SVP, Management Supervisor

BGB ist eine Kommunikationsagentur im Gesundheitswesen, die eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, darunter traditionelle pharmazeutische Werbung, medizinische Bildung, Marketing für Kostenträger und Beratungsdienste. Wir werden als strategische und kreative Partner von unseren biopharmazeutischen Kunden engagiert, um das Bewusstsein für Kategorien und Marken zu steigern und Wachstum zu fördern.

Position Übersicht

BGB Group sucht einen strategischen, kundenorientierten und hochgradig kollaborativen Senior Vice President, Management Supervisor, der wichtige DTC-Gesundheitskonten leitet und die Exzellenz integrierter Kampagnen über ein Portfolio von Marken vorantreibt. Diese Person wird als leitender Kundenverantwortlicher und vertrauenswürdiger Geschäftspartner fungieren, mit tiefem Fachwissen im Bereich des Direktmarketings für Verbraucher im Pharmabereich, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Leitung hochkarätiger linearer und verbundener TV-Kampagnen von der Strategie bis zur Ausführung.

Der ideale Kandidat bringt ein starkes Verständnis des Gesundheits- und Pharmamarktes, außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und eine nachgewiesene Fähigkeit mit, großangelegte Omnichannel-Initiativen zu leiten, die messbare Geschäftsauswirkungen erzielen. Diese Führungskraft wird funktionsübergreifend mit den Teams für Strategie, Kreativität, Medien, Produktion, Projektmanagement, Analytik und Soziale Medien zusammenarbeiten, um eine nahtlose Ausführung und kontinuierliches Geschäftswachstum sicherzustellen. Diese Rolle erfordert eine dynamische Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz in Einklang bringen kann, während sie leistungsstarke Account-Teams in einem schnelllebigen Agenturumfeld betreut und entwickelt.

Verantwortlichkeiten

• Dienen Sie als senior strategischer und kundenbezogener Ansprechpartner für wichtige DTC-Pharma-Konten.
• Aufbau und Pflege starker Kundenpartnerschaften, als vertrauenswürdiger Berater und täglicher Eskalationspunkt für leitende Stakeholder fungieren.
• Leitung der Entwicklung und Ausführung integrierter DTC-Kampagnen über lineares TV, verbundenes TV, digital, sozial, Print, CRM und aufkommende Medienkanäle.
• Strategische Ausrichtung und Umsetzung der Kampagnenbotschaft und -kreativität über soziale und digitale Kanäle sicherstellen, um ein kohärentes Omnichannel-Marken-Erlebnis zu gewährleisten.
• Eng mit den Medienteams und externen Medienpartnern zusammenarbeiten, um die integrierte Kampagnenplanung, Zielgruppenstrategie, Medienausführung und -optimierung zu unterstützen.
• Markenwachstum durch Identifizierung strategischer Chancen und Bereitstellung innovativer, insightsgetriebener Marketinglösungen vorantreiben.
• Eng mit den Teams für Kreativität, Strategie, Medien, Produktion, Analytik, soziale Medien und Projektmanagement zusammenarbeiten, um eine erstklassige Kampagnenausführung sicherzustellen.
• Leitung hochkarätiger Fernsehinitiativen, einschließlich Aufsicht über die Produktion von linearem und verbundenem TV, Messaging-Strategie, regulatorische Abstimmung und integrierte Launch-Planung.
• Strategische Anleitung zu Marktdynamiken, Wettbewerbsaktivitäten, Publikumsengagement, Medientrends und sich entwickelnden Marketingmöglichkeiten im Gesundheitswesen.
• Sicherstellen, dass alle Lieferungen pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden.
• Überwachung der Kontofinanzen, einschließlich Prognosen, Umsatzverfolgung, Rentabilität und Ressourcenallokation.
• Organisches Wachstum des Kontos durch starke Partnerschaftsentwicklung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Konten vorantreiben.
• Mentoring und Entwicklung von Teammitgliedern, während eine kollaborative, lösungsorientierte Teamkultur gefördert wird.
• Führung über funktionsübergreifende Teams bereitstellen und operative Exzellenz im gesamten Unternehmen vorantreiben.
• Mit der senioren Agenturführung zusammenarbeiten, um die langfristige Kontoplanung und die Gesamtgeschäftsstrategie zu unterstützen.
• Teilnahme an kundenbezogenen Reisen nach Bedarf, einschließlich lokaler (Tri-State) und nationaler Reisen, mit der Möglichkeit internationaler Reisen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Abschluss erforderlich.
• 12+ Jahre Erfahrung in der Gesundheitswerbung, im Pharmamarketing oder in der Agenturerfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Leitung von DTC-Marken.
• Tiefes Fachwissen im Bereich pharmazeutisches DTC-Marketing, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Leitung von linearen TV-, verbundenen TV-, Streaming- und Videokampagnen von der Strategie bis zur Ausführung.
• Starkes Verständnis von Medienstrategien, Medienplanung und Zusammenarbeit mit Medienagenturpartnern über integrierte Omnichannel-Kampagnen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Verwaltung großangelegter, integrierter Marketingkampagnen im Gesundheitswesen in einem schnelllebigen Agenturumfeld.
• Starkes Verständnis der pharmazeutischen Vorschriften, MLR-Prozesse und der sich entwickelnden Marketinglandschaft im Gesundheitswesen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung integrierter Kampagnen über soziale, digitale und breitere Omnichannel-Ökosysteme.
• Nachgewiesene Fähigkeit, senior-level Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen sowie wichtige Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
• Außergewöhnliche strategische Denk-, Kommunikations-, Präsentations- und Führungsfähigkeiten.
• Erfahrung in der Überwachung komplexer Kontofinanzen, Prognosen und Ressourcenmanagement.
• Starke funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams um gemeinsame Geschäftsziele herum auszurichten.
• Nachweisliche Erfolge bei der Führung und Mentoring leistungsstarker Teams.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, kollaborativen und hochgradig matrixartigen Umfeld zu gedeihen.
• Kenntnisse in Projektmanagement- und Workflow-Tools sind von Vorteil.

Gehaltsspanne: 210.000 - 240.000 USD. BGB Group hat seinen Hauptsitz in New York City, und die angegebene Gehaltsspanne spiegelt die erwartete Grundvergütung für diese Rolle im Großraum New York City wider. Diese Position kann remote innerhalb der Vereinigten Staaten ausgeführt werden. Für Kandidaten außerhalb des Großraums New York City wird die Vergütung angepasst, um den geltenden Markt für den primären Arbeitsort des Mitarbeiters widerzuspiegeln. Die endgültige Vergütung wird basierend auf geografischem Standort, Erfahrung, Qualifikationen und anderen arbeitsbezogenen Faktoren festgelegt.

BGB Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Nationalität, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus oder einer Kategorie oder Klasse von Personen, die durch das Gesetz geschützt sind, berücksichtigt.