risikomanagementsystems zur Identifizierung von Single Points of Failure (SPOF) und hochriskanten Komponenten-Kategorien.
- Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) für die Überwachung der Liefergesundheit, um das Team in Richtung einer 70% präventiven Arbeitslast zu bewegen.
- Entwurf und Implementierung von „Supply Health“-Dashboards, die Marktdaten mit internen Bestandsdaten integrieren.
- Anwendung tiefgehenden Wissens über MRP, Durchlaufzeiten und Puffermanagement zur Beratung über „Just-in-Case“-Bestände und Risikokäufe.
- Leitung von hochrangigen Lieferantenverantwortungssitzungen, um über taktisches PO-Jagen hinauszugehen und Ursachen für Leistungsprobleme und Kapazitätsengpässe anzugehen.
- Partnerschaft mit Engineering und Beschaffung zur Beschleunigung technischer Qualifikationen für alternative Teile in hochriskanten Kategorien.
- Zusammenarbeit mit der Bedarfsplanung zur Gestaltung und Umsetzung gezielter Resilienzstrategien, die hochrentable und mission-kritische Fertigwaren schützen.
Zusätzliche qualifizierte Fähigkeiten
- Tiefe Erfahrung mit ERP-Systemen (Oracle/SAP) und Tools zur Lieferkettenplanung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Werkzeuge (Excel/VBA, PowerBI, Tableau) zu erstellen oder Automatisierungen zu implementieren, um betriebliche Engpässe zu lösen.
- Fähigkeit, komplexe Aufgaben und Lieferkettenrisiken einfach zu erklären und in eine klare, umsetzbare Vision für die Geschäftsführung und funktionsübergreifende Partner zu übersetzen.
Grundanforderungen
- Abschluss: Bachelor
- Erfahrung: 8+ Jahre in der Lieferplanung, Beschaffung oder im Betrieb der Lieferkette.
- Reiseanforderungen: 25-50%
- Umzug: Keine
- Positionstyp: Erfahren
- Empfehlungszahlungsplan: Ja
Unsere US-Benefits umfassen:
- Incentive-Bonuspläne
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen
- 401K mit Unternehmensbeitrag
- 10 bezahlte Feiertage
- Großzügige Urlaubsregelungen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter
- Bezahlte Eltern- und Familienzeit und mehr!
EEO-Erklärung
Motorola Solutions ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Eigenschaft Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir sind stolz auf unsere menschenzentrierte und gemeinschaftsorientierte Kultur, die es jedem Motorolan ermöglicht, sein authentischstes Selbst zu sein und seine beste Arbeit zu leisten, um das Versprechen einer sichereren Welt zu erfüllen.
Wenn Sie unserem Team beitreten möchten, aber das Gefühl haben, dass Sie nicht alle bevorzugten Fähigkeiten erfüllen, würden wir dennoch gerne hören, warum Sie denken, dass Sie eine großartige Ergänzung für unser Team wären. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive und zugängliche Rekrutierungserfahrung für Kandidaten mit Behinderungen oder anderen physischen oder psychischen Gesundheitszuständen zu bieten. Um eine Anpassung zu beantragen, füllen Sie bitte das Formular für angemessene Anpassungen aus, damit wir Ihnen helfen können.
Supply Resilience Strategy & Systems Lead Arbeitgeber: Dormont Manufacturing Co
Dormont Manufacturing Co ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, an der Weiterentwicklung der SonarQube-Plattform zu arbeiten. Mit einer flexiblen Arbeitsweise, die sowohl Büro- als auch Remote-Tage umfasst, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig spannende Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Resilience Strategy & Systems Lead erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Dormont Manufacturing Co eine Stelle als Supply Resilience Strategy & Systems Lead findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Resilience Strategy & Systems Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Dormont Manufacturing Co:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Dormont Manufacturing Co zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dormont Manufacturing Co vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Dormont Manufacturing Co‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
