Tax Credits & Incentives Sr. Manager (State C&I)

Cherry Bekaert liefert innovative Beratungs-, Prüfungs- und Steuerdienstleistungen an unsere Kunden. Wir sind stolz darauf, ein kollaboratives Umfeld zu fördern, das auf die Förderung Ihres Karrierewachstums und kontinuierlicher beruflicher Entwicklung ausgerichtet ist. Unser Team für Steueranreize und -gutschriften (TCIA) sucht einen Senior Manager mit Erfahrung in der Verwaltung von staatlichen Steueranreizprojekten und der Förderung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen innerhalb der Praxis. Diese Rolle bietet Standortflexibilität mit der Möglichkeit, vor Ort/hybrid von einem unserer Büros oder remote aus den Vereinigten Staaten zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Als strategischer Berater für Kunden in Bezug auf staatliche und lokale Steueranreize und wirtschaftliche Entwicklungsprogramme im Zusammenhang mit der Entwicklung, Verlagerung und Expansion von Einrichtungen fungieren.
• Leitung und Überwachung großer, komplexer, multi-jurisdiktionaler Engagements, um technische Exzellenz, termingerechte Lieferung und hochwertigen Kundenservice sicherzustellen.
• Direkte und verwaltende Verhandlungen mit staatlichen und lokalen Regierungsbehörden.
• Bereitstellung von Leitlinien auf Führungsebene zu Beschäftigungswachstum, Arbeitskräftebindung und Schulungsstrategien, die mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmen.
• Pflege und Verwaltung wichtiger Kundenbeziehungen als primärer Ansprechpartner und proaktive Identifizierung zusätzlicher Beratungsmöglichkeiten.
• Förderung von Geschäftsentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen, Kundenpräsentationen, Thought Leadership und funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit den Teams für Steuern, Beratung und Prüfung.
• Führung, Coaching und Entwicklung leistungsstarker Teams, einschließlich Senior Associates und Managern, durch Mentoring, Leistungsmanagement und Karriereentwicklungsplanung.
• Beitrag zum Wachstum und zur Innovation der Praxis, einschließlich der Entwicklung von Methoden, Werkzeugen und marktgerechten Erkenntnissen im Zusammenhang mit staatlichen Gutschriften und Anreizen.
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden beruflichen Standards, Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Anforderungen.

Qualifikationen

• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Ingenieurwesen, Technologie oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss oder eine berufliche Qualifikation wird stark bevorzugt (CPA, CMI, MST, MAcc, LLM oder JD).
• Mindestens 8+ Jahre Erfahrung in der Steuerberatung, Beratung oder öffentlichen Buchhaltung mit tiefem Fachwissen in staatlichen Gutschriften und Anreizen.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Verwaltung komplexer Engagements und Beratung von Kunden auf Führungsebene oder C-Suite-Ebene.
• Erwiesene Führungserfahrung, einschließlich Mentoring, Teamentwicklung und Leistungsmanagement.
• Starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung, einschließlich der Fähigkeit, neue Möglichkeiten zu identifizieren, zu verfolgen und abzuschließen.
• Außergewöhnliche analytische, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Angelegenheiten in umsetzbare Geschäftseinblicke zu übersetzen.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu managen.

Vorteile

• Werte, die Inklusion und Zugehörigkeit fördern, einschließlich kompromissloser Integrität, Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt.
• Die Möglichkeit, innovativ zu sein und Arbeit zu leisten, die Sie motiviert und begeistert.
• Ein kollaboratives Umfeld, das darauf abzielt, Ihr Karrierewachstum und Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung zu fördern.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und ein Gesamtvergütungspaket, das alle Aspekte Ihres Wohlbefindens in den Fokus stellt.
• Flexibilität, um wirkungsvolle Arbeit zu leisten und Zeit zu haben, Ihr Leben außerhalb der Arbeit zu genießen.
• Möglichkeiten, sich mit Fachleuten aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen zu vernetzen und zu lernen.

Cherry Bekaert bietet ein umfassendes Leistungsprogramm, das einen jährlichen Bonus, medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, Invaliditäts- und Lebensversicherungen, großzügigen bezahlten Urlaub, Altersvorsorgepläne, bezahlte Pflegezeit und andere Programme umfasst, die darauf abzielen, Ihr persönliches und berufliches Leben zu verbessern und Ihnen und Ihrer Familie einen gewissen finanziellen Schutz zu bieten.

Vergütungsbereich: $138,800 - $215,900

Cherry Bekaert bietet Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, geschützten Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder eine andere Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Weitere Informationen zur Einhaltung der Rekrutierungs- und Einstellungsbestimmungen des Unternehmens auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene sind enthalten. Bewerber müssen die Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten nachweisen. Cherry Bekaert wird für diese Position keine Sponsorship bereitstellen.